ארגון ההייטק הישראלי מתחיל בימים אלו בבניית המטה אשר ירכז וינהל את כל פעילויות הארגון.

זו ההזדמנות להצטרף לצוות הניהולי אשר יצעיד את ההייטק הישראלי אל מטרותיו. הצוות הניהולי יהווה את הפנים והממשק של הארגון מול מאות אלפי אנשי ההייטק בארץ, מתוך הנחה שבכוחות משותפים נצליח לחולל ולהניע תהליכים אשר יתרמו לביסוסו וקידומו  של ההייטק וכן להעצים את האפשרויות האישיות של כל אחד ואחד מאיתנו.

את הוועדות הללו יאיישו האנשים הטובים והפעילים ביותר בתחום.

אנחנו מזמינים את מי מכם שמעוניין להירתם, לחולל שינוי וכמובן גם לבלוט באופן אישי ולמקסם את החשיפה שלו- להצטרף לפעילות באחד התחומים. האנשים הפעילים ביותר בתחומים הללו יקבלו תפקיד רשמי וירכיבו את הגרעין של הוועדות שהן ראש החץ של פעילות הארגון.

להלן הענפים המהווים את אשכולות הפעילות של ארגון ההייטק הישראלי.

הנכם מוזמנים לסמן או לציין במייל החוזר את התחום והוועדה\ות אשר מתאימים לכישורים ולהעדפות שלכם.

לפרטים נוספים:

info@iho.org.il

בברכה,

מיכל כרמי

ראש המטה

http://www.iho.org.il/

ענף Business knowledge

וועדת Experts

צוות מומחים, כותבי מאמרים ותוכן,

לבניית ניירות עמדה המייצגים את עמדת אנשי ההייטק בארץ בסוגיות ההייטק הישראלי,

וכן בתחומי התמחות מקצועיים בעולם הטכנולוגיה.

שתי הסוגיות הקרובות על הפרק אשר אנו נדרשים להציג בוועדת הכלכלה בכנסת במהלך השבועות הקרובים, הן: החממות הטכנולוגיות ופעילות המדען הראשי.

ענף Business development

וועדת Biz dev

למינוף וקידום מטרות ארגון ההייטק הישראלי,

הובלת יוזמות לשיפור מצב הענף

ובניית שיתופי פעולה מצליחים.

ענף IT

ניהול התשתית הטכנולוגית,

מימוש האתר וקידומו.

וועדת אינטרנט

וועדת Seo

ענף Marketing

וועדת שיווק

בניית חומרים שיווקיים,

ייזום קמפיינים

והפצת המסרים.

וועדת PR

אנשי יחס"צ ופרסום מנוסים

ענף Social Media

וועדת Social Media

לפעילות בזירה החברתית

ענף Events

וועדת Events

לארגון אירועים וכנסים.

ענף Professional

לקידום המקצועי של ענפי ההייטק השונים:

תוכנה

חומרה

QA

שיווק

אחר: ____

וועדת HR

ניהול התקשורת עם אנשי ההייטק,

הודעות, משובים, הנעה לפעילות וכד'.

וועדת "משהו ללב"

ייזום והובלת פרוייקטים התנדבותיים

בזיקה לקידום ההייטק בארץ.

פורום מנכ"לים

בפורום זה חברים מנכל"ים ובכירים ממגוון קשת חברות ההייטק.

מצטרפים נוספים בעלי בולטות ויכול הובלה, מוזמנים.

כמו כן, מוזמנים מנכל"ים ויועצים מנוסים המעוניינים להשתלב ב "פרויקט מנטורים".

פורום קשרי אקדמיה וסטודנטים

לבניית קשרי גומלין עם האקדמיה

וייזום מהלכים לטובת הסטוד' וענף לימודי הטכנולוגיה.

שלום. נכנסתי לאתר וקראתי את הכתוב בו. אני רוצה קודם כל להודות על היוזמה. אני משוכנע שכולכם אנשים נהדרים בעלי כוונות טובות. אבל, ואני מקווה שאני טועה, התחושה מהקריאה הייתה כלליות יתר. קשה להבין מהן מטרות העמותה כאשר הן מנוסחות בואפן כל כך כללי _ולטעמי - לא כל כך מחייב).

לדוגמא, מה זה אומר 

"לפעול להכרה בהייטק הישראלי ובהונו האנושי כמשאב לאומי. להיות גוף ציבורי עם נוכחות  ונראות אצל מקבלי ההחלטות כדי להשפיע על גיבוש מדיניות, חקיקה, תקנות והחלטות של מוסדות השלטון וגופים סטטוטוריים אחרים  להגשמת היעדים המוצהרים של העמותה. אם ההיטק כל כך חשוב למדינה - לא הגיע הזמן שיהיה שר להייטק כמו שיש למדינות הנפט שר לעניני נפט?"

מה, תריבו עם האוצר על מיסוי הליסינג? או שתכוונו גבוה יותר, נאמר - השפעה על תוכניות לימוד בבתי הספר, בתיכונים ובמוסדות להשכלה גבוהה? ובכלל, כאשר מדברים על ההייטק כאוצר לאומי ועל האנשים שבו כמשאב, כיצד נעדר מן הדיון נושא החינוך - הנושא התשתיתי החשוב ביותר באיכות כח האדם?

האם ישנו מסמך מסודר ומפורט יותר? 

תודה!