אחד הכלים המשמעותיים שיש לבעלי חברות גדולות, וחסר לבעלי עסקים קטנים הוא מועצת המנהלים.
היכולת להתייעץ עם עוד אנשים שיש להם הבנה בתהליכים עסקיים, ניסיון וידע עסקי, מפרה את תהליך קבלת ההחלטות. זאת ועוד, האפשרות לצאת מהבדידות ולקבל היזון חוזר מעוד גורמים שרוצים לקדם את העסק.
כלי אלטרנטיבי שבעל העסק הקטן יכול לאמץ לעצמו במטרה לפצותו על החוסר במועצת מנהלים, זוהי קבוצת "Master mind".
קבוצת "Master mind" היא קבוצת מפגש של בעלי עסקים לצורך תמיכה, העשרה הדדית והעלאת דילמות עסקיות המעסיקות אותם.
כשמשהו תוקע אותנו מלהתקדם, פתרון יצירתי הוא שיכול להזניק אותנו לפאזה הבאה.
קבוצת "Master mind", מאפשרת ללמוד מהצלחות ורעיונות של בעלי עסקים אחרים שהתמודדו עם דילמות דומות.
המפגש של בעלי עסקים מתחומים שונים יוצר אפשרות להעשרה ולימוד מכלים שעובדים בתעשייה אחת והעתקתם לתעשייה אחרת.
"Master mind" איננה מפגש חברתי אלא עבודה אסטרטגית על העסק שלך.
אם אין לך זמן, זו בדיוק הסיבה שבגללה המפגש הנ"ל הוא המענה האולטימטיבי לבעיותך. איך זה עובד ? המפגש מאפשר לכל בעל עסק להציג דילמה, כל אחד מתחום עיסוקו, וכל בעלי העסקים האחרים יעלו הצעות לפתרון מניסיונם האישי.
המטרה היא שמהניסיון המצטבר והעיניים הנוספות, יעלו פתרונות יצירתיים ובלתי שגרתיים שיקדמו את מבקש העזרה והמשתתפים האחרים יוכלו ללמוד גישות חדשות להשמה בעסק שלהם.
התועלת של מפגשים מסוג זה היא:
1. ללמוד מהצלחות וניסיון של בעלי עסקים אחרים- הרעיון "ללמוד מהצלחות" ולא רק כמאמר הקלישאה "ללמוד מטעויות".
סביבה של בעלי עסקים שצברו ניסיון והצלחות מעשירה את האחרים בצמתי החלטה ובדילמות שלא התנסו בהם בעבר.
2. קבוצת תמיכה של בעלי עסקים שמחויבים לעסק שלהם –"חוק הממוצע החברתי" קובע שרובנו דומים לממוצע האנשים המקיפים אותנו. אנחנו נוטים לחשוב, להאמין ולפעול כמו הסביבה הקרובה לנו.
בתקופה זו שמאופיינת באתגרים בינלאומיים של משברים וחשיפה לתחרות גלובלית, יש לא מעט קולות דיכאוניים בכל סביבה ממוצעת ,שימהרו לספר באוזני השומעים עד כמה שהמצב קשה, וירפו ידי כל הסובבים אותם.
בעל עסק שיפעל לשים עצמו בסביבה תומכת ומכוונת הצלחה, יקבל יתרון אדיר מבחינת התלהבות ומוטיבציה שתרומתן להצלחת העסק משמעותית.
3. בדידותו של היזם הקטן –הפגישה עם בעלי עסקים אחרים שמהדהדים חוויות משותפות ודילמות דומות, יוצרת חברותא של אחים לדרך ומחזקת את הרגשת הביטחון שגם היא מרכיב חשוב בדרך להצלחה.
4. חשיבה מקורית ומעשירה – פגישה של בעלי עסקים מרקע ושווקים שונים, מאפשרת דיון בחשיבה מקורית בדילמות, ומאפשרת שימוש בכלים שהוכחו כעובדים בתעשייה אחת, ויישומם בתעשייה אחרת.
רוב בעלי העסקים מאמצים דפוסים קודמים של השוק שלהם.
ההעשרה שבעל עסק מתחום אחד יכול להביא לבעל עסק מתחום אחר, יכולה להיות "פריצת הדרך" שמביאה את היתרון היחסי בשוק.
5. לבצע את מה שנחוץ - תכונה שמאפיינת אנשים רבים בעלי אינטגריטי גבוה, היא לקיים הבטחות.
אלא מה, לא תמיד אנחנו מקיימים את ההבטחות שאנחנו מבטיחים לעצמנו. העבודה בקבוצה מגדילה את מחויבות המשתתפים לקיים את ההתחייבויות שלהם לעצמם על ידי יצירת לחץ חברתי חיובי.
6. פרדוקס החשוב/דחוף – רוב בני האדם נוטים לעבוד באזור המשימות הדחופות על חשבון העבודה האסטרטגית שהיא החשובה לעסק לטווח הארוך. טרדות היום יום גוזלות את עיקר תשומת הלב ולא מותירות אנרגיה למשימות החשובות הקשורות לפיתוח העסק. פסק הזמן שנוטל בעל העסק להשתתפות בפורום שעיסוקו בקידום העסק שלו ומשימות שהוא לוקח על עצמו מהפורום מגדילים את פעילותו בתחום החשוב.
7. הנחיה מקצועית – הקבוצה מונחת ע"י, יהודה בנך - איש מקצוע מתחום האימון וליווי עסקים קטנים, יזם ובעל עסק במשך 20 שנה. במסגרת עבודתו היומיומית כמאמן עסקים קטנים, מתמודד עם דילמות דומות. בעל רקע והידע הנדרש לעזור מתוך ראיה רחבה והניסיון המצטבר. ויקי שלום – אשת מקצוע בתחום האימון האישי וליווי עסקים קטנים. בעלת תואר שני במנהל עסקים. עסקה בניהול בכיר בחברות מובילות בתשע השנים האחרונות. מתמודדת אף היא עם דילמות של בעלי עסקים. בעלת ראיה רחבה וניסיון מצטבר. אנו מזמינים אתכם/ן לקחת חלק במפגש התנסות, עם אפשרות להציג דילמה ולהציע פתרונות לחברים.
מפגש ראשון, יערך ביום ב' 23/2/09 בשעה 18:00 ב"נעמת" ברח' ארלוזרוב 51 בפ"ת, מוזמנים להביא דילמות המעסיקות את העסק שלך.
מפגש ראשון 50 ש"ח בלבד.
אין לכם מה להפסיד, מקסימום - תצליחו.
הרשמו עכשיו:
בטלפון 052-7365636 יהודה בנך מייל - yuda56@gmail.com
בטלפון 050-2552372 ויקי שלום מייל - vicki_shalom@walla.com |