זה הזמן למעשים
ב-12 לינואר הוביל נשיא המדינה, שמעון פרס, סיור שלבכירי המשק לאיזור נצרת, במטרה לעודד את העסקת אזרחי המדינה הערבים בחברות הפרטיותהמובילות, בדגש על תחום ה-הייטק. יוסי ורדי הסביר כי "הביקור פתח לכולנו אתהעיניים". אנשי העסקים גילו מציאות אותה אני מכיר היטב: המגזר הערבי הואמנוע צמיחה לא מנוצל עבור המשק הישראלי. מדובר לא רק בשוק פוטנציאלי ענקלשיווק מוצרים, אלא בעיקר באוכלוסייה גדולה, משכילה ומלאת מוטיבציה, שאינה מצליחהלהשתלב במשרות האטרקטיביות, לא במגזר הפרטי ולא במגזר הציבורי.
הנתונים אינם חדשים: הערבים הישראלים מהווים בין 3 ל-4אחוז בלבד מהמועסקים בתחום ההייטק בישראל, ואלו המשולבים בתחום עוסקים יותרבתחומים כגון תמיכה, ופחות בליבת העיסוק – פיתוח. ההפסד כאן הוא דו צדדי ומשמעותימאוד: מחד, האקדמאים הערבים לא מצליחים לממש את יכולותיהם, והתסכול של האזרחיםהערבים בוגרי מקצועות ההנדסה והמדעים המדוייקים גורם לכך שבעלי פונטציאל להצליחבתחומים אלה מוותרים מראש על בחירה בהם. מנגד, תעשיית ההייטק בישראל צמאה למהנדסיםחדשים ומוכשרים, ומעבירה יותר ויותר פעילות למזרח אירופה ומזרח אסיה, מהלך שבעברחסך כסף רב, אך הוא הופך ליקר יותר ויותר.
אם כן, שילוב האזרחים הערבים בהייטק (ובתעשיותמתקדמות אחרות) הוא צו השעה. קידום הנושא מוטל לפתחה של הממשלה, שהחלה בשניםהאחרונות לעשות צעדים משמעותיים, במסגרתם היא מעניקה תמיכה למיזמי תוכנה המעסיקיםמהנדסים ערבים. כעת, תורו של המגזר הפרטי להוביל את המהלך. בשיחותי עםמנכ"לים של חברות הייטק וארגונים גדולים אני שומע כי המסר מחלחל, וכי ההבנהכי הגדלת שיתוף הפעולה עם המגזר הערבי חיונית. אולם, כדי שהסיסמאות יהפכו למציאות,והמסרים שהשמיעו בכירי המשק בסיורם בנצרת יתממשו, נדרשת עבודה רבה ומעורבות אישית.אני קורא למנכ"לים להציב למנהלי משאבי האנוש והרכש בארגוניהם יעדים ברוריםבכל הנוגע להעסקת אזרחים ערבים, ולוודא עמידה ביעדים אלו.
העסקה כזו יכולה להיות ישירה, ע"י שילוב המהנדסיםהערבים בחברות עצמן, או באמצעות העברת פרוייקטים לחברות הפועלות במרכז ההייטקהמתפתח בנצרת. מהלך כזה יכול להיות שלב ביניים מוצלח, שמאפשר למהנדסים הערבים,שמתגוררים ברובם באיזור הצפון, לעבוד בקרבת מקום מגוריהם, תוך קשר ישיר עם"חברת האם" הממוקמת באיזור המרכז. מודל כזה של Team-Extension כבר פועל בהצלחה עבורחברות הייטק ישראליות, אך הוא בעל פוטנציאל גדילה עצום.
במקום להעביר פעילות לחו"ל, אני מציע לנסוע שעהורבע צפונה מת"א. הפתרון נמצא ממש כאן, בנצרת. התועלת היא ברורה, הןחברתית והן כלכלית (עבודה ללא הבדלי שעות, תרבות, שפה או השכלה) והרווחמשמעותי לכל הצדדים.
זה הזמן למעשים, ולמימוש החזון היפה שהוצגבסיור שהוביל הנשיא. כוליתקווה שבשנה הבאה נוכל לדבר על מציאות אחרת, בה אזרחיי ישראל הערבים מהווים חלקמשמעותי מהמועסקים בתעשיית ההייטק, ומסייעים לה לזנק קדימה.
-------------------------------------------------------------------------------------
הכותב הוא מנכ"ל MITsoft המפעילה מרכז פיתוח בנצרת
הוספת תגובה על "זה הזמן למעשים"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה