למה הזברות בורחות מהאריה? הרי אם הזברות בעדר היו משתפות פעולה הן היו מתגברות על האריה ומבריחות אותו בלי בעיה.

הסיבה לבריחת הזברות נעוצה בחוסר התקשורת ביניהם. במצב של חוסר תקשורת בטבע אנחנו מקבלים שווי משקל אסטרטגי  - כזה – שלאף אחת מהחיות לא משתלם לשנות את דפוס הפעולה שלה (הזברה לברוח והאריה לטרוף).

בתורת המשחקים, תופעה זו נקראת שיווי משקל נאש (הקרוי על שם ג'ון פורבס נאש – נפלאות התבונה). מושג המשמש בחקר משחקים שאינם שיתופיים, כלומר משחקים שבהם השחקנים אינם מתקשרים ביניהם, ולכן אינם יכולים לקבל החלטות משותפות. ואת הבעיה הזו אנחנו מבקשים להתחיל ולתקן.

1. מי אנחנו – ארגון הזברות האיטיות. 

2. במה אנחנו מאמינים? אנחנו מאמינים באהבת לרעך כמוך – ב"לא תעשה לחברך את ששנוא עליך", – בטוב ובישר – בדין אמת ושלום. או במילה אחת – בהגינות.

3. המציאות שאנחנו רואים? במישור הפרטי – הזברה לרעותה  – אין טענות. ואולם עם האריות יש לנו בעיה. 

4. מה המטרה שלנו? לחיות בשקט. 

5. השיטה שבאמצעותה אנחנו מבקשים להביא שינוי היא רב תחומית: החל בלהסביר לאריות ולשדר לאריות אור ואהבה.

6. אך קיים צורך במימד נוסף, מימד כוחני (לא נעים) – שכן לעיתים במצב של לית ברירה (וכזה הוא המצב שלנו היום), יש צורך גם בפעולה אקטיבית  – כדי לתקן מערכת יחסים שאינה מאוזנת.  

7.התוכנית שלנו כזברות איטיות הוא להתאגד. ולהפחיד את האריות בחזרה.

8. אתם שואלים מה עם הזברות המהירות? הן מסודרות וכול הסיפור הזה של האריות לא ממש מטריד אותן כי הן יודעות שהן לא הכי איטיות. 

8. בעיית מיליון הדולר היא -  איך מתאגדים? התשובה היא . - שיתוף פעולה.   

9. איך מגיעים למצב של שיתוף פעולה? זו כבר שאלה מורכבת מאוד. בהכללה ניתן לאמר שנדרשים שלושה מרכיבים להשגת שיתוף פעולה. האחד – אינטרס משותף; השני – אמון; השלישי – אחריות אישית.

10. מיהו האריה הרעב שמבקש לאכול אותנו? כמעט כול האריות. אבל אנחנו החלטנו שאם האריות תוקפות אותנו - אנחנו לא בורחות עם הזברות המהירות, אלא כולנו מסתובבות לאחור ורצות על האריה המנהיג ומכניסות לו רגליות בביצים.  

11. כמה אתן בארגון? כרגע שתיים. אני והזברה הכי איטית.

12. ומה עם השלישית הכי איטית, היא לא מצטרפת אליכן? לא, היא חושבת שהיא מהירה.