כותרות TheMarker >
    ';

    משה גרימברג | ניהול אפקטיבי | nihul4u

    ג’ק וולטש, המנכ\"ל האגדי של GE , פיטר דרוקר אבי תורת הניהול המודרנית, הנרי פורד, תומס ג’ ווטסון , מייסד IBM ,ביל גייטס ופול אלן ממיקרוסופט,דויויד פקארד, מייסדי HP ,ג’ון סקאלי מפפסיקו ומאפל, לי איקוקה, מקרייזלר, רון באפט האגדי, וולט דיסני, סם וולטון מייסד וולמרט, אלי הורוביץ מטבע ,קי קרוק, מנהלה האגדי של רשת מקדונלד, אפי ארזי , מיסד סאייטקס ואפי, סטיב ג’ובס, מאפל, קן אולסון, מיסד אורקל, ווליאם מקנייט, מנהלה האגדי של 3M פיטר גרוב מאינטל , מיכאל שטראוס ,עמיקם כהן מפרטנר תקשורת , בני גאון מכור ורבים אחרים היו במהלך ההיסטוריה בעמדות ניהול ומנהיגות אשר הקרינו על דורות של מנהלים ומנהיגים בכל העולם.

    הם ידעו לסחוף אחריהם אלפי אנשים ויותר מכל הם ידעו להציב חזון , לחלום ולחתור למימושו. הם ידעו לרתום אליהם את האחרים ויחד הצליחו להגיע לפסגה עסקית. שמנו לעצמנו למטרה לנסות להבין ולשכפל ולהביא את כל הידע והניסיון שהצטבר בתחומי הניהול אצל המנהלים אשר השפיעו ושינו בדרכם את המציאות העסקית לאותה התקופה. כאלה שהיו בעלי חזון והשאירו חותם אישי בעולם ויצרו עולם טוב יותר ונתנו לכולנו תובנות ומוצרים שקידמו את האנושות שנות דור קדימה.

    במסגרת תוכניות פיתוח המנהלים וליווי ארגונים הנהלות וכוחות מכירה , אנו שומרים על עדכנות מקצועית ומובילים תהליכים אשר גורמים לכך שמנהלים וארגונים טובים מגיעים למימוש מלוא הפוטנציאל שלהם ומגיעים להיות מנהלים וארגונים טובים יותר.http://www.nihul4u.co.il/

    ארכיון

    תגובות (0)

    נא להתחבר כדי להגיב

    התחברות או הרשמה   

    סדר התגובות :
    ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
    /null/cdate#

    /null/text_64k_1#

    אין רשומות לתצוגה

    למה אנחנו? הדרך להגיע להישגים יחד! Gray hair or no hair

    0 תגובות   יום רביעי, 6/11/19, 14:22

    למה אנחנו הדרך להגיע להישגים יחד!

     

    אחרי עשרות רבות של ארגונים חברות ומנכ"לים והנהלות היה נכון לבחון גם בעבורך מדוע לא הגיע הזמן שנכיר? נבחן יחד את האפשרויות בהן יש ביכולתנו להביא לך ערכים ותמורות מדידות וחשובות אשר יעניקו לך יתרונות על פני המתחרים. קבל ייעוץ ועזרה מאנשים שהיו בעבר בצמתים שאתה חיי אותם ביום יום. כאלה  עם הרבה קילומטרז שמתאפיינים ב - Gray hair or no hair !!!

     

     

    ''

     

     

    https://www.nihul4u.co.il/sales-and-customer-services-training/

    1. כי כ -  Gray hair or no hair? אנו עושים רק את מה שאנו אוהבים מתמחים ומצטיינים בו.
    2. כי אנחנו יודעים להביא גידולים של עשרות אחוזים היכן שהפוטנציאל לא מזוהה.
    3. לא יודעים לעשות קסמים. מאמינים בעבודה תהליכית בלבד.
    4. מחויבים לשפר ביצועים לאורך זמן. אין לנו צורך להיות בקדמת הבמה. ההצלחה שלכם היא שלנו.
    5. מגוון תהליכים המותאמים לצרכים. נותנים ללקוח לבחור את המסלול הרלוונטי לפי הצרכים.
    6. אנו לא אוהבים לתת עצות. אנו מובילים תהליכים. עובדים בצורה סינרגטית והוליסטית עם המנהלים והעובדים.
    7. נבצע תהליך קצר של איפיון מצב קיים בהיבט של המשאבים הדיגיטליים.
    8. מכירות זה סם חיים – אנו נושמים מכירות. מוכוונים להגדלת מכירות, מגדילים את אחוזי הסגירה.
    • שמחים לציין כי הלקוחות שלנו הם אנשי המכירות הכי טובים שלנו –לחצו כאן

     

    בוא/י  נשוחח צלצל/י  4814332 054  למשה גרימברג  או שלחו דוא"ל ישיר אליו abc@nihul4u.co.il ונקבע מפגש היכרות על כוס קפה ואז אני מניח תבינו….

     

    דרג את התוכן: