בגליון האחרון של SD Times מופיעה כתבה (ועוד אחת הופיעה כבר קודם) השואלת בין השאר לאן נעלמו הנשים מלימודי מדעי המחשב ומעולם התוכנה בכלל.

גם אני יכול לומר שלמרות שבזמן הלימודים שלי מספר הסטודנטיות למדעי המחשב בטכניון היה (לפי פרסומים) כ-30% אני לא מוצא את אותן 30% בעולם העבודה.

לפי הנתונים שמופיעים באותה כתבה, מאז שנת 2000, מספר הבוגרות של מדעי המחשב ירד בכ-80%, לעומת 70% במספר הגברים (שגם זה נתון די מדהים - הרי מדובר בסטודנטים למדעי המחשב שלמדו בין 3 ל-4 שנים ולא בטרמפיסטים של תקופת הבועה).

מוזכר בכתבה שאולי נשים מראש לא בוחרות בתחום כי מדובר בסביבה גברית ואין בנמצא הרבה דמויות שיכולות לשמש השראה ואולי גם הסטיריאוטיפים מגשימים את עצמם.

מה דעתכם ותחושתכם?

עדיין ניתן למצוא נשים בתעשייה ... לדוגמא חברת רייציפ המתמחה בפיתוח לתעשיית המוליכים למחצה מתבססת על 

מהנדסות חרדיות.

WWW.RACHIP.COM

עושה רושם שבארה"ב לפחות הכיוון של ה-IT הוא יותר ויותר מקצוע טכני ופחות נחשב.

בקשר לנשים, אולי זה סוג של עבודה שפחות מושך אותן, אבל אני לא חושב שהבעיה היא הסביבה הגברית. בחברות שאני עבדתי, היו נשים בכל הרמות והתפקידים.

יתכן כי בסופו של דבר יהיו הרבה מתכנתים בדומה לבנאים או טכנאים - מקצוע שאינו דורש השכלה גבוהה, ומעט מהנדסי תוכנה בדומה למהנדסים, שבאמת צריכים להבין כיצד הדברים פועלים, כיצד לבנות מוצר חדש ולתקן בעיות במבנה הבסיסי.

אני חושב שהגורם הכי משמעותי בנושא הזה הוא חלוקת התפקידים בתוך המשפחה.

נכון שאנחנו עושים צעדים קטנים לכיוון של שויון, אבל עדיין חלוקת התפקידים המסורתית הרבה יותר נפוצה.

ברוב המשפחות, גם אלו שבהן שני ההורים עובדים בהי טק, האבא נתפס כזה שאחראי על הפרנסה (ועוזר בבית) והאמא נתפסת כזו שאחראית על הבית ועל חינוך הילדים (ועוזרת בפרנסה).

אחרי שהילדים נולדים סדר העדיפויות משתנה, אמא הי טק בדרך כלל תוריד הילוך בעבודה. היא תדחה הצעות לקידום ומעברי תפקידים שדורשים השקעה נוספת, היא תשקול מעבר ל IT או הדרכה, משאבי אנוש או כל תחום אחר שדורש קצת פחות שעות וקצת פחות לחץ. לפעמים אפילו תעזוב את התחום לחלוטין.

אבא הי טק לעומתה מתיחס למצב החדש בצורה אחרת. מבחינתו ילד במשפחה זה טריגר. הוא חייב לספק לילד החדש בטחון כלכלי. הוא חייב לקנות אוטו יותר בטיחותי, הוא חייב לחסוך מספיק כדי שהילד יוכל ללכת לאוניברסיטה הכי טובה, הוא חייב לשלם לגן פרטי, למטפלת, והשיא, לעבור לגור בשכונה טובה יותר בבית גדול יותר כדי שהילדים יוכלו לגדול בבטחון, בסביבה תומכת וברווחה שמגיעה להם.

הוא מתחיל להשקיע יותר בעבודה במטרה להבטיח את מקומו ולהתקדם.

בנוסף לדברים הנכונים שנאמרו לפניי, אני רוצה גם להדגיש את החוזקות השונות של שני המינים (מבוסס על סטטיסטיקות מדעיות וכמובן תמיד ייתכנו חריגות)

לנשים יש יכולות ורבליות (שפה) יותר טובות משל גברים. נשים הן חברתיות יותר ומתקשות טוב יותר עם אנשים אחרים. עבודה מול מחשב כל היום לא מביא את הפוטנציאל של הנשים לכדי מימוש, במיוחד אם העבודה היא תחת לחץ ונמשכת על פני שעות רבות ביממה...

זאת גם לדעתי הסיבה לזה שאפשר למצוא כל כך הרבה נשים במקצועות כמו חינוך, הדרכה, סוציולוגיה וכד'...

לגברים לעומת זאת, יש יכולות אחרות שמאוד מתאימות לעולם המחשבים. בראש ובראשונה - המתמטיקה וכושר הניתוח האנליטי אצל הגברים הוא טוב יותר מזה של הנשים. כידוע - קשה מאוד לקבל תואר במדעי המחשב בלי לעבור קורסים לא קלים במתמטיקה. אני מכיר כמה בחורות שרק המתמטיקה הכשילה אותן... (אחת מהן אשתי, כך גם הכרנו :-)

גברים מטבעם לוקחים יותר סיכונים. לדעתי זה משפיע מאוד בתחום שלנו. תיזכרו רגע איך אתם למדתם מחשבים...

קרוב לודאי שחלק גדול מהפונקציונליות של התוכנות שלכם אתם מכירים מ"ניסוי וטעייה" - לוחצים, רואים מה יהיה, מקסימום לא נורא... נשים בקטע הזה יותר הססניות, מה שמוביל לכך שחלק גדול מהכישורים הנדרשים במקצוע (לשחק עם התוכנות) הן מתקשות לרכוש - לפני בואן להחליט על המקצוע שתבחרנה בחיים. העניין של לקחת סיכונים מתבטא גם באופי המקצוע. ב-8 השנים האחרונות שוק המחשבים סבל מ-2 משברים ענקיים ועוד משברים מקומיים פה ושם... נשים מחפשות ביטחון! גברים מוכנים לסכן יותר בתקווה להרוויח יותר...

אין פה שום שוביניזם לדעתי, פשוט עובדות שכבר ידועות לרובנו ומוצאות את ביטויין בשטח..