היות ובמדינות העולם השלישי, זכויות העובדים מקופחות, כמו למשל משכורותיהם, החלטתי להקים ארגון בינלאומי שישנה את המצב ויגרום להכפלת המשכורת ואף לשילושה
הקמתי ארגון בהתנדבות, ועובדים שירשמו אליו לא ישלמו דמי חבר.
הצלחת המטרה תלויה בהצטרפות מסיבית של קהל העובדים במדינות השונות.

http://www.employee-rights4u.com

במקביל הקמתי חברת כח אדם שתטפל ללא תשלום של העובד, בקליטת והפניית עובדים רק למקומות עבודה, שנותנות זכויות לעובדים על פי החוק בכל מדינה.

http://www.david-manpower.com/

זכויות עובדים הן זכויות הניתנות לעובדים באמצעות דיני העבודה, בהסכמים קיבוציים ובכלים נוספים להסדרת יחסי העבודה.

זכויות העובדים הושגו בעיקר כתוצאה של מאבקים של תנועות סוציאליסטיות החל מהמאה ה-19, מאבקים שנועדו למנוע העסקת ילדים קטנים, להגביל את שעות העבודה היומיות, לקבוע שכר מינימום ועוד.

היקף הזכויות שיש להעניק לעובדים, אל מול זכות הקניין של המעביד והפררוגטיבה שלו לנהל את עסקו כראות עיניו, הם חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין.

דוגמה לפולמוס זה היא הדיון אודות שכר המינימום.

קישור לויקיפדיה

תעסוקה וזכויות עובדים

קישור