כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    שיווק ופיתוח משאבים

    הוויכוח על אחריותה וחובותיה של המדינה לאזרחיה ימשיך כנראה עוד יובלות ולא ייגמר לעולם.
    אנשי המגזר השלישי, עמותות הסיוע וארגוני הרווחה, נטלו אחריות ודואגים למחסורם של חלשי החברה שהופקרו לגורלם.
    כל זה לא היה יכול להתקיים ללא אלפי אזרחים שמתנדבים, פועלים ומסייעים.
    תפקידו של מנהל השיווק ופיתוח משאבים הוא להביא כספים רבים על מנת לאפשר להקל ולו במעט על מחסורים של אנשים שידם אינה משגת.
    השם מנהל שיווק ופיתוח משאבים בעצם מחליף את התואר גייס כספים המיתולוגי. אך כמו השם גם התפקיד חייבב להשתנו גם בגלל השינויים המהירים הפוקדים את חינו מידי יום וגם בגלל שעמותות צומחות כפטריות אחרי הגשם וצריך להיות יצירתי, חדשני ושונה ולעטוף את אותו נושא שאולי לא מאד "סקסי" כל פעם בעטיפה אחרת ובעיקר להתמודד עם תואר "המשנורר הלאומי".
    לתפקיד נדרש שיתוף פעולה מצד הבורד ובתקווה שגלריית האנשים תהייה מכירי המשק והכלכלה, אך מה עושים כשיש מקומות שאין את זה?

    מנהלי משאבי אנוש והמגזר השלישי/פעילות בקהילה

    2 תגובות   יום רביעי, 20/6/07, 18:53
     השינויים בסביבה העסקית, הגלובליזציה והשוק התחרותי, בצד השינויים בגישת הצרכנים, הובילו את הפירמות להכיר בחשיבות ההשפעה ההדדית של פעילותן בקהילה. אחד המאפיינים של מגמה זו, הוא העלייה במעורבות הגופים העסקיים בקהילה כחלק בלתי נפרד מהניהול העסקי. 

    ישנם אלמנטים בפעילות הקהילתית שיכולים לסייע למנהל משאבי אנוש ליישם את מדיניותו המקצועית ומנגד קיימים כלים ונדבכים במרחב משאבי האנוש אשר יכולים למנף את הפעילות הקהילתית לטובת הגשמת כלל יעדי הפירמה.

    דרג את התוכן:

      תגובות (2)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        28/6/07 18:13:

      סיג,

       

       השינויים הנובעים מהגלובליזציה והשוק התחרותי מכניסות את הפירמות לסחרור שמוביל לחיפוש ייתרון יחסי במקרה הטריביאלי או לתפיסה עסקית חדשה.

       

      הנה ראיון עם בעלים ומנהל של חברת בנייה אמריקנית מנברסקה בה הוא מסביר איך שירות הקהילה קשור לתפיסה העסקית שלו. כאן

       

      יש כמובן אנשים שלא רואים את זה כשינוי בתפיסת העולם אלא הם רואים את זה כטרנד זמני ומכאן הדרך קצרה לנסות להרוויח מהטרנד (למשל על ידי הפקת בולים ומכירתם ...)

       

      מה שלא ברור לי מהם האלמטים בפעילות הקהילתית אותם את רואה שיכולים לסייע למנהל משאבי אנוש?

       

      ואותה תהייה היא לגבי הכלים והנבכים אותם את מזכירה שיכולים לשרת את כלל יעדי הפירמה.

       

        20/6/07 18:57:

      הנה כלי שיכול למנף  שיתווך בין מנהלי משאבי אנוש לבין העמותות

      http://www.mumhe.net/pitaron.ppt

       

      ארכיון

      תגיות

      פרופיל

      סיג
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין