כותרות TheMarker >
    ';

    עובדי קבלן בישראל

    במדינת ישראל של ימינו קיימים דפוסי העסקת עובדים רבים, אבל בולטת במיוחד התרחבות העסקת עובדי הקבלן. זו אינה עומדת בכל קריטריון של שמירה על חוקי העבודה, על זכויות האדם, על הזכות לחופש הבעת הדעה, על זכות השימוע - ומאפשרת הפרה בוטה של הזכות לחופש ההתאגדות. על-פי כל אמות המידה הערכיות והתחיקתיות העסקת עובדי הקבלן היא עבדות מודרנית, הרואה בהם \"כלי\" כלכלי בידי מנהלים לוויסות רווחיהם. בעתות שגשוג נקלטים העבדים-עובדים, ובעתות משבר או האטה כלכלית הם מפוטרים. וכך, בהינף כוחם של בעלי ההון נרמס עובד הקבלן, בהינף הממון והשררה נגזרת עליו חשכת העוני המתדפק על דלת ביתו עם פיטוריו.

    0

    אחריות חברתית -חוגלה קימברלי וגרופית פלסטיק.

    8 תגובות   יום ראשון, 22/7/07, 06:35

    אחריות חברתית -חוגלה קימברלי וגרופית פלסטיק.

     

    בעזרת הפוסט הזה אני רוצה להעניק לחברת "גרופית פלסטיק" מקיבוץ גרופית, לחברת "חוגלה קימברלי" ולמותג השיווק של חוגלה "ניקול" את אות הערכתנו על שיתוף הפעולה שמביא תעסוקה לאנשים מיוחדים עם צרכים מיוחדים במרכז רב נכותי - דימונה עמותת יחדיו קרן סאקט"א רש"י.

     

     יצחק ג'קי אדרי C

     

    השבוע 17/07/2007 יצא ממרכז רב נכותי - דימונה משלוח ראשון של מוצר מותג חדש בשוק הישראלי עבור חברת חוגלה-קימברלי, אריזת המוצר החדשני בוצעה בפרויקט משותף של מפעל הפלסטיק של קיבוץ גרופית, חברת חוגלה-קימברלי, חברת השיווק ניקול ומרכז רב נכותי- דימונה בפרויקט שיש בו אחריות חברתית לעבודה ותעסוקה.

     

    יציאת המשלוח הראשון היה יום חג למרכז רב נכותי - דימונה ובפרט לחברי הקהילות בעלי הצרכים המיוחדים מפיגור שכלי, בריאות הנפש ובעלי לקויות ראיה שביצעו את העבודה שדרשה מיומנות, בקרת איכות, טיב אריזה, סטנדרטים למשלוח קפדניים ועמידה בלוח זמני ביצוע שלא היו מביישים מפעל תעשייתי נורמטיבי.

     

     

    לאלבום תמונות

     

    הנושא בשאלה מהי אחריות חברתית עסקית? נדון בהרבה פורומים, נכתבו מאמרים רבים ונעשה ניסיון כנה להבין ואף לקדם את הנושא הן בקהילת העסקים, הן בארגונים החברתיים, הן בתקשורת וגם העסיק רבות את הפעילים החברתיים, ארגון מ.ע.ל.ה בחר גם הוא לעסוק בסוגיה חשובה זו וכניסה קצרה למנוע החיפוש באינטרנט תגלה לנו את גודל הפעילות בנושא אחריות חברתית.

     

    "כולם מדברים על זה, מנהלים מתהדרים בזה, אבל רק בודדים יודעים מה זו בדיוק אחריות חברתית. בארץ המונח הזה הפך לשם נרדף של תרומה לקהילה, אבל אחריות חברתית היא הרבה יותר מכסף. רבים מבין הבכירים בישראל בטוחים, שאחריות חברתית היא מונח נרדף לתרומה לקהילה, פילנתרופיה, התנדבות עובדים" (תמי זילברג Ynet).

     

    כאן במשלוח הראשון של מוצרי "חוגלה קימברלי" - "גרופית"- "ניקול" ממרכז רב נכותי - דימונה אני מציג בפניכם עוד ערוץ חשוב בנשיאה באחריות חברתית-עסקית שיש בה הרבה מין התועלת למען קהילות של אנשים מיוחדים עם צרכים מיוחדים, קהילות שבדרך כלל אנחנו כחברה מודעים לקיומם אבל מעולם לא הבנו מה הם צריכים באמת מעבר לסיוע בקצבאות, תמיכה רפואית, סיוע פסיכולוגי פסיכיאטרי וסיוע חומרי, אנשים מיוחדים עם צרכים מיוחדים זקוקים גם למסגרות יום תעסוקתיות-חברתיות בכדיי לאפשר להם להבין שהם אכן "שונים אבל שווים", לבנות להם את התחושה שהם מסוגלים להיות יצרניים בתוך קהילה, לחזק את גאוותם העצמית שהם עובדים, לאפשר להם לקבל שכר כל חודש, לבנות להם מעטפת כלכלית עצמאית צנועה שמקנה להם את הכוח לצאת ולרכוש לעצמם דברים בשווקים, לנטוע בהם את ערכי החברות והעזרה ההדדית בזמן העבודה ולנו אסור לשכוח שאנשים מיוחדים אלו הם חלק בלתי נפרד מאחריותנו לסייע להם לחיות ולא להסתגר בבתים, להיות כשווים ולא כנטל על החברה.

     

     

    לאלבום תמונות

     

    בחזון מרכז רב נכותי כתוב שכל ההכנסות מהעבודות של חברי הקהילה יועברו ב 100% לחניכים ולמשתקמים, החוק מאפשר לנו כארגון לקזז עד ל 25% מסך ההכנסות אולם אנו החלטנו לוותר על כך ומחלקים את סך ההכנסות בצורה שוויונית לכל החניכים והמשתקמים, חסר לי שבתאריך ה 10 לכל חודש שהכסף לא יגיע לידיהם, חגיגה אחת גדולה!! ולשמוע ביום למחרת את סיפורי הקניות של אנשי הקהילה זו חוויה מיוחדת במינה, ובפרט לשמוע מאשתי ששבה מהקניות מספרת לי שנפגשה עם חברי הקהילה שעורכים קניות, מתלבטים בין מדפי המוצרים ועומדים בתור לקופה.

     

    אני בעבודתי כמנהל מרכז רב נכותי - דימונה מחליף במהלך יום העבודה 4 זהויות בכל רגע נתון, כל קהילה וזהותה, כל בעיה והשלכותיה ויש לי את הזהות החמישית הבעייתית מכל הזהויות, הזהות לעבוד מול החברות שמנהלות מערכת עסקית מתוחכמת, מערכת שיווקית אכזרית וללא פשרות, מערכות ניהוליות עם "סטופר ביד", מערכות כלכליות קשוחות שלא מותירות לך תמרון למעט עמידה בסטנדרטים גבוהים שמאפשרים לך לומר: "אנחנו במרכז רב נכותי - דימונה מסוגלים בעזרת הקהילות שלנו לעמוד בכל דרישה ויעדים בתוך המוגבלויות שלנו, אנחנו מסוגלים לקבל כל משימה ועבודה שיש בה אחריות חברתית-עסקית-תעסוקתית כלפי קהילותינו - אנשים מיוחדים עם צרכים מיוחדים", אני טוען שתרומה חומרית-כספית זה טוב וחשוב, שת"פ לעבודה תעסוקתית זה הכי חברתי.

     

    בחודש אוגוסט כשחברת עלית-שטראוס "יתקפו" את ילדכם ואתכם במסע פרסומות למבצע חדש רק אז אני אספר לכם מהיכן הגיעו המוצרים שתרכשו מהמדפים וזה יהיה עוד נושא חשוב בנשיאה באחריות חברתית-עסקית למען אנשים עם צרכים מיוחדים.

     

    ואני רוצה שגם תקנאו בי מפני שיש לי את הזכות לעבוד עם צוות עובדים שיש להם לב חברתי גדול כגודל האוקיינוסים ונשמה ענקית עם צבעים חברתיים, אז תקנאו ותחפשו לנו עוד מיזמים לשת"פ שיש בו אחריות חברתית-תעסוקתית.

     

    תודה על קריאת הפוסט.

     

    . לאלבום תמונות

    דרג את התוכן:

      תגובות (8)

      נא להתחבר כדי להגיב

      התחברות או הרשמה   

      סדר התגובות :
      ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
      /null/cdate#

      /null/text_64k_1#

      RSS
        28/7/07 23:32:

      היי.

      רק להביע תמיכה והערכה.

       

      במקרה אני מקורב בצורה מסויימת לחוגלה ולתחום התרומות וההתנדבות שם והיה כיף לקרוא על זה.

        28/7/07 07:15:

      תודה רבה ג'קי

      רבים מדברים, אך מעטים עושים.

      הטקסט שלך ריגש מאד.

      שבת טובה וקרירה,

      רינה

        24/7/07 10:37:

      כל הכבוד ג'קי,

      באמת תודה רבה שאתה מאיר את עיניו.

      אולי תהיה ראש הממשלה?

        22/7/07 09:38:
      ג'קי אין מה להגיד, טוב שיש אנשים כמוך.
        22/7/07 09:23:
      עשייה מבורכת
        22/7/07 08:07:

      טוב לדעת שיש אנשים טובים.

      ישר כוח ושתהיה רק הצלחה

        22/7/07 06:46:

      תודה לך שאתה מעיר אותנו בבוקר עם דברים כאלו

      שמזכירים לך מיד מה הם הדברים החשובים בחיים.

      תודה לך שאתה מאיר את עיננו

        22/7/07 06:45:

      ג'קי, טוב לדעת שיש דברים כאלה!

       

      איך נוצר הקשר עם החברות? האם קיימים עוד מרכזים כאלה?

       

      והכי חשוב: האם יש דרך לסייע?

       

      אבנר

      ארכיון

      פרופיל

      יצחק ג'קי אדרי
      1. שלח הודעה
      2. אוף ליין
      3. אוף ליין