צטט: eyalrofe 2009-11-07 14:19:32
כבר במשפט הראשון אתה יוצא מתוך הנחה מוטעת (ומאוד יומרנית לדעתי) שרמת ההשקעה של המפתח היא גבוהה יותר משאר הנפשות הפועלות.
היזם, שזה אני, הוא גם מעצב האינטראקציה (הנדסת האנוש של התוכנה) וגם מנהל השיווק. המנכ"ל הוא גם מנהל פיתוח עסקי וגם מנהל קשרי לקוחות ושת"פים. המעצב, מעצב ומנהל הקריאטייב. בחזון הארגוני שלי מופיע גם מתכנת שותף, שהוא גם מפתח וגם ה- CTO.
שנית, אין שום קשר בין רצינות להון התחלתי. המטרה שלנו היא להקים את הסטארט אפ הזה בכמה שפחות עלויות. את הגיוס נעשה אחרי שהמערכת תעלה לאוויר ותתחיל לייצר הכנסות. לא לפני. לכן אם לא נמצא כאן את הבנאדם המתאים, נפנה לאפשרות הזולה יותר של פיתוח בהודו בעשירית מחיר ובאיכות שלא נופלת מאף מתכנת בארץ.
אה, ואל תדאג, אני מאלה שמביאים בורקסים ועוגיות למשרד...
שמע, אין לי כוונה לקחת את הויכוח לפן אישי.
אז אם בא לך אפשר ברגוע לבדוק את הדברים שאנחנו טוענים.
מההיכרות שלי עם התחום,
כמות הזמן שמוקדשת ל-GUI, UI ותכנון שלו, תמיד תהיה יותר קטנה מאשר המימוש.
שיווק לרב עושים רק שיש מה לשווק, ולכן על פניו, זה לא רלוונטי באבן הדרך הזאת של הפרוויקט,
כנ"ל שיתופי פעולה וכל פעולות המנכ"ל.
ולכן, אני אחזור בטענה שלי יותר בתוקף, כמות ההשקעה של המפתח תהיה הכי גדול בשלב הזה.
עוד כמה דברים,
סביר להניח שרב מי שטוב (או מספיק טוב) לא יקח את ההצעה כפי שהיא,
ולכן תצטרך להתפשר, בין מישהו שהוא לא מספיק טוב ויעשה איתך את העבודה לצרכי רכישת נסיון ולמדיה, לבין מישהו שהוא לא מספיק טוב...
בקיצור, נשמע לי שאתה צריך לממש את דברייך
"לכן אם לא נמצא כאן את הבנאדם המתאים, נפנה לאפשרות הזולה יותר של פיתוח בהודו בעשירית מחיר ובאיכות שלא נופלת מאף מתכנת בארץ."
למרות שישנם גם טענות ששמעתי שמתכנתים טובים בכל העולם לוקחים לא מעט כסף.
בהצלחה.
/null/text_64k_1#