כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    פרטי קהילה

    אימון אישי (coaching)

    העתידן אלווין טופלר מסביר בספרו "הלם העתיד" תובנה מהפכנית לזמנה לפיה העתיד צופן בחובו שינויים רבים ומהירים שאנשים רבים מתקשים ויתקשו להתמודד איתם, יותר מידי שינויים בפרק זמן קצר מידי. ייתכן ואימון הוא ה"טרנד" החם וייתכן שאימון מהווה תשובה לקצב השינויים ההולך וגובר, תשובה למצב החברתי ולאורך החיים שהכתיבה לנו ההתפתחות המדעית. קהילת Coaching היא המקום לדון בסוגיות שונות, להתפתח, ללמוד, לחקור ולהנות.

    יזמות ועסקים

    חברים בקהילה (4558)

    לולה של היום
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    -li-
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    קלרה הקדושה*
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    irisoded
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    דניאל.זי
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    barir
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ARMAND
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    yoyo50
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    פורום

    אימון אישי

    אימון אישי

    סיפור על שני זאבים - נקודה למחשבה...מומלץ

    21/10/09 14:38
    1
    דרג את התוכן:
    2009-10-22 10:03:42
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין


    היי,

     

    מידי פעם אנו שואלים את עצמנו האם אנחנו יכולים להגשים את החזון שלנו?כיצד נשיג אותו?

    מאחר וכל מציאות נוצרת פעמיים- פעם במוחנו ופעם במציאות, חשוב מאד שנתחיל ל"האכיל" את מוחנו

    ב"חומרים" שיקדמו אותנו בחיינו...

     

    תדמיינו את עצמכם מצליחים,  תנסו lלהתמיד במעשיכם, lתעבדו על ניהול הזמן שלכם,ותצאו לפעולה
    כשאתם מודדים את הצלחותיכם.
    מאד חשוב שתלמדו לפעול עם מודעות , לא באוטומט , ולאט לאט המוח יתרגל.
    ככל "שתאכילו אותו" יותר בהצלחות , כך ידאג לכם ליותר הצלחות..
    תנסו להיות אקטיביים , מאוזנים וחישבו מה יגרום לכם אושר אמיתי? במה אתם אוטנטים ואיך זה יכול לקדם אתכם ?
    מה באמת משמעותי לכם?
    עם התשובות שתקבלו אתם יכולים לצאת לדרך חדשה ולהשיג מטרות חדשות ...
    לא חייבים להתחיל עם מטרות גדולות, אפשר להתחיל בצעדים קטנים ובהדרגה "לכבוש" את פסגת ההר...
    ולסיום קטע מאד יפה שקיבלתי: 
    סיפור על שני זאבים
     
    ערב אחד סיפר אינדיאני אחד לנכדו על מאבק שמתרחש בתוך אנשים.
    הוא אמר:
    "בני, המאבק הוא בין שני זאבים הנמצאים  בתוך כולנו"
    זאב אחד הוא רוע, הוא כעס, קינאה, צער, חרטה, תאוות בצע, יוהרה,
    רחמים עצמיים, אשמה, עלבון, נחיתות, שקרים, עליונות ואגו.
    הזאב השני הוא טוב, הוא הנאה, שלום, אהבה, תיקווה, שלווה, ענווה,
    טוב לב, נדיבות, אמפטיה, אמת, רחמים ואמונה."
    הנכד חשב על זה במשך כדקה ולאחר מכן שאל את סבו:
    "איזה זאב מנצח?"
    האינדיאני ענה בפשטות:
    "זה שאתה מאכיל
    ולכן , אני מאחלת לכם להאכיל את עצמכם רק בדברים טובים...
    שלכם,
    ליאת נדל
    מאמנת אישית ומשפחתית

    l
    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "סיפור על שני זאבים - נקודה למחשבה...מומלץ"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה   

    21/10/09 21:48
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2009-10-21 21:48:38
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין


    יפה .

     

    אני מוסיף גרסה מעט אחרת :

     

    אני הייתי מאכיל את שניהם.  בהנחה שאף אחד לא קדוש, הזאב הרע אוכל אצל כולנו  בכל בכל מקרה - עדיף שיאכל אצלי במודע עם אפשרות לפיקוח הדוק על הדיאטה שלו מאשר שיאכל ללא פיקוח כלל. כמובן שאת הזאב הטוב יש להאכיל יותר ובמזון מובחר.

     

     

     

     

     

     

     


    --
    אמיר דורי, פסיכולוג.
    מטפל קוגניטיבי התנהגותי.
    מומחה בפסיכולוגיה חברתית - תעסוקתית.
    amircbt1@gmail.com
    22/10/09 10:03
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2009-10-22 10:03:42
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    האמת אני מסכימה עם שניכם -שאכן יש בנו שני צדדים וכדאי להיות במודע לפני שאחד הלא נכון יגבר על השני...

    --
    בת אל אוקרט
    מאמנת אישית
    ומנהלת מפתחות לחיים
    www.coacherkey.com


    ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
    /null/cdate#

    /null/text_64k_1#

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "סיפור על שני זאבים - נקודה למחשבה...מומלץ"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה