כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';
    0

    קורונה: אפליה גילאית - משרד הבריאות או משרד הכסת"ח?

    1 תגובות   יום ראשון, 19/4/20, 19:13

    ''

     

    מקור התמונה: ויקיפדיה

     

    התקנות החדשות של משרד הבריאות מסמנות את תחילת תהליך היציאה מהסגר. 
    בהחלט ברור שהיציאה צריכה להיות הדרגתית ומבוקרת אבל מדוע לא לאפשר לעובדים בריאים מעל גיל 67 לחזור למקום עבודתם כמו כל עובד אחר שמצב בריאותו תקין?

    מקווה שאחרי שתקראו את הפוסט תחשבו כמוני שאין בהנחיה הזו תבונה והיגיון.  

    מה שמעלה את ההשערה שמדובר בכסת"ח. מי שמכיר דוחות השוואתיים של מערכות הבריאות במדינות ה-OECD בשנים האחרונות מבין מדוע הדרג המדיני זקוק לכסת"ח.
    מי שלא מכיר, מוזמן לקרוא מחקר ענייני והוגן בנושא שכתב פרופ' דב צ'רניחובסקי ממכון טאוב. קישור למחקר: מערכת הבריאות מבט על.

     

    סעיפי הפוסט:

     

    מה כתוב בדוח של מכון גרטנר?

     

    מדוע אזרחים וותיקים עובדים?

     

    אפליה תעסוקתית

     

    מה אנחנו יכולים ללמוד משוודיה?

     

    לקריאה לחצו כאן.

     

    פוסטים קודמים בנושא קורונה


    קורונה: מדוע איבדתי את האמון במשרד הבריאות? 

    חוליה חלשה במאבק בקורונה במדינת ישראל 


    קורונה: תסריט ריאלי לטווח של שנה עד שנה וחצי


    קורונה: רקע לתסריט ריאלי לשנה עד שנה וחצי מהיום

    ניהול סיכונים בכלכלת המשפחה בתקופה של קורונה: Scenario Analysis  


    כלכלת המשפחה בצל הקורונה 


    יחסי עבודה בימי קורונה: לא רק אבטלה וחל"ת










    דרג את התוכן:

      תגובות (1)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        19/4/20 22:30:

      שולח כוכב הערכה

      מדוע אתה מפלה אותי ולא בא לבקרני אפילו פעם אחת

      ארכיון

      פרופיל

      אבירוזנטל
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין