כותרות TheMarker >
    ';

    עובדי קבלן בישראל

    במדינת ישראל של ימינו קיימים דפוסי העסקת עובדים רבים, אבל בולטת במיוחד התרחבות העסקת עובדי הקבלן. זו אינה עומדת בכל קריטריון של שמירה על חוקי העבודה, על זכויות האדם, על הזכות לחופש הבעת הדעה, על זכות השימוע - ומאפשרת הפרה בוטה של הזכות לחופש ההתאגדות. על-פי כל אמות המידה הערכיות והתחיקתיות העסקת עובדי הקבלן היא עבדות מודרנית, הרואה בהם \"כלי\" כלכלי בידי מנהלים לוויסות רווחיהם. בעתות שגשוג נקלטים העבדים-עובדים, ובעתות משבר או האטה כלכלית הם מפוטרים. וכך, בהינף כוחם של בעלי ההון נרמס עובד הקבלן, בהינף הממון והשררה נגזרת עליו חשכת העוני המתדפק על דלת ביתו עם פיטוריו.

    0

    זהב לבן עבודה שחורה.

    77 תגובות   יום שני, 9/6/08, 08:36

    זהב לבן עבודה שחורה

    09-06-2004

    במאית הסרט טלי שמש.

    זה סיפור על מפעל שיש לו עיר. וכשהמפעל עובר דרך מנהרת ההפרטה, הוא יוצא ממנה פורח ומשגשג, אבל המרקם החברתי שלו מפורר ומרוסק, מחולק לעובדים ועבדים. והעיר שלו מתרסקת.

    זה מה שקרה למפעלי ים המלח, וזה מה שקרה לדימונה. הבימאית טלי שמש יחד עם צוות התכנית "עובדה עם אילנה דיין" עלו על הסיפור הזה בשנת 2004 לאחר שירדו לדימונה למצוא תשובה לשאלות: מה קרה במפעלי ים המלח מאז ההפרטה? ואיך קרה שמפעלי ים המלח ממשיכים להיות מכרה זהב לבעליו ותנאי העובדים בו נעשים קשים יותר משנה לשנה? מתברר שביום אחד מדינת ישראל מכרה את הים למשפחה מאוד עשירה, משפחת עופר.

    בדימונה הלך והתעצם מעמד עובדי הקבלן: אנשים שעובדים בלי זכויות סוציאליות, שאפשר לפטר אותם בכל רגע, שמסכימים לכן כמעט לכל עבודה. הם מעמיסים שקי מלח בחום של 50 מעלות, הם עובדים עם חומרים מסוכנים, והם מביאים הביתה שכר מינימום, ונורא מכך - נפש חבולה ומושפלת. רק כמה מהעובדים העזו לדבר למצלמה. המונולוגים שלהם לא דומים לשום דבר שנראה כאן: ישראלים שמדברים על חיים תחת משטר של פחד ואיומים, על היחס האדנותי של הקבלנים וגם של העובדים הותיקים ("עובדי דור אל"ף") כלפיהם, ישראלים שמספרים על מקום שיש בו עובדים שחורים ולבנים. דימונה קרועה מבפנים. הסרט הזה מביא את סיפור הקריעה הזאת בעוצמה רבה.

    אבל, חשוב יותר מהעבודה הקשה ושכר הרעב הוא שבירת רוחם של הפועלים, רק בודדים, וביניהם יצחק ג'קי אדרי הסכימו להחשף למצלמה, ואילו השאר הסכימו לדבר רק בתנאי שלא יזוהו.

     

    ''

    הקרנת הבכורה של הסרט 09-06-2004 בתוכנית עובדה ערוץ 2 

    ''

    הכתבה פורסמה בתאריך 04-06-2004 במוסף 7 ימים ידיעות אחרונות.

    ''

    סרט התעודה "זהב לבן עבודה שחורה" של הבמאית טלי שמש שהוקרן בעובדה לכד את הסיוט הישראלי העכשווי הזה: הזחיחות הבלתי נסבלת של העושר והמדיה (האחים עופר סירבו, כמובן, להתראיין) מול העוני המשווע, הבלתי נתפס, של העשוקים והמנוצלים.

     

    ''

    אבל בכדי להרגיע את המצפון שלהם הם תורמים לחברה מריווחי החברות שהם עומדים בראשם. אותם רווחים שנוצרו מעושק הפועלים שעובדים עבודת פרך. כל זאת בכדי שלבעלים יהיה רווחי ענק מהם יוכלו לתרום לרווחת שכבות המצוקה. שיט, גם זו דמגוגיה זולה.

     

    ''

    "את זרקור הביקורת צריך להפנות דווקא לראש הוועד הדשן של "דור א'", שמסכים למצב העבדות של עובדי הקבלן. "דור א'" הקריב בעצם את עובדי הקבלן על מזבחו שלו. הוא הגיע להסכמה לא מוסרית עם בעלי המפעל, לפיה "דור א'" ימשיך לקבל את השמנת בכמויות גדולות.

     

     

    חובה מוסרית היא לחפש את אותם עובדי קבלן, לנסות לשפר את מצבם, לבחון את תנאי העסקתם, ולהקשיב. אלו שנמצאים בעמדת מפתח צריכים לבחור בחברת הקבלן ששומרת טוב יותר על זכויות עובדיה ולא רק בזו המציעה את המחיר הנמוך ביותר לביצוע העבודה .

     

    מוקדש לאבי אברהם אדרי ז"ל מדור המייסדים שירדו מירושלים בשנות ה-50 לחצוב את "הזהב הלבן" במפעלי ים המלח, והקימו את העיר דימונה, עבד 45 שנה במפעלי ים המלח.

    • ''

     

    דרג את התוכן:

      תגובות (75)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        16/6/08 20:26:

      אנטון תודה.

       

      כולנו מפסידים אם נמשיך לשתוק אל מול העוולות.

      תודה על תמיכתך.

      צטט: סטודיו אמן 2008-06-09 21:37:54

      סוגיה קשה ומורכבת

      ובסופו נגיע לקש ששבר את גב הגמל

      כולנו נפסיד, וזה על בטוח

      יישר כח,

      אנטון

       

        16/6/08 20:22:

      אוסנת היקרה, תודה.

       

      הצלחה במאבק תהיה הצלחתם של רבים, המאבק אינו פרטי שלי, המאבק מייצג מאות אלפי עובדי קבלן המועסקים בהעסקה פוגענית בישראל.

       

      תודה על תמיכתך.

      צטט: אסנת אמנית,מעצבת. 2008-06-09 14:54:26

      תבורך.

      איש מדהים אתה.

      מאחלת לך המון הצלחה במאבקך

      מחזקת אותך בכל צורה אפשרית .

       

      ג'קי ידידי,

      כל הכבוד על הרשימות החשובות שלך.

       

      העיתונות איבדה את יצר המלחמה שלה, לכן תפקיד התחקיר מוטל עלינו האזרחים.

      לקפה פה ברשת, יש תפקיד חשוב מאוד לבצע תחקירים כל אחד בתחומי העניין שלו.

       

      עלינו לעודד את כולם להשתתף בתהליך הדמוקרטי, פשוט להתייצב לבחור, אולי לעשות מה שמדינות דמוקרטיות עשו, לחוקק חוק המחייב כל אזרח להתתף בבחירות.

       

      ישר כוח,

       

      מיכאל

       

        14/6/08 10:32:

       כל  הכבוד ובהצלחה.

      מדינת ישראל מפקירה את כולם נתנה לא רק את ים המלח הכל אפלו אוניות צים במחיר נזיל עדסים למשפחה אחת ועוד הרבה מאוצרות המדינה למשפחה הזו  והם מחזרים טובה תחת רעה והרסים משפחות ................

      אני הייתי שם ויודע בדיוק למה אתה מתכוון.

       בהצלחהההההההה

        12/6/08 19:21:

      נילי היקרה, תודה.

       

      צודקת ,אבל יש בידינו הכלים הלא ממומשים לשנות את המצב, הרי אנו מדינה דמוקרטית שאזרחיה מתנהגים כאחרון הוואסלים בתקופה הפיאודלית.

       

      אתה יכול לשנות, נקוט עמדה!

       

      תודה

      צטט: נילי רווה 2008-06-09 13:59:21

      כולנו משועבדים להחלטות של דרגים מעלינו

      כאשר המניעים לא תמיד לטובת העם והארץ..

      לצערנו כולנו נשלם את המחיר..

      אפילו השמים כבר לא בוכים עלינו..

      חג שמח

       

       

        12/6/08 19:17:

      ידידי היקר דני.

       

      אני בכל שנה בתאריך 09-06 מפרסם פוסט/מאמר בנושא הסרט "זהב לבן עבודה שחורה" מפני שזה יום הקרנת הבכורה של הסרט בטלוויזיה ערץ 2 בתוכנית עובדה.

       

      תודה.

      צטט: דני ססלר 2008-06-09 13:42:12

      סליחה, מישהו יכול להסביר לי למה הפוסט הזה עולה עכשיו דווקא, פיספסתי משהו?

       

        12/6/08 06:51:
      *
        11/6/08 14:50:

      ג'קי היקר,

       

      רשימת המגיבים ארוכה.

      אבל עדיין אני מוצא לעצמי חובה נעימה לומר לך עד כמה אני מעריך את פעלך

      ודבקותך בעקרונותיך.

       

      גיל

      הפרטה, הפכה מאז ימי ביבי כראש ממשלה לדת ופולחן.

      הפרטה יכולה להועיל למשק ולחברה ויכולה להיות הרסנית כשאינה מתאימה. יש לזכור כי עובדים, אינם בבחינת משאב זניח. הם בני אדם. ככאלה יש להם זכויות ותרומה לארגון המופרט.

      תמיד יש לזכור, האדם הוא העיקר.

      שי

        11/6/08 09:53:

      ישר כח

      + כוכב...

        11/6/08 00:20:
      עצוב לאיזה חברה שנהפכנו. הבעיה אינה חברות עובדי הקבלן אלא אנחנו שכחברה מרשים לבעלי ההון להשתלט לנו על כל מה שהיה יפה וטוב בארץ ישראל שאותה הקימו דור הנפילים של 48. ראו לאן הגענו ?
        11/6/08 00:16:

      נוסף.

      חיסול ההסתדרות החל באמצע שנות ה-80, עם הפסקת ההצמדה האוטומטית של המשכורות למדד המחירים, על ידי ממשלה שכינתה את עצמה "איחוד לאומי". מהלך שהוביל נציגנו באינטרנציונל הסוציאליסטי,  הנשיא שמעון פרס.(מי אמר קפיטליזם חזירי,וקיבל?) התכנית המשיכה תחת שלטונו של חיים רמון, כיו"ר ההסתדרות, בן נאמן למפא"י, שמכר את נכסיה בפרוטות ,(והעלה כמה אנשים לדרגת אוליגרכים,)ופירק אותה מבפנים.
      מה שביבי ושות' עשו ,היתה ההחדרה של "הגיון" ההפרטה ,והשיסוי של השכירים איש ברעהו.(דור א' ב' ג' ד' וכד') אבל השלבים של השינויים המבניים הראשונים, נעשו תחת אנשי תנועת העבודה ההיסטורית, ובמשת"פיות מוחלטת של ראשי "נציגויות העובדים".

        11/6/08 00:08:

      מר אדרי,חייבים שינוי טוטלי .פוליטי-חברתי-כלכלי.האנשים חייבים לקחת את גורלם בידם.

      הישועה לא תבוא מלמעלה.מהשיטה הקיימת.

      רק מלמטה.

      דוגמא קטנה.

       

       עיר לכולנו .

       

      http://city4all.wiki.co.il/index.php/%D7%A2%D7%9E%D7%95%D7%93_%D7%A8%D7%90%D7%A9%D7%99

       

      http://city4all.wiki.co.il/index.php/%D7%9B%D7%A0%D7%A1_1_%D7%A1%D7%A8%D7%98%D7%95%D7%9F 

       

      כל רעיון עצמאי ,יבורך.

       

      http://www.haaretz.co.il/hasite/pages/ShArtPE.jhtml?itemNo=423771&contrassID=2&subContrassID=6&sbSubContrassID=0

       

      שברנו העבודה המאורגנת בישראל"

      אם שואלים את יוגב מהו לדעתו ההישג הגדול ביותר שלו בתפקידו, הוא לא יהסס בבחירתו. יש הישג אחד שהוא לדעתו בבחינת מהפכה היסטורית, שמדינת ישראל תמשיך ותקטוף את פירותיה לאורך שנים. "הצלחנו לנצל את תקופת המיתון כדי לשנות את כללי המשחק", הוא אומר, "ולקדם את המהפכה הדרמטית מכולן - שבירת העבודה המאורגנת בישראל".

      "שבירת העבודה המאורגנת בישראל", קרא לזה אורי יוגב, בראיון שנתן לעיתון "הארץ" (12/5/04) ובו סיכם את הישגיו כראש אגף התקציבים באוצר - שבירת העבודה המאורגנת הינה ההישג החשוב ביותר, לדבריו, שהוא השיג בשנות עבודתו; "צריך [עוד] לעשות ניתוח שורש לגבי העבודה המאורגנת בחינוך" בכדי להשלים את המלאכה, הוא טען (ורומז לדו"ח דברת). "העבודה המאורגנת ירדה בעשורים האחרונים מ-70% מהמשק ל-20% בלבד. אם נצליח להוציא לפועל רפורמות בחינוך ובבנקאות, הרי שחלקה של העבודה הזו יירד כבר אל מתחת ל-20%"... "אח"כ תתפתח בישראל עבודה מאורגנת מסוג חדש, מודרנית ופתוחה יותר: זאת תהיה עבודה מאורגנת כמו שמקובלת בעולם, שדוגלת בשותפות של העובדים והמעסיקים", כך אורי יוגב - לקרוא ולא להאמין.

       

       

      http://www.haaretz.co.il/hasite/pages/ShArtPE.jhtml?itemNo=426385&contrassID=2&subContrassID=3&sbSubContrassID=0

       

      העובד ייפגע ויגיד תודה .

       

       האוצר מתגאה בשבירת העבודה המאורגנת. עוד הישג בדרך לכלכלת עולם שלישי        ראש אגף התקציבים היוצא במשרד האוצר, אורי יוגב, הוא אידיאולוג אמיתי. בעוד שרבים מעמיתיו מסווים את תפישתם הפוליטית וטוענים ל"נייטרליות", מתגאה יוגב בקו הניאו-ליברלי המנחה את מקבלי ההחלטות בישראל. כך למשל, בראיון ל"הארץ" ערב פרישתו ("צריך לפרק את המינהל ולמכור את קרקעות המדינה", 5.5) מתגאה יוגב ב"הישג הגדול ביותר" במהלך כהונתו: שבירת העבודה המאורגנת בישראל. יוגב רואה בכך "מהפכה היסטורית, שהמדינה תמשיך ותקטוף את פירותיה לאורך שנים". ואמנם, אין ספק כי מדובר בהישג ראוי לציון. השאלה היא, הישג למי ועל חשבון מי?

      http://cafe.themarker.com/view.php?t=424657

      אומרים שאפשר ללמוד הרבה מקומדיה סטירית,מכוון שהיא כמו ברומטר לקורה בחברה.השיטה הנהוגה כיום בישראל,יובאה מארה"ב.כך שכל החולאים שעליהם מדבר  George Carlin ,תקפים גם בישראל.

      מומלץ לראות את הקליפים השונים עם האיורים השונים.

       

       http://www.youtube.com/watch?v=9KVTfcAyYGg&feature=related

       

      Who owns you Americans?

       

      http://www.youtube.com/watch?v=ktIECyzf4YM

       

       

        

       

      כל הכבוד ג'קי. אגב, אבא שלי, שהיה מהנדס, היה בין מתכנני וסוללי הכביש לסדום...
        10/6/08 22:43:

       

      מוכרים לנו את הארץ ולא ביוקר

       

      "...האזרח הקטן משלם בגדול..."

       

      מייאש!!!

       

      צ

        10/6/08 22:04:

       

       

      איפה ישנם עוד אנשים כמוך!!!

       

      "זן נדיר" 

        10/6/08 22:02:

      ג'קי, אתה  מגיע מחר להציג את הסרט פה בסינמטק שדרות!

      אני מקווה מאוד לראות אותך שם.

       

      בכל מקרה אם אהיה שם אני אשאל אותך את השאלה הזו:

       

      הבעיה של עובדי הקבלן אינה בעיה בפני עצמה, והיא בעצם תסמין של מחלה גדולה הרבה  יותר ופוגעת באופי החברתי והאישי של כל האנשים במדינה. בעצם התנאים לצורה כזו של ניצול הם אלו שיצרו אתצורת הניצול הזו.

       

      האם אתה לא חושש שבזה שאתה נלחם לרפא את אחד התסמינים אתה חוטא למטרה ובעצם יכול להביא לפתרון זמני, שיחזיר את הבעיה בצורה גרועה הרבה יותר לאחר מכן? 

       

      אשמח אם תענה גם פה.

       

      בהצלחה! 

        10/6/08 21:55:

      עם ישראל בוחר את מי שמפריט אותו לדעת

      רובנו סובלניים לעוול הנעשה לאחרים בשם השוק החופשי וכשזה מגיע אלינו אנו נדהמים משרירות לבו של המעסיק

      הבעיה היא העדר הסולידריות בחברה הישראלית.

       כל טוב

      שולמית

       

        10/6/08 21:51:

      שלום לג'קי, שלום לכולם!

      קודם כל לג'קי , שוב יישר כוח על המאבק, והלוואי שהרבה יצטרפו באופן פעיל ויסייעו בקידום מאבקים מעבר לתמיכה הנוחה מהכורסה (וסליחה אם לפעמים גם אני אחד מהם-מבטיח שזה לא בכל המקרים...).

       

      עדיין, אני רוצה לאמר את דעתי:

      לדעתי ראוי להפריד בין שני נושאים:

      1. אפשרות להעסקה זמנית של עובדים.

      2. נושא העסקה פוגענית.

       

      אני בהחלט יכול לראות מצבים שבהם לגיטימי שמעסיק ירצה להעסיק עובדים באופן זמני.

      לצורך ההדגמה אתן בכוונה דוגמא קיצונית:

      בעבר, כשהיתה חקלאות, והיא נסמכה על ידיים עובדות, הצורך בעובדים השתנה באופן קיצוני במהלך השנה. פרדס שאפשר היה להחזיק עם עובד יחיד במהלך השנה, נזקק במשך כשבועיים להרבה עובדים לצורך הקטיף. אין שום סיבה לדרוש מהמעסיק להעסיק את כולם כל השנה כשאין לו צורך בהם. מה היה הפתרון אז (לפני 30-40-50-60 שנה...)? היה מושג של קבוצות עבודה או קבלני קטיף. לא חשוב אם המארגן היה קואופרטיב עובדים או קבלן, העובדים היו עובדיו כל השנה, והוא היה מנייד אותם ממשק למשק לפי זמן הבשלת הפרי.

       

      איפה הסטייה של המצב היום ממודל כלכלי ראוי?

      כפי שפרויקט מסוכן או נייר ערך בבורסה שנחשב פחות בטוח אמורים לתת תשואה גבוהה יותר, ככה היה צריך להיות גם עם עובדי הקבלן. ההכנסה והזכויות שאמור לקבל העובד הזמני צריכים להיות גבוהים יותר (יחסית לתקופת העסקה) באופן משמעותי מאלו של עובד שמועסק תקופה ארוכה. ככה יהיה מניע להעסיק אותו תקופה ארוכה יותר, אפילו להעניק קביעות.

      הבעיה היא שהיום המצב הפוך העסקת עובד קבלן זולה למעסיק מהעסקת עובד קבוע.

      (אגב, המצב נכון גם לעובדים זרים-צריך לדאוג שהם יהיו יקרים בהרבה מישראלים ויועסקו רק כשבאמת אין ישראלים שמוכנים לעבוד בעבודה זהה).

       

      2. הנושא השני הוא העסקה פוגענית. זה לא יחודי לעובדי קבלן, למרות שזה נפוץ יותר אצלם. זה יכול לקרות גם לעובדים קבועים - למשל חושפי שחיתויות או מוטרדדים מינית.

      בכל הקשור להעסקה פוגענית זה בזוי, מאוס, שרץ שיש לבאר מעולמנו.

       ולדעתי יש דרכים כיצד לעשות זאת. לדוגמא :

      1. מאמר מבנק ההצעות של פורום רפורמה כלכלית שעוסק בהגנה על עובדים שפוטרו על לא עוול בכפם. ניתן להתאים את זה לכל מקרה של העסקה פוגענית.

      2. התאמת חוק תובענות ייצוגיות כך שאפשר יהיה לתבוע על פיו לפי כל חוקי המגן הקיימים היום ולא נאכפים.

      3. מתן פיצוי לדוגמא, לעובד שתובע מעסיק מקפח, כפי שנחקק באחונה בנושאי צרכנות .

       

      לסיכום:

      לדעתי לא פרקטי ולא נכון להילחם לביעור חברות הקבלן.

       

      אלא

       

      יש לשמוט את הבסיס הכלכלי לניצול העובדים, ולדאוג שהעסקה של עובד קבלן תהיה מצב של רע הכרחי גם למזמין העבודה.

       

       

        10/6/08 21:03:

      ראיתי את הסרט והוא קומם אותי

      ובמיוחד בדרך בו הסתיים המאבק

      עם כל הכבוד לעמותה ולפועלה

      אין בכוחה של העמותה להרים את המשא

      שהמדינה חייבת להרימו ולטפל בבעיה מהשורש.

      דימעונה כך קראו לדימונה, צריך להחזיר לה את השם

      כי זה מה שמתאים לה במצבה כיום עד שמישהו יתעורר

      שם למעלה ויואמר דיי לעושק ויקח את המפעל מידי העושקים

      ויחזיר אותו למדינה,.

      אלה אלוהיך ישראל עגל הזהב - ההפרטה.

      בבחירות הבאות רוצו לבחור ביבי... יוצר עגל הזהב.

        10/6/08 20:01:

      ידידי היקר ובפרט לאחר שיחת הטלפון ביננו היום!!!

       

      אבי ז"ל ועוד רבים ירדו לחצוב את הזהב הלבן-האשלג מתוך אמונה ושליחות, אבי ז"ל היה חבר וועד העובדים הרבה זמן בתקופת ח"כ לשעבר ג'ק אמיר, אבי ז"ל החזיק כרטיס חבר של חירות מה שלא הפריע לו להיות "אדום" סוציאליסט!!

       

      בני משפחתי ואני בחרנו לוותר על הפיצויים האישיים שלי בתביעה נגד מפעלי ים המלח, בחרנו לוותר על סכום כסף גדול מאוד מפני שלא רצינו שכספי החברה לישראל, כימיקלים לישראל, חברת הברום ומפעלי ים המלח, ויתרנו כי לא רצינו שכספי הפיצויים "יזהמו" את חיינו.

       

      בבית הדין לעבודה באר שבע הקמתי את עמותת מת"ח-מערכות תמיכה חינוכיות למען ילדי עובדי קבלן (ע"ר) כחלק מהסכם הפשרה עם החברה לישראל וחברות הבת שלה.

       

       

      בהסכם הפשרה מפעלי ים המלח העבירות סכום של 80,000 ש"ח לעמותת מת"ח, בעזרת הכסף חילקתי כ 20 יחידות מחשב לילדים שאחד מהוריהם עובד/ת קבלן ויש ברשותי עוד כסף לנושא.

       

       

      פוליטיקאים??? לא יודע אבל אני נקי כפיים וישר דרך כמו עוד אלפי אנשים במדינת ישראל.

       

      תודה, ותודה גם על השיחה איכפתניק.

      צטט: איכפתניק 2008-06-09 12:52:09

      יצחק

      ראיתי את הסרט בזמנו והוא קומם אותי,

      ועכשו אני מגלה, בתחילת המאמר, שאתה

      מקדיש אותו לאביך ז"ל, שהגיע לעיר לא

      מכורח הנסיבות, אלא בהתנדבות.

      אני מכיר מאבקים מסוג זה, ואת הדבורים

      "גבוהה גבוהה" של כמעט כל הפוליטיקאים

      ובמיוחד לפני מערכת בחירות לכנסת או

      לראשי ערים (עוד כ-5 חודשים). אני לא מאמין

      כמעט לאף אחד מהם, תמיד יש להם איזה

      שהוא עניין, שלא ברור וידוע לנו, והם הרי חייבים

      ללוביסט ההוא (שהזמין אותם למסיבת העצמאות

      בחצר ביתו), אי אפשר לחזור היום למחאה בסגנון

      שריפת הבסטיליה. אבל צריך למצוא דרך שהנושא

      לא יירד מסדר היום, למרות שהעתונאים מחפשים

      בעיקר סיפורים עם דם"

       

        10/6/08 19:51:

      מצטערת שלא ראיתי את הסרט כששודר

      מקווה שאעשה זאת בהזדמנות הקרובה

      נושא כאוב וחשוב והוא נכון לגבי אוכלוסיה רחבה כל כך הנושאת את העשירים על גבם

      ולא כל כך רחוק ממעמד המורים

      יישר כוחך על הרמת הנושא על נס

      על האמוץ וההשקעה

      יישר כוחך

      מחזקת ידיך ומככבת לעידוד

        10/6/08 19:25:
      חזק ואמץ ובהצלחה הלאה.........
        10/6/08 19:18:

      קסם היקרה.

       

      תודה על תמיכתך.

       

      שבוע טוב.

      צטט: קסם... 2008-06-09 12:20:30

      ג'קי יקר

      יישר כח על פועלך וקולך החשוב

      כן יירבו

       

      חג שמח ומבורך לך ולבני ביתך

      *

       

        10/6/08 19:09:
      יישר כוח!
        10/6/08 18:57:

      יצחק שלום,

       

      ראשית אני מברך אותך על המאבק.

      אני נגד העסקת "עובדי קבלן"

      אני נגד חברות ההשמה.

      אני בעד גופי משאבי אנוש אינטגראליים בארגונים

      אני בעד וועדים אחראיים

      אולם....

       

      אני מציע להסתכל גם על הסיבות שהביאו אותנו למצב הזה.

      אחת הסיבות היא הצורך האמיתי להתיעלות ארגונים / עסקים וכו

      ולו לשם היכולת להתחרות עם השוק העולמי.

       

      לצערי וועדים רבים בשם ההגנה על זכויות העובדים, לא שיתפו פעולה, באופן אמיתי עם ההנהלות. חלק גדול מהן מתוך אי הבנה (הגבינה זזה והם לא ראו ו/או זה לא עניין אותם- ראה פרשת "אתא" מפעלי אילין ואחרים). אבל חלק לא קטן מסיבות פוליטיות אישיות. ראשי וחברי  וועדים עשו את מלאכתם קרדום לחפור בו. ראו את עבודתם כקרש קפיצה לתפקידים בהסתדרות בממשל או בכל מקום אחר (רייזמן באל-על).

      בכלל למה יש חברי וועד שזה תפקידם כל החיים (לואי רוט - בנק לאומי ? )

      יש להגביל את הקדנציה ל-2 קדנציות מקסימום.

       

      היום הייתי בארגון בטחוני גדול לדיון בנושא התיעלות בתחומי מערכות מידע שזה תחום עיסוקי. והאנשים כולם (אנשי מקצוע עובדי הארגון) הסבירו לי למה אין סיכוי שזה יעבוד. לא משום שההצעה איננה טובה, אלא משום שתהליך עיסקי טהור שיכול לחסוך הרבה כסף לארגון צריך לעבור דרך הועד. אין בהצעתי שום נגיעה לעובדים. הם רק צריכים לשתף פעולה. מקום עבודתם לא יפגע. אפילו תהליכי העבודה שלהם לא ישתנו.  הגולם קם על יוצרו.

       

      מה אתה אומר על כך שבחברת חשמל גמרו לפתח מערכת מידע מתקדמת בעלות גבוהה ביותר למשלם המיסים, והועד לא הרשה להפעילה במשך שנתיים. כנ"ל במשרד הביטחון.

      שערוריה. על חשבון משלם המיסים.

       

      לא פלא לכן, שהמעסיקים נדרשו להמציא פטנטים על מנת לעבוד בכל זאת.

      וכמו כל דבר, הדרך לגיהנום רצופה כוונות טובות.

       

      אם מנהיגות העובדים הייתה אחראית

      ונשק השביתה (בנמלים, בחברת חשמל, ברכבות ובכל מקום שאפשר לתפוס ב..) לא היה נשלף מהר. אזי פתרונות קלוקלים כגון חברות השמה לא היו קמים.

       

      תודה

        10/6/08 18:13:

      אייל ידידי, תודה.

       

      תודה על תגובתך המקיפה המציירת בברור את ציר "חוסר האופק" בחייהם של עובדי חברות כח-האדם.

       

      אבל על כולנו לזכור שאי אפשר לכפות עובד על מעסיק, ובאותה מידה אסור למעסיק לעשוק עובדים שלו.

       

      תודה.

      צטט: אייל_גבעון 2008-06-09 12:17:37

      מתלבט יצחק ידידי גם אני אספר לך סיפור דומה מהחיים שלי

      וגם היום באם ישלמו לי מיליון שקל + תוספות לא אתן לאף אחד את התענוג להתוות לי את החיים ולשאול אותי את השאלה למה הגעתי ב 8:01 ולא ב 8:00 שלא יאמר לי כמה ימי חופשה אני יכול לצאת ושלא ינהל לי את גובה המשכורת.

       

      אני כל כך מבין וכואב את כאבך ועקבתי בכל הכתבות על הנושא.

       

      כך זה מתנהל במדינת עבדים מלככי פינכה ולשון - לא אצלי ולא אני.

       

      יחי ההבדל הקטן  !!!  גדול מאד ההבדל !!!

       

      ישר כוח

       

      אייל

       

        10/6/08 18:04:

      שוש היקרה הלוחמת למען החינוך.

       

      במשך 4 שנים השתדלתי רבות להקרין את הסרט בפני תלמידי בתי ספר ולשמוע את הסיפור ממקור ראשון מתוך אמונה שאותם תלמידים יבחרו לא להיות עבדים במדינתם.

       

      " אם ויתרתם פעם אחת על זכות אחת מזכיותכם ויתרתם למעשה על כל זכויותכם ואם ויתרתם על זכויותכם תשאלו עצמכם אם אתם ראויים לחיות במדינה דמוקרטית או להיות עבדים, אני בחרתי לא להיות עבד."

      תודה.

      צטט: שושי פולטין 2008-06-09 12:14:11

      ליצחק ג'קי אדרי,

      ראיתי בזמנו את הסרט,

      תודה על הפוסט החשוב.

      יישר כח על פועלך וחג שמח!!!

      *

       

        10/6/08 17:59:

       

      היי ז'קי,

      כילידת העיר אני יכולה רק להוקיר ולהעריך את פועלך הרב ומאבקך הצודק, בייחוד כי אני מכירה בחשיבותו ובאופי האוכלוסייה והמפעל כמקור פרנסה משמעותי לכ"כ הרבה אנשים בעיר, הלוואי והמאבק יעלה פרי ושאנשים יירתמו ולא רק ישבחו, כי מדיבורים לא ניתן להגיע רחוק..

      מעניקה כוכב שיאיר את עשייתך הברוכה ואת זכר אביך עליו השלום שבוודאי היה גאה לראות את פועלך ואת השמירה על הגחלת המשפחתית בתחומי העשייה!

      המשך ערב נפלא ובהצלחה מחר עם הקרנת הסרט!

        10/6/08 17:36:
      יישר כח,אנשים כמוך זו מתנה(:
        10/6/08 13:59:

      איתך ואיתם לאורך כל הדרך במאבק הצודק,

      חשוב להשמיע חשוב לשמוע

      והכי חשוב לעשות!

        10/6/08 12:16:

      כולם מצדדים ומסכימים עימך יצחק היקר

      זה לא מספיקקקקקקקק

      צריך לקום ולעשות משהו בנדון ולא רק

      להסכים עימך על שהעלת זאת כאן

      ככל שנתאחד ונלחם בכל עובדי הקבלן

      כך יקטן כוחם.

      אנו צריכים ללמוד לעשות משהו ולא

      לדסקס על כך בשיחות סלון ופה באתר.

      ולך יצחק מאמינה שאם תעמוד בראש

      הרבה מאיתנו יצטרפו למאבק.

       

        10/6/08 10:22:

      ג'קי אני מצדיע לך

      דרך אגב השתנה משהו מאז?

        10/6/08 08:44:
      אני מוכנה להחליף עיסוק בשביל לעזור פה!!!!
        10/6/08 08:37:

        10/6/08 07:38:

      יצחק היקר,

      בשולי החג, המכונה "מתן תורה", מתקיימים שעה שעה כך סתם אל מול עינינו מעשים שלא יעשו המנוגדים לאנושיות, לערך האדם וחרותו, לשלילת זכויות אלמנטריות. ואין פוצה פה.

      אז נכון, זו מערכת, זו הדמוקרטיה שיצרנו, אך האם לעולם ימשכו כך הדברים?

      אין כאן אף צדיק בסדום? שירים את האצבע וגיד בפשטות - חברים המלך ערום..... -  איך הרשנו למספר מועט של משפחות, 5 במספר לשעבד אותנו ככה?

      והעם רואה את המראות ושמע את הקולות הכלבים נובחים והשיירה עוברת.

      עצוב. עצוב מאוד!!!

      y

       

      מאוד מסכימה שאסור לעבוד דרך חברות כוח אדם. חיה בישוב חקלאי ורואה את המתעשרים על גבם של העובדים הזרים. שנת עבודה לוקח לעובדים להחזיר את חובם. רק גופים ציבוריים אמורים לעבוד מול העובדים.

       

      מוסיפה יישר כוח ג'קי. נושא קשה ולא פשוט לפיתרון בחברה הקפיטליסטית שהפכנו לצערי להיות. שרק יהיה לך כוח להמשיך.

        10/6/08 00:37:

      ג'קי . אנו צועקים והמנהיגים מצפצפים עלינו.

      הפוסט שלך חשוב עוד אחזור אליו.

      שושנה

        10/6/08 00:02:

      כל הכבוד ג'קי ידידי,

      בבחירות הקרובות (קרובות פחות או קצת יותר) צריך להחתים את המועמדים על ניר עבודה בנושא הזה.

      עליך למצא מישהו עם רקע משפטי שינסח נייר מתאים.

      צריך להזהר לא לשפוך את התינוק עם המים. יש מפעלים שאם תמנע מהם להעסיק עובדים בתנאי מינימום, הם לא יעסיקו עובדים כלל. צריך לדאוג לאכוף את חוקי העבודה גם על חברות כוח אדם. לא תוכל לגרום לחקיקת חוקים שיאסרו העסקת עובדי קבלן.

      יצחק ידידי היקר,

      ראשית כל הכבוד שהעלית את מעמד עובדי הקבלן לדיון פה.

      שנית, חברות כוח האדם בארץ מנצלות את הכוח הזול של העובדים. מחתימות אותם על תנאים מחפירים המביישים כל  בר דעת.

      שלישית, התופעה רק מחריפה. משרדי ממשלה נעזרים בקבלני משנה כדי לא לתת קביעות בעבודה. מעסיקים עובדים, שוללים מהם חופשות וביטוח רפואי. משלמים להם שכר אפקטיבי לחלוטין ללא תנאים סוציאליים ומפטרים אותם כדי לא לשלם עבור חודשי החופשה המגיעים כחוק.

      רביעית, ישר כוח על פעילותך הצודקת למען קבלני הבניין.

      חג שמח*

        9/6/08 22:38:

      יישר כוח על מעשיך ופועלך!

      טוב שאת מעלה את הדברים,  שבדרך כלל יורדים מהכותרות מהר מאוד.

      כל מה שקורה שם היום יקרה במקום אחר מחר.

      וכולנו באותה סירה

        9/6/08 22:32:

      הנושא של עובדי הקבלן

      הוא נושא טרגי מאין כמוהו

      עושק מחפיר שיש לשים לו קץ

      וטוב לדעת שיש אנשים טובים

      שנאבקים למען אותם נעשקים.

      חזק ואמץ

      אקי

        9/6/08 22:24:

      אני מצדדת במאבקך במאה אחוז

      יישר כח כנגד הניצול המחפיר פוי!

      כוכב של מוצאי חג לך

        9/6/08 22:14:

      ידידי היקר

      ראשית ברכות

       

      יישר כח  על כך עבודת הקודש שאתה עושה

      בכך שאתה מעלה את הנושא החשוב הזה

      מקוה שהנושא יעלה הדים במקומות הנכונים

      חג שמח

       

        9/6/08 21:37:

      סוגיה קשה ומורכבת

      ובסופו נגיע לקש ששבר את גב הגמל

      כולנו נפסיד, וזה על בטוח

      יישר כח,

      אנטון

        9/6/08 20:29:

      אתמר ידידי היקר.

       

      תודה על תמיכתך לאורך כל הדרך.

       

      עיינת פישביין מבריקה מידיי פעם בכתבה חברתית, אבל בסה"כ אתה צודק אין עיתונות לוחמנית שמסוגלת לעמוד אל מול בעלי ההון.

       

      כשפקידים בכירים באוצר תוך יום עוברים לעבוד אצל בעלי ההון ולהפוך מיליונרים בין רגע, מה אפשר לצפות מעיתונאים.

       

      אני לפחות פעמיים בחודש אמור להופיע בתוכניות טלוויזיה, התחקירנים סוגרים הכל ואז כשהם מבינים שאני צריך תחבורה מדימונה הלוך ושוב הם נעלמים כי אין תקציב לנסיעות לדימונה, אפילו תחקירנית של ידיד מקפה דה מרקר הרגישה מבוכה כשהודיעו לי כי אין הסעה.

       

      תודה.

      צטט: אופנן 2008-06-09 11:53:18

      ג'קי היקר,

      כוכב, ויישר כוח על כל פעילותך, ועל התמדתך הבלתי נלאית.

      היום כבר לא מתפרסמים תחקירים כאלה בערוץ 2 וב"ידיעות אחרונות", שהפכו בעצמם

       

      לשופר של בעלי ההון (ובפרט, של האחים עופר).

       

        9/6/08 20:22:

      ידידי היקר, תודה.

       

      אחת הסכנות החמורות זה הפגיעה בשכבת הביניים, שכבה שבונה את הבסיס של הדמוקרטיה.

       

      לגביי האוכלוסיות החלשות ניתן יהיה לסייע להם להתחזק רק אם יהיו תובנות חברתיות ששמות את ערך האדם וכבודו בליבת הפעילות, ולא איזה משא כבד על כתפיי הכלכלה.

       

      ידידתנו מהאתר הגברת בן שמחון רשאית לשכור דירה גם ב 20,000 ש"ח לחודש, ואם היא רוצה לפרסם זאת כחלק ממיתוג אישי אז אחלה.

       

      תודה.

      צטט: א.ב. של אהבה 2008-06-09 11:23:48

       

      לצערי הרב, אני נאלץ להסכים איתך. מדינת ישראל מפקירה את כל המעמדות הנמוכים והבינוניים, וכל מה שמעניין את המחוקקים שלנו זה לתת לכמה בעלי הון את השליטה בכל המדינה. המעמד הבינוני מתרסק, המעמד הנמוך מרוסק לרסיסים, ומי חוגג? העשירים.

       

      לפני כמה ימים מישהי העלתה פוסט והתלוננה עד כמה קשה למצוא דירה נורמאלית בתל-אביב. היא רצתה דירת 6 חדרים וממש לא ניתן למצוא דירה ב-14000 שקל. ואחר כך היא הגיבה בתדהמה מדוע אנשים כעסו. נכון, זה הכסף שלה והיא עובדת עבורו, אבל הנפנוף הזה בעושר מראה עד כמה האלפיון העליון מנותק משאר העם.

       

       

       

      תבורך.

      איש מדהים אתה.

      מאחלת לך המון הצלחה במאבקך

      מחזקת אותך בכל צורה אפשרית .

        9/6/08 13:59:

      כולנו משועבדים להחלטות של דרגים מעלינו

      כאשר המניעים לא תמיד לטובת העם והארץ..

      לצערנו כולנו נשלם את המחיר..

      אפילו השמים כבר לא בוכים עלינו..

      חג שמח

       

        9/6/08 13:42:
      סליחה, מישהו יכול להסביר לי למה הפוסט הזה עולה עכשיו דווקא, פיספסתי משהו?
        9/6/08 12:52:

      יצחק

      ראיתי את הסרט בזמנו והוא קומם אותי,

      ועכשו אני מגלה, בתחילת המאמר, שאתה

      מקדיש אותו לאביך ז"ל, שהגיע לעיר לא

      מכורח הנסיבות, אלא בהתנדבות.

      אני מכיר מאבקים מסוג זה, ואת הדבורים

      "גבוהה גבוהה" של כמעט כל הפוליטיקאים

      ובמיוחד לפני מערכת בחירות לכנסת או

      לראשי ערים (עוד כ-5 חודשים). אני לא מאמין

      כמעט לאף אחד מהם, תמיד יש להם איזה

      שהוא עניין, שלא ברור וידוע לנו, והם הרי חייבים

      ללוביסט ההוא (שהזמין אותם למסיבת העצמאות

      בחצר ביתו), אי אפשר לחזור היום למחאה בסגנון

      שריפת הבסטיליה. אבל צריך למצוא דרך שהנושא

      לא יירד מסדר היום, למרות שהעתונאים מחפשים

      בעיקר סיפורים עם דם"

        9/6/08 12:20:

      ג'קי יקר

      יישר כח על פועלך וקולך החשוב

      כן יירבו

       

      חג שמח ומבורך לך ולבני ביתך

      *

        9/6/08 12:17:

      מתלבט יצחק ידידי גם אני אספר לך סיפור דומה מהחיים שלי

      וגם היום באם ישלמו לי מיליון שקל + תוספות לא אתן לאף אחד את התענוג להתוות לי את החיים ולשאול אותי את השאלה למה הגעתי ב 8:01 ולא ב 8:00 שלא יאמר לי כמה ימי חופשה אני יכול לצאת ושלא ינהל לי את גובה המשכורת.

       

      אני היום עצמאי לחלוטין ומאושר ומנהל הכל לבד בחיי העיסוק שלי כולל הכל ! גם חופשות וגם משכורת , וגם כשאני בוחר לצאת לחצי שנה חופש אני את שכרי מקבל בהתאם לעמלי.

       

      והסיפור היו בערך תמצית חיי עבודתי = עבדותי.

       

      לאחר 22 שנות שרות בצהל בחלטתי שאני לא הטיפוס שיעלה בדרגות בגלל פוליטיקה או ללקק ישבנים של אחרים ופרשתי לגמלאות.

       

      באזרחות עבדתי בחברה של חבר במשך 6 שנים כמנהל טכני של החברה ומנהל הסניף הצפוני של, שבסופו של דבר מכר אותה לחברה הגדולה בתחומה בארץ וכמבון במהלך המכירה הוא נאלץ לפטר אותי אך השכיל להביאני לחברת הבת שהוא עבר לנהל אותה  בתפקיד זהה רק ללא ניהול אחד הסניפיםץ

       

      לאחר כ 5 שנות עבודה המזגה החברה ב 50 אחוז עם חברה מחו"ל שניהלה את עסקיה כמו שהיא יודעת ובמיסגרת ה"התייעלות" היא קיצצה כ 60% מכוח האדם !!! חברי המנהל יהיה זיכרו ברוך היה חבר והמשיך להעסיק אותי עד שהגיעו מים עד נפש לשותפים ונאלץ גם אותי לפטר.

       

      משם עברתי לחברת כח אדם לניהול פרוייקטים טכניים ששולבו בהם הנושא של כח אדם כך שאני מאד מודע לנושא , בסיום הפרוייקטים כמובן הביתה.

       

      בשום מיקרה ואף פעם לא יצאתי מתוסכל או שבור או מאוכזב תמיד השכלתי ועדיין עובד כך להסתכל קדימה.

       

      בזמן ההמתנה הוצע לי לנהל מפעל פלסטיק של ריהוט גן של ישראלי בניגריה בתנאים נאים עם שכר נאה והלכתי לעסוק בזה, האמן לי לא היה קל גם סגנון החיים שם גם המנטליות גם שעות העבודה וגם הריחוק מהארץ אבל המפעל העלה את התפוקה ב כ 40% כי הוא היה על סף קריסת מערכות הן מבחינה טכנית והן מבחינה ניהולית, הייתי שמח בחלקי על השינוי שעשיתי.

       

      ועכשיו התשובה לתחילת התגובה שלי למה לא עוד.

       

      כשחזרתי לארץ להולדת נכדתי הבכורה כחלק מחופשת מולדת ( אחת ל 3 חודשים ל 10 ימים) שאותה דחיתי לקראת הארוע בין היתר גם ערכתי קניות של ציוד וכלי עבודה ( למותר לציין שבחופשה לפני כן שחבתי איתי חלקי מכונה שגרמו לי לשלם עודף משקל בעלות של 780$ שה"בוס" התעלם אבל אני ידעתי את המטרה והתוצאות היו בהתאם) בבוקרו של יום ראשון בשבוע שהייתי אמור לחזור לניגרה ביום רביעי של אותו שבוע, התקשר אלי במהלך מסע הקניות וחשבתי לתומי שאלות מן המניין וחלקן היו כך עד שבא המשפט החקוק בזכרוני.

       

      " אייל תקשיב חשבתי כל השישי שבת והחלטתי שאתה לא חוזר לניגריה , סיימת את עבודתך פה"

       

      במלא הקרירות וללא כל לחץ אישרתי לו רק ביקשתי שאת כל הדברים שלי שיחזיר לי וסיכום החשבון נעשה בארץ.

       

      האיש היה בהלם מהתגובה שליי ועניתי לו שאני לא שכרתי עצמי אני לא הבוס אני לא שילמתי לעצמי ובטח לא החלטתי.

       

      שבתי הביתה לאחר שהחזרתי את כל הציוד שרכשתי ישבתי לי בשיא הנינוחות על כוס קפה טוב ואז נולדה ההחלטה שבידי שאני לא עובד בעבור אף אחד יותר ואין יותר שמח ממני על ההחלטה הזו והתוצאות הן בהתאם.

       

      כן אני מודע לחברות שאתה מקים בונה ומרים על נס וכמה מלככי פינכה מכתיבים לך - לא אני ולא בעבודתי הנוכחית.

       

      כן אני מכיר את העבדות - אני לא עבד של אף אחד ולא יהיה ולא יכול להיות - עצמאי וחופשי לחלוטין.

       

      אני כל כך מבין וכואב את כאבך ועקבתי בכל הכתבות על הנושא.

       

      כך זה מתנהל במדינת עבדים מלככי פינכה ולשון - לא אצלי ולא אני.

       

      יחי ההבדל הקטן  !!!  גדול מאד ההבדל !!!

       

      ישר כוח

       

      אייל

        9/6/08 12:14:

      ליצחק ג'קי אדרי,

      ראיתי בזמנו את הסרט,

      תודה על הפוסט החשוב.

      יישר כח על פועלך וחג שמח!!!

      *

        9/6/08 11:54:

       ג'קי, קלעת בול בפוני...

       

       

      "כשהצלע השלישית תנקוט עמדה ברורה אל מול העוולה נצליח להביא לשינוי."

       

       

      חג שמח!

       

       

      צטט: יצחק ג'קי אדרי 2008-06-09 11:21:01

       

      דורון ידידי חושף אי הסדרים, תודה.

       

      לכבוד לי לקבל את תמיכתך ובפרט מאחד כמוך שגם שילם מחיר על מאבקו.

       

      כשהצלע השלישית תנקוט עמדה ברורה אל מול העוולה נצליח להביא לשינוי.

       

      חג שבועות שמח.

       

        9/6/08 11:53:

      ג'קי היקר,

      כוכב, ויישר כוח על כל פעילותך, ועל התמדתך הבלתי נלאית.

      היום כבר לא מתפרסמים תחקירים כאלה בערוץ 2 וב"ידיעות אחרונות", שהפכו בעצמם

       

      לשופר של בעלי ההון (ובפרט, של האחים עופר).

        9/6/08 11:38:

      גיל שווה לקרוא את הפוסט הזה שפורסם בקפה דה-מרקר:

       

      מהפיכת עובדי הקבלן בכי"ל - מפעלי ים המלח.

       

      יאמר לזוכתה של משפחת עופר שהם אימצו את כל המסקנות והיום בשטחי העבודה במפעלי ים המלח יש מהפכה גדולה בכל נושאי העסקת עובדי קבלן.

       

      תודה.

      צטט: gil kerbs 2008-06-09 11:15:55

      ויביאו עובדים חדשים ?

      העבודות האלה דורשות 0 הכשרה ?

      ז"א , זה לא פוגע בבעלי המפעילם בשום צורה להעיף את העובדים האלה ?

      סתם, אני תמיד חושב שאם ניגע באינטרס עיסקי אמיתי, יש סיכוי שגם הם ירתמו לעבודה במקום לנסות ולמצוא פרצות בחוק כמו לפטר כל 9 חודשים את כל עובדי הקבלן... 

       

        9/6/08 11:24:

      איל ידידי הירשולמי, תודה.

      אני אוהב את ירושלים וגם משם(בכנסת) תבוא הישועה לעשוקים.

      חג שבועות שמח.

      צטט: איל מקורי 2008-06-09 11:06:37

      אני גם ראיתי את הסרט בזמנו, ושמח לראות את הפוסט כאן, בייחוד כאן. חג שמח.

       

        9/6/08 11:23:

       

      לצערי הרב, אני נאלץ להסכים איתך. מדינת ישראל מפקירה את כל המעמדות הנמוכים והבינוניים, וכל מה שמעניין את המחוקקים שלנו זה לתת לכמה בעלי הון את השליטה בכל המדינה. המעמד הבינוני מתרסק, המעמד הנמוך מרוסק לרסיסים, ומי חוגג? העשירים.

       

      לפני כמה ימים מישהי העלתה פוסט והתלוננה עד כמה קשה למצוא דירה נורמאלית בתל-אביב. היא רצתה דירת 6 חדרים וממש לא ניתן למצוא דירה ב-14000 שקל. ואחר כך היא הגיבה בתדהמה מדוע אנשים כעסו. נכון, זה הכסף שלה והיא עובדת עבורו, אבל הנפנוף הזה בעושר מראה עד כמה האלפיון העליון מנותק משאר העם.

       

       

        9/6/08 11:21:

      דורון ידידי חושף אי הסדרים, תודה.

       

      לכבוד לי לקבל את תמיכתך ובפרט מאחד כמוך שגם שילם מחיר על מאבקו.

       

      כשהצלע השלישית תנקוט עמדה ברורה אל מול העוולה נצליח להביא לשינוי.

       

      חג שבועות שמח.

      צטט: דונדי 2008-06-09 11:05:57

      לג'קי אדרי יישר כח! * * * * *

       

      מה שנחשף ב"זהב לבן עבודה שחורה" הוא סימפטום מדאיג של שבר כללי בחברה הישראלית.

      מדינת ישראל טומנת את ראשה בחול, כאשר היא מאפשרת אי-שוויון מובנה בפני החוק.

       

      לטעמי זה לא מספיק להתריע אלא צריך לעשות בנוסף להתרעה (מחוייבת המציאות) גם פעולות של ממש לשינוי המצב.

       

      איך ניתן לשנות את ההשפעה ההרסנית של הסימביוזה בין הון ושלטון?

       

      ברמה העקרונית הפתרון הוא פשוט.


      החברה שלנו מורכבת משלושה מגזרים שניתן לדמותם לצלעות של משולש.

      1. המגזר הראשון הוא השלטון על שלושת זרועותיו (רשות מחוקקת שופטת ומבצעת)
      2. המגזר השני הוא בעלי ההון
      3. המגזר השלישי שהוא אנחנו, "עמך".

       

      כאשר אין איזון בין שלושת המגזרים הללו המבנה החברתי קורס.

       

      מה שחברי ואני מציעים זה חיזוק המגזר השלישי ושיתופו בהחלטות המכריעות של חיינו.

       

      פרטים נוספים בבלוג "למען איכות חיים" ובעיקר בדף הבא, מהי "השיטה" וכיצד ניתן לשנותה?

      http://cafe.themarker.com/view.php?t=378850


      לג'קי אדרי, מאחל לך ולחבריך הצלחה שלמה במאבק המתמשך וחסר הפשרות.


      זכרו, עלינו לאחד את הכוחות כי רק ביחד נצליח!

       

       

        9/6/08 11:15:

      ויביאו עובדים חדשים ?

      העבודות האלה דורשות 0 הכשרה ?

      ז"א , זה לא פוגע בבעלי המפעילם בשום צורה להעיף את העובדים האלה ?

      סתם, אני תמיד חושב שאם ניגע באינטרס עיסקי אמיתי, יש סיכוי שגם הם ירתמו לעבודה במקום לנסות ולמצוא פרצות בחוק כמו לפטר כל 9 חודשים את כל עובדי הקבלן... 

        9/6/08 11:13:

      גיל ידידי, תודה.

      אתה מתכוון לחוק חברות כח האדם שנכנס לתוקף בתאריך 01-01-08 ואשר קובע שבתום תשעה חודשי עבודה, העובד יקלט כעובד מין המניין אצל המעסיק.

       

      זה הולך להיות חודש "ספטמבר השחור" בו אלפי עובדים יפוטרו מעבודתם מפני שהמעסיקים לא מעוניינים לקלוט את העובדים.

       

      בחודש ספטמבר תבחן החברה הישראלית אם היא בוחרת בהמשך העבדות המודרנית או החזרת השפיות לדפוסי העסקת עובדים בישראל.

       

      חג שבועות שמח.

      צטט: gil kerbs 2008-06-09 11:04:32

      מה יקרה בספטמבר ?

      זה טוב או רע לעובדי הקבלן של מפעלי ים המלח לדעתך ? 

       

        9/6/08 11:09:

      אילנה יקירתי, תודה.

       

      לא נותר לי אלא רק להצטרף לדבריך ולקרוא ביחד למיגור העבדות המודרנית.

      בקרוב אני יעלה עצומה הקוראת להוצאת חברות כח-אדם אל מחוץ לחוק.

       

      חג שבועות שמח.

      צטט: אילנה שמול 2008-06-09 10:57:02

      ב"ה

      צריך למשל (אולי כבר יש, נדמה לי שחתמתי על כך בעבר), להקים אתר אינטרנט שיחתים על עצומה את כל מי שזה נוגע לו בנימי נפשו, שמבין שזו הדרך, עצומה שמבקשת בכל תוקף אפשרי לבטל את כל חברות כוח האדם לאלתר. מעבר לזה, לפרסם כמה נוסחים של מכתבים באותו אתר, מכתבים הפונים אל מקבלי החלטות ובמקביל, לפרסם את כל המיילים ומספרי הפקסים של חברי הכנסת וכדומה, בבקשה מהחותמים לשלוח אליהם בכל הזדמנות מכתבים לביטול העבדות והעוול הזה, שכבר נעשה בארץ כשני עשורים או יותר.

      ג'קי, תבורך על פועלך אמן.

      *

      אילנה

       

        9/6/08 11:06:
      אני גם ראיתי את הסרט בזמנו, ושמח לראות את הפוסט כאן, בייחוד כאן. חג שמח.
        9/6/08 11:05:

      לג'קי אדרי יישר כח! * * * * *

       

      מה שנחשף ב"זהב לבן עבודה שחורה" הוא סימפטום מדאיג של שבר כללי בחברה הישראלית.

      מדינת ישראל טומנת את ראשה בחול, כאשר היא מאפשרת אי-שוויון מובנה בפני החוק.

       

      לטעמי זה לא מספיק להתריע אלא צריך לעשות בנוסף להתרעה (מחוייבת המציאות) גם פעולות של ממש לשינוי המצב.

       

      איך ניתן לשנות את ההשפעה ההרסנית של הסימביוזה בין הון ושלטון?

       

      ברמה העקרונית הפתרון הוא פשוט.


      החברה שלנו מורכבת משלושה מגזרים שניתן לדמותם לצלעות של משולש.

      1. המגזר הראשון הוא השלטון על שלושת זרועותיו (רשות מחוקקת שופטת ומבצעת)
      2. המגזר השני הוא בעלי ההון
      3. המגזר השלישי שהוא אנחנו, "עמך".

       

      כאשר אין איזון בין שלושת המגזרים הללו המבנה החברתי קורס.

       

      מה שחברי ואני מציעים זה חיזוק המגזר השלישי ושיתופו בהחלטות המכריעות של חיינו.

       

      פרטים נוספים בבלוג "למען איכות חיים" ובעיקר בדף הבא, מהי "השיטה" וכיצד ניתן לשנותה?

      http://cafe.themarker.com/view.php?t=378850


      לג'קי אדרי, מאחל לך ולחבריך הצלחה שלמה במאבק המתמשך וחסר הפשרות.


      זכרו, עלינו לאחד את הכוחות כי רק ביחד נצליח!

       

        9/6/08 11:04:

      מה יקרה בספטמבר ?

      זה טוב או רע לעובדי הקבלן של מפעלי ים המלח לדעתך ? 

        9/6/08 10:57:

      ב"ה

      ג'קי היקר קודם כל מאחלת לך ולבני משפחתך ולסביבתך

      חג מתן תורה שמח, מלא שפע, בשורות טובות ושמחה שבלב.

      ולעניין,

      אין שום הבדל בין סרסור של זונות לבין חברת כוח אדם.

      שניהם מנצלים את העובד

      שניהם לא מותירים מרווח נשימה כלכלי מעבר לאותה ארוחה שאדם צריך להתקיים.

      שניהם לא נותנים דבר לפנסיה

      ובעיקר שניהם, משפילים ומורידים את בטחונו הכלכלי-חברתי-נפשי של העובד.

      כל עוד ממשלת ישראל הפושעת מאפשר קיומם של חברות כוח האדם (שבטוח גם משלמת פה ושם שלמונים למקבלי החלטות כדי שיאשרו להם רשיונות הפעלה. בטוח) לא יהיה סוף לניצול, לעבדות, להשפלה.

      כדי שזה יקרה, צריך להציק למקבלי החלטות שוב ושוב, עד שיחליטו את ההחלטה הנכונה.

      צריך למשל (אולי כבר יש, נדמה לי שחתמתי על כך בעבר), להקים אתר אינטרנט שיחתים על עצומה את כל מי שזה נוגע לו בנימי נפשו, שמבין שזו הדרך, עצומה שמבקשת בכל תוקף אפשרי לבטל את כל חברות כוח האדם לאלתר. מעבר לזה, לפרסם כמה נוסחים של מכתבים באותו אתר, מכתבים הפונים אל מקבלי החלטות ובמקביל, לפרסם את כל המיילים ומספרי הפקסים של חברי הכנסת וכדומה, בבקשה מהחותמים לשלוח אליהם בכל הזדמנות מכתבים לביטול העבדות והעוול הזה, שכבר נעשה בארץ כשני עשורים או יותר.

      ג'קי, תבורך על פועלך אמן.

      *

      אילנה

        9/6/08 10:42:

      בורגנית היקרה, תודה.

       

      על כולנו לפעול ביחד ולבנות עתיד תעסוקתי טוב יותר במדינה.

       

      חג שבועות שמח.

      צטט: בורגנית 2008-06-09 10:35:13

      ישר כוח ג'קי על פועלך !

      חג ביכורים לבן ושמח לך ולמשפחתך

      בורגנית@@@

       

        9/6/08 10:35:

      ישר כוח ג'קי על פועלך !

      חג ביכורים לבן ושמח לך ולמשפחתך

      בורגנית@@@

        9/6/08 10:34:

      אילנית היקרה, תודה.

       

      הנושא של העסקה פוגענית פוגע בכולנו אם בצורה ישירה ואם בצורה עקיפה.

      עומדת בפנינו החובה והאחריות למגר את התופעה של עושק עובדים.

       

      חג שבועות שמח.

      צטט: אילנית בן אקסס 2008-06-09 10:30:17

      יישר כח איש יקר על כך עבודת הקודש שאתה עושה

      בכך שאתה מעלה את הנושא הכל כך חשוב הזה.

       

      מברכת אותך בברכת חג שמח.

       

      וכמובן *

       

       

      יישר כח איש יקר על כך עבודת הקודש שאתה עושה

      בכך שאתה מעלה את הנושא הכל כך חשוב הזה.

       

      מברכת אותך בברכת חג שמח.

       

      וכמובן *

       

        9/6/08 09:27:

      דב ידידי היקר.

       

      אני פועל, כותב ואומר:

       

       "יש להוציא אל מחוץ לחוק את חברות כח-האדם"

       

      יקבלו רישיון להעסקת עובדים רק גופים קטנים של עד 50 עובדים בלבד.

       

      חג שבועות שמח.

      צטט: דב בינדר 2008-06-09 09:18:26

      מצב דומה יש בנמלים,שם יש קבלנים שמעסיקים עובדים בתנאי עובד קבלן בעבודות הקשות ביותר אבל בתיווך הסרסורים,לעובדים אלו אין שום סיכוי להכנס לנמלים כעובדים מין המניין,מצב דומה גם בבנקים וברשות שדות התעופה.לתופעה מחפירה זו יש לשים קץ ומהר ככל האפשר.

       

        9/6/08 09:18:
      ראיתי בזמנו את המשדר בטלוויזיה,לא ידעתי עד עכשיו שיש פוסט כזה עליו ואני שמח לראות את זה ומודה לך ידידי על ששלחת לי אותו,את דעתי על הניצול הנוראי הזה אתה כבר יודע וכל מי שקרא תגובות שלי יודע,האנשים שמעסיקים אנשים אחרים בתנאי עבדות כאלו הם פושעים.ראש הועד במפעל אינו שונה מראשי ועדים גדולים אחרים הנוהגים כמוהו,גם בחברת החשמל יש שני מעמדות,הקבועים הנהנים מתנאים מצויינים והזמניים המסכנים שמועסקים תקופה מסויימת,לפעמים אפילו עד 10 שנים ולבסוף מפוטרים כדי לפנות את המקום לאחרים שגם הם לבסוף יפוטרו,לקביעות מתקבלים שם רק בני עובדים ותיקים,אחרים כמעט שלא.מצב דומה יש בנמלים,שם יש קבלנים שמעסיקים עובדים בתנאי עובד קבלן בעבודות הקשות ביותר אבל בתיווך הסרסורים,לעובדים אלו אין שום סיכוי להכנס לנמלים כעובדים מין המניין,מצב דומה גם בבנקים וברשות שדות התעופה.לתופעה מחפירה זו יש לשים קץ ומהר ככל האפשר.

      ארכיון

      פרופיל

      יצחק ג'קי אדרי
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין