מסכימה איתך אוהד שלרוב ההתנדבות של העובדים מנוצלת לצרכי פרסום, שימוש זה אכן ציני.

אבל- יש הרבה אנשים שרוצים לעשות וקצת מתעצלים, או שאולי הם חסרי יוזמה, ככה ניתן להגיע אל האנשים האלה ולגייס אותם. לכן, לא הייתי פוסלת את הרעיון מראש.

בתור אחת שהתנדבה לפרוייקטים שכאלה במסגרת העבודה אני יודעת שחברה אשר "מתנדבת" לקמפיין התנדבותי אף פעם לא תכריח את עובדיה להתנדב.

ובכל מקרה, קשה להתכחש לעובדה שחברה גדולה מהווה מאגר אנושי מצויין, לכן המרוויחים הם משני הצדדים- זה שמפרסם את עצמו, וזה שמקבל את התרומה.

כמובן שניתן לראות את זה כעזרה לקהילה. אך לרוב חיוב העובדים "להתנדב" נעשה לצרכי יחסי ציבור לטובת בעלי החברה (שהם לרוב באים להצטלם והולכים...).

אנשים שרוצים לתרום באמת, מוצאים את המסגרות המתאימות להם.