מתבקש שינוי
הבלוג לא מיועד
ממש לא
בכלל ....................
פוסטים פופולאריים
-
הנורמלי החדש
15/3/20 | 395 צפיות
-
הארץ הזו ליד צרפת*
19/8/07 | 427 צפיות
-
הבורגנים כמו בורגנים, הם סובלים בשקט, מקללים בנימוס ואינם עושים דבר.
14/3/08 | 683 צפיות
-
על המפגש הראשון עם לקוח
4/9/10 | 849 צפיות
-
על אימון ריגשי
17/9/07 | 625 צפיות
-
2LOVE MIRA-BEL 4LOVE MIRA MY BEL
19/8/07 | 466 צפיות
פוסטים אחרונים
- מהו ניהול עצמי? 26/3/20
- הנורמלי החדש 15/3/20
- רוחות הרפאים של גיל ההתבגרות 18/10/19
- לקראת שנה חדשה 30/9/19
- על בטלה ומוטיבציה 28/5/19
- מיקוד בחזקות 6/5/12
קסם ההצלחה וקללת הכשלון
| אם יכול להיות שהארגון יצליח (ירוויח כסף רב, ישרוד לאורך זמן ) ואתה כמנהל תכשל (לא תקודם, אולי תידרש לעזוב, לא תקבל בונוס.. ) ? האם יכול להיות מצב הפוך, ובו הארגון נכשל (לא מרוויח כסף, מאבד נתחי שוק, נקלע למצוקות תזרימיות) ואתה המנהל מצליח (תקודם, תקבל בונוס...) ?, הניסיון מלמד אותנו .......... אפשרי, גם אפשרי.
אם כך, נוכל לתאר 4 מצבי בסיס :
איך תוכל להבטיח כמנהל כי תמצא בשורה עליונה, האם אפשר כלל להבטיח מצב כזה ? האסטרטגיה צריכה להיות משולבת : קידום להישגים ומזעור סיכונים. אבל ? האם אין יחסי גומלין בין השניים, הרי מלמדים אותנו כי ללא סיכון אין הישגים ! אז ככה, הם מתקיימים בשני מישורים נפרדים. נטילת הסיכון הינה הכרחית במישור העסקי ומזעור הסיכונים הינו הכרחי במישור האישי. בעוד שלראשון נדרשת הבנה עסקית ויכולת ניהולית ביצועית לשני נדרשת אינטליגנציה רגשית והיכולת לנהל רומן פוליטי עם הדרג מעליך.
ומה הכלים בהם תשתמש כדי להשיג מטרה שתיים : • מודעות - לתהליך, לנדרש ממך, לביצוע. • נוכחות - היה נוכח, בתודעתם של מנהליך, בישיבות אותם אתה מנהל, בתקשורת.... כי לנוכחות שלך יש קשר ישיר להצלחה האישית שלך. • Networking - בעברית "רישות" (ועל כך במאמר נפרד). בהצלחה. |
תגובות אחרונות
-
sari10
בתגובה על הנורמלי החדש
-
גילהסטחי
בתגובה על רוחות הרפאים של גיל ההתבגרות
-
אלונה (לוֹני)
בתגובה על על תקשורת אנושית
-
רעות יפעת
בתגובה על להשיג את מקבל ההחלטות - המאמר המלא
-
אפי רוזנברג
בתגובה על להשיג את מקבל ההחלטות
-
* חיוש *
בתגובה על על המפגש הראשון עם לקוח
תגובות (1)
נא להתחבר כדי להגיב
התחברות או הרשמה
/null/text_64k_1#
על המנכ"ל לפעול בשני מישורים בו זמנית ובאותה התמקדות ויעילות ,
התמקדות בריצוי מאוויי בעלי המניות והצלחת החברה כדי שיהיה מאיפה להביא את הכסף.