בפרוס השנה החדשה, אני מעוניין להציע למאמנות ומאמנים לשנות את המנוח "אימון אישי" או "אימון עסקי", ומכאן בהתאמה "מאמן אישי" ו-"מאמן עסקי".
לפני כן, אשאל אותכם שאלות חשובות - האם אתם רוצים להגשים את הייעוד שלכם ? האם אתם רוצים להגיע לקהל היעד שלכם ? האם אתם רוצים יותר לקוחות שרוצים להתאמן ?
אני מאמין שהשבתם על השאלות האלה ב-"כן" רבתי, ואם כך הדבר הרשו לי להעניק לכם את הצעתי, אשר אני מאמין תסייע לכם רבות לממש את מה שאתם שואפים אליו.
אין לי כל ספק, שמה שאתם עושים הוא אימון, אתם לוקחים אדם ובאמצעות רצונו (המוטיבציה), אתם מייצרים מודעות, ומעניקים לו באופן סיסטמטי כלים שיעזרו לו להגשים את הדברים שהוא באמת רוצה בהם או רוצה להגיע אליהם.
מאידך המילה "אימון", נתפסה שנים רבות ע"י אנשי ספורט. לדוגמא "מאמן" הוא האחראי בכדורגל לגרום לקבוצת השחקנים להתאמן ולנצח במשחק, "מאמן שחיה" אחראי לעזור לשחיין לשחות טוב יותר.
אף אחד מן המאמנים האלה לא ידבר על "חזון", על "משמעות" ועל "מודעות", כי זה בכלל לא רלבנטי, המטרה היא לנצח במשחק וזהו, אולי ידברו על "להיות הקבוצה מספר 1".
כעת קחו בעיני רוחכם את "האדם הרגיל" שבמשך עשרות שנים מכיר רק מאמני ספורט, וספרו לו שאתם "מאמנים אישיים" - תספרו לו שאתם תעזרו לו להשתנות ולהגשים את הייעוד שלו - האם הוא יבין על מה מדובר ?
התשובה היא לא, כי הוא יזרק שוב ושוב ע"י המילה "אימון" לעולם הספורט, זה בלתי נמנע, ויחשוב שאתם שרלטנים במקרה הרע או קשקשנים במקרה הטוב. (יוער מייד, אני לא חושב כך, כמי שעבר אימון אישי, זה נפלא ומועיל ביותר).
אתם תשיבו לי (כך אני משער), כי מגיעים אליכם לקוחות, ואימנתם עשרות ומאות אנשים ואולי יותר, ולכן ברור שלא כולם סבורים כך, ויש להמשיך ולשנות את החברה להכרה בחשיבות המאמנים והאימון.
אענה, אתם צודקים! לא כולם רואים באימון משהו שלילי, זאת, כי אליכם מגיעים אלה שכבר התבשלו עם עצמם ורוצים שינוי.
אני לא אחדש לכם דבר, אם אזכיר את"המובן מאליו" (עבורכם, אך לא לאדם הרגיל), כי המטרה שלכם להיא להוביל את האדם לשינוי, והדרך לכך היא באמצעות האימון (אישי או עסקי או ניהולי).
ומה אתם עשיתם עד היום ? קראתם לעצמכם "מאמנים" כלומר נתתם דגש משמעותי ביותר לדרך, ואיינתם (העלמתם) לגמרי את המטרה, והרי ללא מטרה לא יגיעו אליכם אנשים חדשים, כי כולנו יודעים, כי הדרך היא חסרת משמעות ללא מטרה, חזון, ייעוד.
לאחר כל ההקדמה הארוכה, והחשובה (כך אני מקווה) - אני מבקש להציע לכם מונח חדש למקצוע, שיאפשר לכם להציג ולהבליט את המטרה (שינוי) ולא את הדרך (אימון)- מונח שיהיה גם בעל אלמנט שיווקי, וגם מובן היטב לאדם הרגיל, שהוא קהל היעד שלכם.
המונח אותו אני מציע כתחליף למונח "מאמן" הוא "מומחה לשינוי", ומכאן במקום "מאמן אישי" אמור מעתה "מומחה לשינוי אישי", במקום "מאמן עסקי" אמור מעתה "מומחה לשינוי עסקי".
מה עושה המומחה לשינוי אישי ? הוא מוביל ע"י מומחיותו המקצועית באמצעות הליך של אימון אחד על אחד או אימון קבוצתי את האדם להשיג ולהגשים את השינויים שרצה לעשות בחייו.
מה עושה המומחה לשינוי עסקי ? הוא מוביל ע"י מומחיות המקצועית באמצעות הליך אימוני יחודי את בעל העסק להגשים את השינוי שרצה לבצע בבית העסק.
השימוש בביטוי "מומחה לשינוי" מבליט ומדגיש את המומחיות (מאוד חשוב שיווקית ומבהיר מה אתם), ומציין את המטרה שהיא היכולת לסייע לאדם הרגיל לזהות ולהגשים את השינויים החשובים בחייו.
זו תרומתי הצנועה אליכם, אשר לטעמי תאפשר לכם להגשים היטב את הייעוד שלכם להוביל אנשים לשינוי אישי או עסקי.
תודה על תשומת הלב, וברכות חמות לשנה החדשה.
הוספת תגובה על "שנה חדשה בפתח - הצעה לשנות את המונח "מאמן""
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה