כותרות TheMarker >
    ';

    ימים אחרים

    בבלוג זה נעסוק בעיניינים אקטואלים אך גם בנושאים שונים ומגוונים שאינם על סדר היום.

    המאבק על אנשי יחידות העילית של הצבא

    0 תגובות   יום רביעי, 30/1/19, 01:29

    אין ספק בכך שרוב יחידות המבוקשות ביותר לשירות בצה"ל בשנים האחרונות הן היחידות הטכנולוגיות של אגף המודיעין, חיל האוויר ואגף התקשוב.

    הבוגרים והבוגרות נחטפים במהרה על ידי חברות ההייטק והסטארטאפים, בין היתר בזכות הצעות מפתות שמתחילות ב-30 אלף שקלים ויכולות להגיע אפילו למאה אלף שקלים.

                           פירוט אודות החיילים שמובטח להם מקצוע באזרחות

    ניתן לראות כי מדובר בכוח האדם שהפך ללהיט הכי חכם בשוק: פחות מ-1,000 בוגרי 8200, יחידת מצו"ב של אגף התקשוב ויחידת אופק של חיל האוויר שמשתחררים מדי שנה ובתום השירות "נחטפים" אל השוק האזרחי.

    מיותר לציין, כי אותם חיילים אשר יוצאים מהיחידות האלה עברו מיונים קפדניים וצברו ניסיון אדיר בזמן קצר בתחומים הכי חמים, מתקדמים ויצירתיים בעולם. בישראל כמו בישראל, כולם מחפשים קיצורי דרך.

    חשוב לציין, כי לרוב מדובר בצעירים הנמצאים בראשית שנות ה-20 לחייהם ,אשר משתכרים הרבה יותר מהוריהם.

    במרבית המקרים מדובר בשכר שאנשים צעירים בני גילם לא מעזים לחלום עליו: כך, למשל מרוויח  חוקר אבטחת מידע 100,000 , מהנדס אלגוריתם מרוויח בממוצע 60,000  שקל, ואילו  ארכיטקט חומרה מרוויח 70,000 שקל 70 אלף .

    זה לא סוד שצה"ל נאבק בשנים האחרונות על כוח-אדם איכותי זה אשר לרוב מעדיף לפשוט את המדים וללכת אל הכסף והתהילה .

    אם בעבר חלומה של האם היהודייה היה שבנה יהיה רופא או עורך-דין, היום נראה שחלום זה משתנה לכיוון עולם ההיי-טק הממוחשב.

    דרג את התוכן:

      תגובות (0)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      אין רשומות לתצוגה

      ארכיון

      פרופיל

      יואב 16
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין