שלום לך אשתו של סער !
בשלב ראשון אני הייתי מוציא מייד מכתב התראה על האיחורים\ גם לבית הספר וגם לחברת כח האדם - לשני הגופים אחריות להלנת השכר. הוראות החוק מחמירות מאוד עם מעסיקים מליני שכר ולכן אני מקווה שאחרי המכתב האמור, תקבלי את שכרך, כולל תלוש השכר, בזמן.
תיקון 24 לחוק הגנת השכר קובע עונשים כבדים על הלנת שכר ובנוסף נקבע בחוק כי
(א) לשכר מולן יווסף הסכום הגבוה מבין אלה (להלן - פיצוי הלנת שכר): (1) בעד השבוע הראשון שלאחר המועד לתשלום שכר העבודה - החלק העשרים מהשכר המולן, ובעד כל שבוע או חלק משבוע שלאחריו - החלק העשירי מהשכר המולן; (כלומר 5% מהשכר לשבוע הראשון של ההלנה ולאחר מכן 10% לכל שבוע הלנה נוסף)
(2) הפרשי הצמדה לתקופה שמן המועד לתשלום שכר העבודה עד יום תשלומו, בתוספת 20% על הסכום הכולל של השכר המולן והפרשי ההצמדה כאמור בעד כל חודש שבתקופה האמורה; בעד חלק מחודש תשולם התוספת של 20% האמורה באופן יחסי.
מקווה שעזרתי
עמי 
הוספת תגובה על "מבקשת יעוץ מול בית ספר שמלין את שכרי."
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה