קראתי עכשיו מאמר שהתפרסם בהווארד (קהילת ניהול וקריירה),שניתן ללמד מנהיגות.

ניתן להקנות לכל אחד שמעוניין להנהיג כישורי כריזמה, יכולת בינאישית מרחיקת לכת, אומץ להעיז ועוד מגוון רחב של תכונות מנהיגותיות. ואני שואלת את עצמי עד לאן?? מה עוד ינסו ללמד? כשם שלא ניתן להכניס ריבוע בתוך עיגול ולצפות מהריבוע להישאר עם אותן תכונות, כך לא ניתן להכניס במי שחפץ להיות מנהיג, אך נטול כל כישורים רלוונטיים את התכונות הללו. כמי שמציגה את עצמה כעוזרת למנהלים לפתח את יכולותיהם הבינאישיות ולהקנות מיומנויות ניהול אפקטיביות, לא אוכל לחולל ניסים ובמידה ואראה שהאדם אינו מתאים לניהול אומר זאת בריש גליי.

לסיכום, אחזור ואומר שלדעתי מנהיגות היא שילוב מנצח של תכונות מולדות, אותן לא ניתן ללמד ותכונות נרכשות שאותן ניתן לעצב במהלך הזמן. לא ניתן וגם לא נחוץ ללמד מנהיגות, אם יש אז יש אם אין חבל, אבל בטח יש דברים אחרים!

אשמח לתגובות.......