כותרות TheMarker >
    ';

    האם ניתן לאתר בקיעים בזוגיות או להעריך סיכויי הצלחה-במבט דרך מודל ניהול על פי ערכים

    ניהול על פי ערכים תשוקתיים/רגשיים, אתיים, כלכליים-גלובס-הספריה (2007)- שמעון דולן-סלבדור גרסיה-אבישי לנדאו.
    איך יוצרים תרבות של כיף וחדווה בתוך הארגון ?
    איך משמרים את הלהט והתשוקה ?
    איך מזהים היכן ולמה זה לא עובד ?
    אני מזמין לחלוק איתי את הנושא החשוב : מנהלים בארגונים, מטפלים, פסיכולוגיים, זוגות, בודדים

    ארכיון

    גדי יברקן-תתבייש!!! בעיקר על הנאיביות שלך. אתה באמת מאמין להבטחות???

    1 תגובות   יום חמישי, 16/1/20, 08:34

    אני צודה שיש לי פינה מאוד חמה בלב כלפי העדה האתיופית,                                                                               

     

    על הדרך הלא נאותה שקלטנו אותם                                                                                                                   

     

    ועל תכונות נפלאות של צניעות, השפלת העיניים, דיבור שקט (הכל בהכללה כמובן)-

     

    וכך גם אתה הצטיירת בעיני, ח"כ גדי יברקן.

     

    צר לי שנפלת בפח להבטחות שלא יתקיימו

     

    והכתמת עדה יקרה שלמה במעשה לא אתי ולא מוסרי.

     

    חבל מאוד!!!

    דרג את התוכן:

      תגובות (1)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        17/1/20 18:18:

      הוא אכן צריך להתבייש (אם קיים עוד המושג הזה בקרב פוליטיקאים).
      הכתים עדה שלמה? למה? כי יש לנו סטיגמות על איך אדם ממוצא אתיופי אמור להתנהג?
      האם מיקי זוהר מכתים בהתנהגותו את כל תושבי קרית גת? את כל המרוקאים?
      נכון יותר לטעמי להיזהר בהכללות (ה"חיוביות" או השליליות) ולהתמקד בביקורת לגופו של עניין ולגופו של אדם.

      פרופיל

      אבישי ל.
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין

      avishailandau

      avishailandau

      avishailandau

      avishailandau

      avishailandau

      avishailandau

      avishailandau

      avishailandau