כותרות TheMarker >
    ';

    לינקדאין לעסקים

    הבלוג התחיל כרשימת פוסטים מקצועיים בתחום מינוף המדיה החברתית לגיוס עובדים והתרחב גם לנושא המינוף של לינקדאין לעסקים.

    0

    חיפוש עבודה בלינקדאין

    22 תגובות   יום שבת, 7/2/09, 11:46
    גאי קוואסקי, מייסד Garage Technology Ventures וגורו טכנולוגי כתב פוסט חשוב על הדרכים למינוף לינקדאין לחיפוש עבודה. מכיוון שאהבנו את מה שהוא כתב, וזה התחבר לפוסט קודם שלנו על חיפוש עבודה 2.0 וכפי שאתם יודעים, לדעתנו רשת ה-LinkedIn יכולה להוות כלי חשוב למחפשי עבודה, החלטנו לתרגם את הפוסט לעברית (עם תוספות/עדכונים קטנים): 
     
    חיפוש עבודה יכול להיות עסק מתסכל אם אתה נעזר רק בכלים סטנדרטיים כמו לוחות דרושים, פרסומים בעיתון, חברות השמה ורשת הקשרים של החברים הקרובים.
    בתקופה לא פשוטה, יש להשתמש בכל האמצעים האפשריים לחיפוש עבודה – ואחד הכלים הלא מנוצלים מספיק היא רשת הלינקדאין.
    הרשת כוללת כיום מעל ל 35 מליון חברים ובהם כ- 160,000 ישראלים מ 140 תעשיות שונות.
    בלינקדאין חברים מנהלים מכל 500 החברות הגדולות בתעשייה האמריקאית (Fortune 500) כשבארץ ישנם כ-20,000 מנכ"לים ומנהלים בכירים מהחברות המובילות בשוק הישראלי. חשוב לציין שהרשת הינה רשת עסקית, לכן לא תמצאו אנשים שכותבים על ה"קיר" שלכם או שמזמינים אותכם לדייט. 
     
    להלן 11 טיפים למציאת עבודה בלינקדאין – במידה ואתם מכירים מישהו שמחפש עבודה, תשלחו אליו את הקישור לפוסט הזה יחד עם הזמנה להצטרף אליך לרשת. 

    המלצה: לפני שאתם מנסים ליישם את הטיפים שלהלן, תוודאו שהפרופיל שלכם מלא ומעודכן ושיש לכם לפחות 20 חברים (וכמובן – הזמנה להתחבר אלי).
    1.     הפץ את השמועה – עדכן את הרשת שלך שאתה מחפש עבודה. במצב השוק הנוכחי חיפוש עבודה דורש את  השימוש "בחוק המספרים הגדולים" – ככל שיותר אנשים ידעו שאתה מחפש עבודה כך יגדל הסיכוי שלמישהו מהם יהיה משהו מעניין להציע לך. אחת הדרכים שלינקדאין מאפשרת לך לעשות זאת היא על ידי ה- "status update" שבו אתה יכול לעדכן את מצבך.
     
    2.     קבל המלצות מעמיתים – המלצות חמות ממנהלים ועמיתים שלך לעבודה מדגישים את היתרונות שלך ועוזרים להראות שהיית עובד מוערך. המלצות דומות מהעובדים שלך יכולות להאיר את מעלותיך כמנהל.

    3.     מצא היכן אנשים עם רקע כשלך עובדים – השתמש במנוע החיפוש המתקדם של Linkedin בכדי לאתר אנשים עם רקע דומה לשלך – ובדוק היכן הם עובדים - ונסה להגיע לחברות אילו.

    4.     מצא מהיכן באו אנשים מארגון מסוים – הפיצ'ר "פרופיל ארגוני" (company profile) מאפשר לך לראות מאלו ארגונים הגיעו העובדים בארגון הנוכחי. כך תוכל להגדיל את פוטנציאל החברות הרלוונטיות עבורך. לדוגמא – עובדי מייקרוספט עבדו בעבר ב-HP ובאורקל

    5.     מצא להיכן עוברים העובדים מארגון מסוים – ה- Company Profile מאפשר גם לבדוק לאילו ארגונים עוברים העובדים שעוזבים ארגון מסוים. כך תוכל לבדוק לאן עוברים עובדים שעוזבים את הארגון שלך או ארגונים דומים בסקטור אליו את שייכת.

    6.     בדוק אם החברה עדיין מגייסת – עמודי החברות כוללות גם את רשימת העובדים החדשים שהצטרפו לארגון לאחרונה. אם יש לכם את "החוצפה" – בדקו עם העובדים הללו כיצד התקבלו ואולי גם תקבלו מידע על אופן המיון ומהם הדברים החשובים לארגון כמעסיק.

    7.     אתר את המנהל המגייס – מנוע חיפוש המישרות בלינקדאין מאפשר לך לאתר את שמו של המנהל המגייס. במידה ואתה נמצא עד דרגה שניה של הפרדה מהמנהל המגייס- נסה ליצור עימו קשר באופן אישי דרך החבר המקשר בניכם.
    המלצה: אל תנסו לפנות למישהו שנמצא בדרגה השלישית בעזרת ההפניות.
    דרך אגב – בישראל השימוש בלוח המשרות של לינקדאין אינו מפותח דיו עקב חוסר מודעות מספיק.

    8.      נסה להגיע לאיש הגיוס– גם אם המנהל המגייס אינו נמצא ברשת שלך או שנמצא בדרגה שלישית ממך – אתה עדיין יכול לחפש מישהו שאתה מכיר מהארגון. אתה יכול להיעזר באותו איש קשר בכדי שיעביר את קורות החיים שלך ישירות לגיוס או למנהל המגייס. כמעט בכל ארגון קורות חיים שמתקבלים דרך עובד מהארגון יקבלו תשומת לב גבוהה יותר בהשוואה לקורות חיים שמגיעים ממקור חיצוני.

    9.     קבל מידע נוסף על התפקיד – תיאורי התפקיד המפורסמים לא תמיד כוללים מידע על מה שהמנהל המגייס מחפש, על האתגרים שעומדים בפני העובד שיגוייס ומידע על התרבות הארגונית וסביבת העבודה. איתור איש קשר רלוונטי בעזרת החיפוש המתקדם של לינקדאין יכול לתת לך גישה למידע חשוב זה.
    גם אם לא מצאת מידע כזה, סקירה של הפרופילים של העובדים הנוכחיים בחברה יכול לתת לך מידע על הגורמים הללו.

    10. מצא סטרט-אפ שתוכל להצטרף אליו- אולי התקופה הזאת יכולה להיות זמן טוב להצטרף לסטרט-אפ. יחד עם זאת – מאד קשה למצוא סטרט-אפים טובים. נסו לחפש בלינקדאין את המילה startup או stealth (חברות סטארט-אפ שעדיין לא חשפו את המוצר שלהן). ניתן לצמצם את החיפוש על ידי שימוש במילים רלוונטיות לך כגון web 2.0, biotech או wireless. אם החברות הגדולות לא יכולות להציע קביעות, אז למה שלא תנסו להרחיב את החיפוש גם לחברות צעירות.

    11. בנה את רשת הקשרים שלך מראש – לא משנה מה מצב הכלכלה או מעמדך בארגון, בניית רשת קשרים ענפה וטובה יעזרו לך בבניית בטחון תעסוקתי בטווח הארוך. אל תחכה ל לזמנים הקשים כדי לטפח את הרשת שלך.
     
    חשוב לזכור שבנייה נכונה של רשת קשרים אמיתית אינה מבוססת על השאלה "מה האדם הזה יכול לעשות בשבילי" אלא על "מה אני אוכל לעשות בעבורו?" ולא חשוב את מי אני מכיר, אלא מי מכיר אותי?
     

    לסיום, לטיפים המצוינים של גאי, אנחנו יכולים להוסיף עוד כמה כמו: התמקד בהרחבת רשת הקשרים שלך כל הזמן, צור פרופיל אטרקטיבי שיהיה מלא ב-100%, הצטרף והייה פעיל בקבוצות רלוונטיות וענה על שאלות מקצועיות. 
    רוב התגובות שאנו מקבלים כיום הם "אנחנו רשומים - אבל לא יודעים מה לעשות בשלב הבא". לשם כך אנו הרחבנו את מבחר הסדנאות שאנו מציעים כיום:
    דרג את התוכן:

      תגובות (22)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        12/2/09 08:50:

      צטט: יעקב_ רוזן 2009-02-11 14:57:37

      צטט: שמר.קומ 2009-02-11 14:06:45


      בקיצור, יש'ך עבודה בשבילי?

       

      אמנם לא מתעסק בהשמה, אבל אני תמיד מוכן לנסות לעזור - אם תרצה דרך המייל האישי - או בעזרה בהעברת ה- introduction שלך לאנשים רלוונטיים בלינקדאין.

       

      אבל קח בחשבון שאם זה יצליח - אני דורש בתמורה סטייק טוב ובירה קרה קריצה

      עלי!

       

        12/2/09 07:34:

      צטט: גנאדי 2009-02-12 00:00:17

      ועוד משהו אחד - עד כמה שאני מבין את המצב בארה"ב - הטיפים עצמם (למרות שהם מאוד ישימים ושימושיים בכל מקום) נכתבו עבור המדינה שבה חברות השמה אינן חזקות כמו בישראל. אני צודק?

       

      נגעת בתגובה הקודמת שלך ב-2 נקודות חשובות מאד -

      הוספת keywords חשובים - מכיוון שמי שמחפש אותך דרך מנוע החיפוש של האתר עושה לפי מילות מפתח - ככל שתוסיף מילות מפתח מקצועיות ותחומים בהם עסקת - כך יגדל הסיכוי לעלות גבוה יותר בתוצאות החיפוש.

      נקודה שניה לגה הקבוצות - זה לדעתי אחת התוספות המשמעותיות של לינקדאין בשנה האחרונה ומה שעוזר להם להפוך מרשת עסקית שכמעט לא נכנסנים אליה - אלא רק בכדי לעדכן את הפרופיל - לרשת פעילה ולזירת נטוורקינג אמיתית.

       

      לגבי השימוש בארץ מול ארה"ב - אין ספק שהלינקדאין בארה"ב (יחד עם רשתות וכלי BI נוספים) מהווים כלי יומיומי בארסנל הכלים של כל מגייס/ת.

      אבל גם בארץ , אחרי שמאות רבות של אנשי גיוס עברו בסדנאות שלנו, כבר מובן לכולם שזאת אחת הדרכים הטובות ביותר לצמצום עלויות גיוס. אנחנו רואים מעבר איטי ממצב של "להיות שם" לבין להיות יותר אקטיביים.

      השלב הבא - הוא לדעת להשתמש במה שהרשת מציעה בצורה הרבה יותר אפקטיבית תוך כדי גיוס כלל עובדי הארגון למאמץ.

       

      תודה על 2 התגובות החשובות!

        12/2/09 00:00:
      ועוד משהו אחד - עד כמה שאני מבין את המצב בארה"ב - הטיפים עצמם (למרות שהם מאוד ישימים ושימושיים בכל מקום) נכתבו עבור המדינה שבה חברות השמה אינן חזקות כמו בישראל. אני צודק?
        11/2/09 23:47:


      וגם אני אוסיף - חושב מאוד להיות ב-linkedin, לעדכן פרטים בפרופיל ולוודא שכל ה-keywords שמגייס יכול לחפש לפיהם יופיעו בצורה כזאת או אחרת במקום הולם בפרופיל.

       

      גם אני רואה שלאחרונה גם בקבוצות ב-linkedin יש הרבה דיונים על עבודה (אני רואה כמה וכמה כאלה בקבוצת בוגרי הטכניון). נושא הקבוצות זכה לאחרונה לריענון רציני מ-Linkedin ונראה שהוא פועל היטב.

        11/2/09 14:57:

      צטט: שמר.קומ 2009-02-11 14:06:45


      בקיצור, יש'ך עבודה בשבילי?

       

      אמנם לא מתעסק בהשמה, אבל אני תמיד מוכן לנסות לעזור - אם תרצה דרך המייל האישי - או בעזרה בהעברת ה- introduction שלך לאנשים רלוונטיים בלינקדאין.

       

      אבל קח בחשבון שאם זה יצליח - אני דורש בתמורה סטייק טוב ובירה קרה קריצה

        11/2/09 14:53:
      ריקי, דנה, אמן - תודה רבה על התגובות
      נבוך
        11/2/09 14:06:

      בקיצור, יש'ך עבודה בשבילי?
        10/2/09 19:11:
      כל הכבוד - פוסט מומלץ, תודה (מה שמזכיר לי שאני צריך לעדכן את הלינקדאין שלי...)
        10/2/09 16:49:


      תודה על הפוסט והטיפים.

       

      פוסט חשוב ביותר בימים טרופים כמו שלנו...

       

        10/2/09 13:45:
      פוסט נהדר.
        8/2/09 23:54:

      צטט: roie shiloah 2009-02-08 10:47:42

      פוסט מצוין! אני מושך אותו לטויטר שלי

       

      אולי נוכל להוסיף אותו לאתר שלנו ;-)

        8/2/09 23:53:

      צטט: ענבל רובמן 2009-02-08 08:45:26

      פוסט חשוב מאוד! מעבירה הלאה לחברים שיכולים לעשות שימוש בטיפים האלה.

       

      מקווה שיוכל לעזור לכמה שיותר אנשים.

      תודה ענבל

        8/2/09 23:51:

      צטט: ד פ נ ה 2009-02-08 08:29:51


      מצויין שהבאת את הדברים כאן.

      קראתי לא מזמן את הטיפים של גיא במקום אחר ברשת ונפניתי ליישם אותם, אם כי לאט.

      כשהמלצתי למכרים להשתמש בלינקדאין התחוור לי שבעצם זו רשת חיפוש עבודה בעיקר לתחום ההיי טק. האם זה באמת כך? האם יש רשתות אלטרנטיביות?

       

      תודה, דפנה

       

      היי דפנה,

      הלינקדאין היא רשת עסקית במלוא מובן המילה (בשונה מהקפה כאן שהיא רשת עסקית-חברתית או פייסבוק שהיא חברתית).

      המטרות העיקריות של רשת הלינקדאין היו (והינן) יצירת קשרים עסקיים, איתר ספקים ולקוחות והתייעצות מקצועית. בשנים האחרונות היא הפכה למקור מוביל לאיתור מועמדים, וזאת בשל רמת הפירוט שכל חבר הכניס על עצמו.

      באופן טבעי , בשל המצב כיום, הרשת משמשת יותר כמקום לאיתור עבודה.

       

      לגבי שאלתך- ברשת הלינקדאין יש ייצוג משמעותי יותר לתעשיית ההי-טק, ביו-טק, פיננסים ושיווק ופיתוח העסקי אם כי קיים יצוג מסוים גם לתעשיות אחרות.

      ישנן רשתות כמו הקפה או פייסבוק שפרופיל החברים בו הינו שונה ויכול להיות רלוונטי יותר למה שחברייך מחפשים.

      האתגר ברשתות הללו הוא שאיתור אנשי הקשר המתאימים יכול להיות קשה יותר בלינקדאין שנותנת מגוון דרכים לאיתור ופניה לאנשים ספציפיים.

       

      תודה על הביקור והתגובה!

        8/2/09 10:47:
      פוסט מצוין! אני מושך אותו לטויטר שלי
        8/2/09 08:45:

      פוסט חשוב מאוד! מעבירה הלאה לחברים שיכולים לעשות שימוש בטיפים האלה.

        8/2/09 08:29:


      מצויין שהבאת את הדברים כאן.

      קראתי לא מזמן את הטיפים של גיא במקום אחר ברשת ונפניתי ליישם אותם, אם כי לאט.

      כשהמלצתי למכרים להשתמש בלינקדאין התחוור לי שבעצם זו רשת חיפוש עבודה בעיקר לתחום ההיי טק. האם זה באמת כך? האם יש רשתות אלטרנטיביות?

       

      תודה, דפנה

        8/2/09 08:00:
      היי יפעת,
      את צודקת לגמרי, ישנם ברשת הלינקדאין מספר קבוצות שבהחלט כדאי להצטרף אליהן - הן בכדי להרחיב במהירות את הנטוורקינג והחשיפה שלך והן בכדי להיעזר בהן בכדי לאתר את התפקיד הבא - כדוגמת הקבוצה שציינת.
      תודה על ההפניה.

       

       

      צטט: yifatbar 2009-02-07 19:12:39


      מאמר מצויין, תודה על התירגום. בנוסף יש אפשרות להצטרף לקבוצות כגון: Israel High Tech אשר דואגת לעדכן אותך בעידכונים שונים כמו פירסומים של עבודות מעבודות שונות בתחום. מומלץ בחום כי מתפרסמות שם הצעות עבודה אטרקטיביות.

       

       

        8/2/09 07:59:

      צטט: דנית ניצן 2009-02-07 17:53:27

      תודה על ההפניה לקוואסאקי - נחמד לפגוש עוד קולות אינטליגנטיים ברשת.

      ותודה כרגיל על מידע איכותי שבא לתת ערך, ולא רק לכותב. 

       

      היי דנית,

      לכבוד הוא לי נבוך

        8/2/09 07:58:

      צטט: יפעת בר-קול גרכט 2009-02-07 15:15:06


      כרגיל כתיבה מקצועית ויעילה, והכי חשוב- מרגישים שזה מהבטן...*

       

      תודה רבה יפעת :-)

      long time...

        7/2/09 19:12:

      מאמר מצויין, תודה על התירגום. בנוסף יש אפשרות להצטרף לקבוצות כגון: Israel High Tech אשר דואגת לעדכן אותך בעידכונים שונים כמו פירסומים של עבודות מעבודות שונות בתחום. מומלץ בחום כי מתפרסמות שם הצעות עבודה אטרקטיביות.
        7/2/09 17:53:

      תודה על ההפניה לקוואסאקי - נחמד לפגוש עוד קולות אינטליגנטיים ברשת.

      ותודה כרגיל על מידע איכותי שבא לתת ערך, ולא רק לכותב. 


      כרגיל כתיבה מקצועית ויעילה, והכי חשוב- מרגישים שזה מהבטן...*

      ארכיון

      פרופיל

      יעקב_ רוזן
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין