שכר עובדים הנמוך במדינות ה-OECD – השיא בידינו מיסוי העובדים כבד פחות
מנתונים שפרסם ה-OECD עולה שמדינת ישראל נמצאת במקום הראשון ברשימת השכר הנמוך במדינות ה-OECD. הכוונה ברשימת השכר הנמוך היא לנתח העובדים אשר עובדים במשרה מלאה אך הכנסתם היא עדיין נמוכה משני שלישים מחציון ההכנסות לעובדים במדינה מסוימת בשנת 2016 או בשנה קרובה לה. מדינת ישראל מחזיקה בשיא המפוקפק עם 26.4% בשנת 2015 (המשמעות: כרבע מהעובדים השכירים במדינת ישראל העובדים במשרה מלאה, שכרם נמוך משני שלישים מחציון ההכנסות) כאשר ממוצע מדינות ה-OECD עומד על 15.9%.

אם מתייחסים להכנסות העובדים ולנטל המיסוי של העובדים, הרי שגם פה קיים מקום לשיפור. מתוך 35 מדינות ברשימת ההכנסות ברוטו ממשכורת לפני ניכוי מס הכנסה במקור ולפני התשלומים הסוציאליים של העובד לשנת 2017, מדינת ישראל נמצאת במקום ה-23 עם הכנסות לעובד של 39,215 (במקום הראשון שוויצריה עם 70,835 ובמקום האחרון מקסיקו עם 12,730 – ממוצע ה-OECD עומד על 43,791).

מדינת ישראל נמצאת במקום ה- 31 מתוך 35 מדינות במיסוי עובד יחיד ללא משפחה לשנת 2017 עם מיסוי בשיעור של 17.7% . במקום הראשון מבחינת מיסוי כבד על עובדים נמצאת בלגיה עם שיעור מס כולל (מס הכנסה ותשלומים סוציאליים של העובד) בשיעור של 40.5% (26.5% מס הכנסה ו-14% מיסוי סוציאלי של העובד. במקום האחרון מבחינת מיסוי כבד נמצאת צ'ילי עם שיעור מס של 7% ( 0% מס הכנסה ו-7% מיסים סוציאליים), ממוצע ה-OECD עומד על 25.5%.

אם בוחנים מיסוי של מרוויח יחיד  בעל משפחה (זוג עם 2 ילדים) לשנת 2017 הרי שבאופן מוחלט המיסוי בישראל יורד אך יחסית למיסוי הכבד של העובדים בשאר מדינות ה-OECD מדינת ישראל עולה בדרוג והיא נמצאת במקום ה-18 מתוך 35 מדינות עם מיסוי של 15% .במקום הראשון נמצאת טורקיה עם מיסוי של 25.9% ופולין נמצאת במקום האחרון עם מיסוי שלילי, ממוצע ה-OECD עומד על 14%.
לינקים:
טבלת השכר הנמוך ב-OECD

https://data.oecd.org/earnwage/wage-levels.htm

טבלת מיסוי העובדים

http://www.oecd.org/newsroom/workers-in-oecd-countries-pay-one-quarter-of-wages-in-taxes.htm