ארגון ההייטק הישראלי חרט על דגלו את רצוננו לקחת אחריות על גורלנו. באין מי שעושה זאת באופן ממסדי, אנו, אנשי ההייטק נתארגן ככוח משמעותי ונחולל שינוי.

הארגון מייצג את כל הענף, בשיתוף פעולה עם IVA, פורום מנכ"לי חב' ההייטק הצעירות, איג' תעשיות האלקטרו, בחסות מלאה של שדולת חברי הכנסת להייטק וכוחות נוספים שמטרתם אחת-

להציל את ההייטק הישראלי ולמנף אותו תוך מיקוד, תכנון ארוך טווח ותקצוב מושכל.

מי שמעוניין להירתם למאמץ מוזמן לציין זאת בתגובות או לפנות אלי.

כי

אין לנו זמן

ואין לנו ארץ אחרת....

מיכל כרמי

מנכ"לית טריפלטק טכנולוגיות- חברת ההשמה המובילה בארץ

וכן שותפות בבית תוכנה לפיתוח מערכות בסביבת אינטרנט,

מנהלת פיתוח עסקי בסטארט אפים,

IR- מדיאטורית ומנהלת קשרי משקיעים, מייצגת אילי הון וקרנות פרטיות

יועצת לסטארט אפים בתחום הרשתות החברתיות,

מומחית לחוויית משתמש במדיה החברתית,

מנהלת פורומים באתרים המובילים,

מומחית במיתוג, שיווק, עסקים ותוכן במדיה החברתית,

חברה בוועדת הבחירות להנהלת איגוד האינטרנט הישראלי,

חברת הנהלה ב IHO- ארגון ההייטק הישראלי

חברת הנהלה ב isma - האקדמיה לאינטרנט ומדיה חברתית,

מרצה באקדמיה ובפורומים להעצמת נשים,

מומחית לכתיבה יצירתית ושיווקית,

פעילה חברתית וחברת הנהלה בעמותות הגדולות בארץ (בהנהגת הידידים של עמותת "אתגרים" בראשות רא"ל (מיל') דן חלוץ, בפורום נשות עסקים של "רוח נשית" ועוד).

מיכל,

סליחה על הבורות שאני מפגין כאן, אבל מה כל-כך רע שצריך "להציל" את ענף ההי-טק? מה מיוחד ושונה בו מענפי תעשיה אחרים שסובלים כרגע מהמיתון העולמי? הרי זו השאלה הראשונה שתישאלי בכנסת  ע"י המחוקקים שבכוחם (לפחות תיאורטית) לנתב כספים ולנקוט בצעדים.

התעשייה העולמית במיתון שסופו כבר נראה לעין. אינדיקטורים רבים מעידים על כך. למרות שאני חי בענף ההי-טק וסובל כרגע מאד מהמיתון, אני מספיק שנים בתחום כדי לדעת שמדובר במחזוריות שהיא בסך הכל בריאה, מציפה את אלה שעשו שטויות, ומקדמת את אלה ששמרו על עקרונות של ניהול בריא.

אשמח לקבל הפניה לפוסטים שכתבת בהם את מפרטת הבעיה (ואולי גם פתרונות אפשריים).

צטט: כבשת הרעש 2009-11-19 18:23:54

מיכל,

 

סליחה על הבורות שאני מפגין כאן, אבל מה כל-כך רע שצריך "להציל" את ענף ההי-טק? מה מיוחד ושונה בו מענפי תעשיה אחרים שסובלים כרגע מהמיתון העולמי? הרי זו השאלה הראשונה שתישאלי בכנסת  ע"י המחוקקים שבכוחם (לפחות תיאורטית) לנתב כספים ולנקוט בצעדים.

 

התעשייה העולמית במיתון שסופו כבר נראה לעין. אינדיקטורים רבים מעידים על כך. למרות שאני חי בענף ההי-טק וסובל כרגע מאד מהמיתון, אני מספיק שנים בתחום כדי לדעת שמדובר במחזוריות שהיא בסך הכל בריאה, מציפה את אלה שעשו שטויות, ומקדמת את אלה ששמרו על עקרונות של ניהול בריא.

 

אשמח לקבל הפניה לפוסטים שכתבת בהם את מפרטת הבעיה (ואולי גם פתרונות אפשריים).

 

הי,

אני שמחה מאוד על השאלה הזו כי את הגישה הזו אנו רוצים לשנות.

אז להבהיר-

אני לא מסכימה עם אף מילה ממה שכתבת-

לא לגבי מרכזיותו של ההיטק

ובוודאי לא עם הקביעה לגבי סיום המיתון.

אנסה להתייחס יותר בפירוט.

אני יוצאת לישיבה, אשתדל להשיב בהקדם.

לפי החתימה אני לא מבין מתי את נושמת...ואני חשבתי שאני עסוק.

ראשית אולי תגדרי לי מה נכנס אצלך בקטגורית הי-טק? נראה לי שהמושג הפך לתחום שרבים מנכסים אותו כמעט לכל עיסוק

שעובר ליד מסך מחשב...או משרדים מפוארים.

מתוך הכרות טובה עם השוק השפיות חזרה זמנית והביאה את ההי-טק לפורפורציות  נכונות.

אני מבין שכל המשקעים, יזמים, חברות השמה, מהמרים, נפגעו... אבל חלק גדול מהאשמה נופל על הגופים הנ"ל...וטוב שכך שהרי מעבר לכסף חייבים להבין שהתוצאות קובעות ולא הנפח.

אני רואה רק בחיוב את המצב הנוכחי והלוואי שיסיקו את המסקנות המתאימות לעתיד.

צטט: lockoson 2009-11-21 11:31:42

לפי החתימה אני לא מבין מתי את נושמת...ואני חשבתי שאני עסוק.

 

ראשית אולי תגדרי לי מה נכנס אצלך בקטגורית הי-טק? נראה לי שהמושג הפך לתחום שרבים מנכסים אותו כמעט לכל עיסוק

שעובר ליד מסך מחשב...או משרדים מפוארים.

 

מתוך הכרות טובה עם השוק השפיות חזרה זמנית והביאה את ההי-טק לפורפורציות  נכונות.

 

אני מבין שכל המשקעים, יזמים, חברות השמה, מהמרים, נפגעו... אבל חלק גדול מהאשמה נופל על הגופים הנ"ל...וטוב שכך שהרי מעבר לכסף חייבים להבין שהתוצאות קובעות ולא הנפח.

 

אני רואה רק בחיוב את המצב הנוכחי והלוואי שיסיקו את המסקנות המתאימות לעתיד.

לא רק שאני מבינה את הביקורת שלך,

אפילו תתפלא לשמוע שמסכימה,

ונראה לי שאולי הייתי האדם היחיד בארץ, שלמרות שמאוד נהניתי והשתכרתי מפירות ההייטק- לא חדלת מלהעביר ביקורת על סוגים מסויימים של התנהגות.

לא לזה הכוונה, אלא למצוא את הדרך להפוך את תעשיית הידע לתעשייה בריאה, יציבה וריווחית

לטובת כל ישראל.

זו ההתארגנות השלישית ששמעתי עליה בחדשים האחרונים.

הראשונה הייתה סוג של מועדון צרכנות והשניה הייתה ועד עובדים לוחמני שחרט על דיגלו את המלחמה בחוזים הגלובליים ובפיטורים בחברות ההי טק (והרגיש לי קצת כמו עוקץ שמבקש לגבות דמי חבר ולא מתחייב לתת שום דבר תמורתם).

הייתי שמח לשמוע קצת יותר על המטרות (מעבר ל"הי טק זה מאוד חשוב" ו "כוחנו באחדותנו") ודרכי הפעולה (ברור לי שאסור להכנס ראש בראש עם המעסיקים, השאלה מה כן מתכננים לעשות).

צטט: מיכל כרמי 2009-11-19 18:27:26

צטט: כבשת הרעש 2009-11-19 18:23:54

מיכל,

 

סליחה על הבורות שאני מפגין כאן, אבל מה כל-כך רע שצריך "להציל" את ענף ההי-טק? מה מיוחד ושונה בו מענפי תעשיה אחרים שסובלים כרגע מהמיתון העולמי? הרי זו השאלה הראשונה שתישאלי בכנסת  ע"י המחוקקים שבכוחם (לפחות תיאורטית) לנתב כספים ולנקוט בצעדים.

 

התעשייה העולמית במיתון שסופו כבר נראה לעין. אינדיקטורים רבים מעידים על כך. למרות שאני חי בענף ההי-טק וסובל כרגע מאד מהמיתון, אני מספיק שנים בתחום כדי לדעת שמדובר במחזוריות שהיא בסך הכל בריאה, מציפה את אלה שעשו שטויות, ומקדמת את אלה ששמרו על עקרונות של ניהול בריא.

 

אשמח לקבל הפניה לפוסטים שכתבת בהם את מפרטת הבעיה (ואולי גם פתרונות אפשריים).

 

 

הי,

אני שמחה מאוד על השאלה הזו כי את הגישה הזו אנו רוצים לשנות.

 

אז להבהיר-

אני לא מסכימה עם אף מילה ממה שכתבת-

לא לגבי מרכזיותו של ההיטק

ובוודאי לא עם הקביעה לגבי סיום המיתון.

אנסה להתייחס יותר בפירוט.

אני יוצאת לישיבה, אשתדל להשיב בהקדם.

 אני עדיין ממתין להתייחסות ממך על השאלה שהעלתי. לפי חוסר המענה, נראה לי שאין מאחורי היוזמה שלך משנה סדורה ומוצקה, אלא רצון הרפתקני ושאיפה לפרסום. את מוזמנת לתקן אותי.

צטט: כבשת הרעש 2009-11-25 08:54:36

 

 אני עדיין ממתין להתייחסות ממך על השאלה שהעלתי. לפי חוסר המענה, נראה לי שאין מאחורי היוזמה שלך משנה סדורה ומוצקה, אלא רצון הרפתקני ושאיפה לפרסום. את מוזמנת לתקן אותי.

אני לא מיכל ואני לא מעורב בהתארגנות הזו בשום צורה אבל אני אנסה לענות חלקית במקומה.

יש מספר בעיות בתחום.

מבחינת מרבית העובדים, הבעיה העיקרית היא חוסר היציבות התעסוקתית וצמצום אפשרויות התעסוקה בגיל מבוגר.

ברמה ה"אסטרטגית/לאומית" הבעיה הבולטת היא ההתפתחות ביכולות המו"פ במזרח (בעיקר הודו וסין) שיהוו תחרות קשה לישראל. בזמן שהם משתפרים, מציבים יעדים לאומיים ועומדים בהם, אנחנו נסוגים, רמת החינוך בתיכונים ובאקדמיה בישראל יורדת ויש הגירה של בעלי מקצוע מהתחום לחו"ל (שמושפעת מהמון גורמים שאינם קשורים להי טק כמו למשל מחירי הנדל"ן). 

הנקודה היותר חמורה היא שאין שום הערכות ברמה הלאומית להתמודד עם העניין הזה.

מצד שני בחודשים האחרונים יש אינפלציה של ארגוני הי טק ולמרות שכולם טוענים אותו דבר (הי טק זה חשוב וצריך להתאחד) אף אחד לא מעז לשטוח את האני מאמין שלו ואת הדרכים שהוא מציע כדי לממש אותו.

הארגון היחידי שהצטרפתי אליו עד היום יוזמה שמנסה להקים מועדון צרכנות.

דורון (השכן ממול),

הנקודות שתיארת משותפות לתחומים אחרים שסובלים מההזנחה המתמשכת של המדינה בתשתיות טכנולוגיות ומדעיות, ומהבחינה הזו ההי-טק הוא סמן ימני של הפגיעה, כי שם האפקטים בולטים יותר. ראה לדוגמא ההזנחה בתחום ההכשרה המקצועית (טכנאים והנדסאים). אין לי בעיה עם אנשים טובים שמנסים לתקן את הבעיות, אך לדעתי אין מה לפנות לממשלה או למחוקקים. הם יזיזו אצבע רק אם זה משתלם להם אישית. רק משטר דמוקטטורי כמו סינגפור יכול בשלב כזה מאוחר במערכה להתגייס ולהניע תהליכי שינוי כל כך יסודיים אל מול האיומים מהמזרחהרחוק, כאשר כולם עסוקים באיומים הגרעיניים של הרודן מהמזרח התיכון.

אני חושב שהאנרגיות צריכות להיות מכוונות מעל ראשו של הממשל ישירות לציבור העובדים ואלה המתעתדים להיות עובדים (סטודנטים ומועמדים ללימודים). הייתי נותן את קולי לארגון סטייל "אמון הציבור" שיתווה מדיניות והמלצות לפעולה בתחומי הלימודים, ההכשרה (יש הבדל בין השניים!), בחירת כיווני עבודה ועוד. יש כיום מכונים לאבחון והכוונה תעסוקתית, אך הם לא פופולריים ולא במיינסטרים.

ומילה לגבי "חוסר יציבות תעסוקתית" ו-"צמצום אפשרויות תעסוקתיות בגיל מבוגר": אני לא רואה בזה בעיה, אלא הזדמנות לשינוי בחיים, גיוון ובחירה מבין אפשרויות שנפתחות לעיתים רק בגיל מבוגר. אם עלי לבחור בין זה לבין המודל הישן של חתירה לקביעות הסתדרותית ואז בטלה עד לפנסיה, אז אני מעדיף את המודל החדש, למרות הקשיים שבו.