עבודה בחו"ל ? שאלה טובה.. מסתבר שהמוני צעירים רואים את עצמם עובדים בחו"ל ולא בארץ, לפחות בתקופה הצעירה בחייהם. מגוון העבודות בחו"ל מתאימות בדרך כלל לצעירים, המטרות העיקריות שצעירים אלו מנסים להשיג הינה שילוב של שתי הנאות החיים כיף והרבה כסף. היתרון הגדול של עבודה בחו"ל, הוא העובדה שניתן להרוויח ולחסוך מהן כאלו סכומי כסף, שבארץ היה לוקח בערך לפחות פי שתיים או שלוש זמן לחסוך אותם. תחילת התופעה בשנת 2000 בתקופת המיתון הקודמת בארצנו היפה. ב- 2000 התיירות נפגעה ועסקים תומכי תיירות מסביבה, היו פיגועים ברחובות וחיינו בתחושת מלחמה המוני צעירים נלהבים שהשתחררו מהצבא מצאו את עצמם ללא תעסוקה קבועה ורצינית.הישראלי המציאו את המילה קומבינה ולאחר שמיטב המוחות ישבו וחשבו יצאה החלטה מוטב לעשות זאת בחו"ל זה הזמן ליזום להיכנס ברבק הישראלי הידוע ולפתוח עסקים קטנים של מכירות , רכבי גלידה,מוצרי קוסמטיקה תמונות שמן ומה לא? כל אלו הרוויחו כסף ורצו על ההזדמנות העיסקית להפוך חברות קטנות אלה לחברות מסודרות חוקיות ובעיקר מכניסות. הם ייצרו מחסנים ומערכי ייצור, תפעול ושיווק. חברות השמה השכילו והבינו כי אסור להסתבך עם הרשויות והשקיעו מאמצים וכסף בגיוס עובדים ישראלים בעלי אזרחויות זרות, או עובדים ישראלים, שנוסעים במסגרת תוכניות ויזת עבודה חוקית.חשוב מאוד לבחור תחום שבו הכי מעניין אותם לעבוד בחו"ל מתוך מגוון העבודות האפשריות והם רבות ומשתכללות מיום ליום. רצוי גם לשכנע חבר או חברה קרובים לצאת איתכם להרפתקאה זו....חשוב מאוד לא ללכת שולל להבטחות מצד חברות ההשמה לעבודה בחו"ל (כמובן לדבר עם יותר מחברה אחת) ולדבר עם אנשים שעבדו בחו"ל בתחום שמעניין אתכם.חברת ההשמה שהוציא אותי לחו"ל הייתה כמובן חברה שהומלצה לי ע"י חבר קרוב שעשה חיל בעבודות בחו"ל במשך 5 חודשים בארה"ב ולאחר מכן 3 חודשים בפורטוגל. רצוי לבדוק מספר פרמטרים שונים לגבי החברה המיועדת.
|