רציתי לדון בסוגיה הקשה של "שנות הניסיון" כאשר בוגר\מהנדס צעיר\סטודנט לקראת סיום התואר נתקל בה כאשר הוא מתחיל לחפש עבודה.
מחד, הבחור רק יצא מחממת האקדמיה,לרוב ללא נסיון, רבוי בחומר תאורטי רב אך בפרקטיקה מועטה מאוד.
אך מאידך ב99% מהמיקרים הוא נדרש לניסיון של כמה שנים ומעלה אחרת אין סיכוי בכלל שיוזמן לראיון העבודה.
על מה אני מדבר?
הנה דוגמא אישית,
אני עומד לסיים תואר בהנדסת אלקטרוניקה , תחום ההתמחות הינה VLSI Design (Analog&Digital).
התחום הינו ידוע כבעל תחום רחב ודרישה לא מועטה, יותר בתחום ה Digital ופחות בתחום ה Analog.
נסכים כולם שתכנון נכון של ASIC הוא קריטי ביותר,העלות גבוהה ואין מקום לפאשלות.
כתוצאה מכך,ובאופן ברור לחלוטין,דרושים לתחום מהנדסים עם ידע וניסיון רב - וזה אומר 4 או 5 שנים ומעלה.
אני מקדיש זמן רב מאוד עבור חיפוש עבודה בתחום, כמובן בתפקיד הכי זוטר שיכול להיות, וגם שם אני נתקל בדרישת
ניסיון של כמה שנים טובות.
אז מצד אחד נדרש נסיון וכתוצאה מכך אינני יכול להגיש מועמדות למשרה, מאידך אני צריך לצבור נסיון בשביל שכן תיהיה לי האפשרות לגשת למשרות האלה.
בקיצור יש כאן לולאה אינסופית שאני מאוד רוצה למצוא או לשמוע לה פתרון.
הביצה והתרנגולת.
תודה אופטימית
הוספת תגובה על "הביצה והתרנגולת"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה