מורית היקרה,

אני עובדת כמזכירה בחברה, ובעלי מנהל עסק עצמאי בתחום המזון. אני נמשכת מאוד לעבוד בעסק שלו, וגם הוא לוחץ עלי להצטרף אליו, אך החברות שלי מזהירות אותי שהדבר מסוכן גם מבחינה כלכלית (יהיה לנו מקור הכנסה אחד), וגם מבחינת חיי המשפחה (הזוגיות שלנו עלולה להיפגע). האם כדאי להיכנס למערבולת הזו?

ענת

ענת שלום,תודה על שאלתך - שרלוונטית תמיד, אבל בעיקר בתקופה של חוסר יציבות כלכלית.

בצד הכלכלי חשוב לבדוק את התמונה המלאה: מה ההכנסה שאת מייצרת היום, בהשוואה לרווח הפוטנציאלי שתביא הצטרפותך לעסק המשפחתי. גם אם זו הערכה כללית, תזהו מה הטווח שאתם מניחים שתכניסי לעסק ( בין X ל- Y ₪ ) ומה יידרש ממך לשם כך.  אני נתקלת לעתים ברצון עז של זוגות לעבוד ביחד, עד כדי סוג של "עיוורון" שמתאפיין בחוסר בחינה לעומק של הכישורים הנדרשים לעסק ובלי בדיקה אם בן הזוג שמצטרף באמת יכול להביא אותם. לדוגמא, אם מה שנדרש היא יכולת שיווקית או כישורים בשירות לקוחות – האם יש לך יכולות כאלו. חוסר בדיקה מראש עלול להוביל לתהליך מתסכל שבסופו של דבר עלול לא להצדיק את עצמו מבחינה כלכלית. 

כדאי לראות לכמה זמן יש לכם גיבוי כלכלי, שיאפשר לך להיכנס בהדרגה. להגדיר לוחות זמנים ותהליך מובנה לכניסה שלך לחברה. כמו בכל כניסה לתפקיד חדש – תבנו תוכנית הכניסה לתפקיד שבנוייה לצורך קידום שיפור ההכנסות בעסק במהירות האפשרית. בחלק הכלכלי אפשר לדעתי ממש ליצור טבלה של הכנסות/הוצאות – היום ובעתיד אם תעברי, כדי להבין את המשמעות הכלכלית ומה עלייך לעשות כדי שהמעבר יהיה רווחי עבורכם.  

מבחינת חיי המשפחה התהליך כמובן יותר מורכב ופחות "שחור/לבן". עסק משפחתי יכול מצד אחד לחזק את הזוגיות, ליצור מטרה משותפת ושותפות עמוקה לא רק סביב חיי המשפחה אלא גם סביב פיתוח העסק. סוג של "ילד נוסף" משותף. מצד שני, יש מקרים בהם המחויבות הזוגית, מקשה על הקשר ועל ניהול העסק בצורה משותפת. זוגות שאין להם תקשורת פתוחה אחד עם השני, או כאלה שלא מצליחים להתמודד עם אירועים מורכבים או קשים ביחד, יכולים בהחלט להגיע למצבים של סיכון לעסק ו/או לזוגיות... 

מהנסיון הפרטי שלי בניהול עסק עם בן זוגי בשנים האחרונות, אני יכולה להמליץ שלא תתני לאף אחד להגיד לכם אם זה נכון עבורכם או לא. המפתח לניהול הזוגי הוא קודם כל לקבל את ההחלטה על עצם הניהול המשותף. תדונו בהשלכות, ביחד – ותקבלו את ההחלטה המשותפת הראשונה (ואולי האחרונה, אם תחליטו שזה לא מתאים) כמנהלי העסק המשפחתי. בהצלחה!