האם שמעתם על הסיפור על החברה ההיא..

שהמערכת הכלכלית התנהלה אצלה באופן הבא:
המשכורות ששולמו לעובדים הכילו חישוב של שכר הממוצע באותו
זמן במשק פלוס אחוזים הוגנים מהרווח הנקי של החברה.
משכורת המינימום הספיקה לכל עובד להתקיים בכבוד.
ושחברה שהצליחה כלכלית

חילקה את הצלחתה בצורה של שיתוף באחוזים עם עובדיה
החלוקה התנהלה כך :
הבעלים של החברה/מנהלים משכו שליש מהרווח הנקי שלה,
ושני השליש הנותרים חולקו בין העובדים.
כך שמעולם לא קרה שבעל החברה הרוויח מליון ₪ והמזכירה הרוויחה 3800 ₪
אם היא לא תרמה ליצירת הרווח של המיליון ,
אז למה מלכתחילה ,הוא היה צריך להעסיק אותה ?.

הוא היה עושה הכל לבד !.
עובד שהכנסתו לא הגיעה לשכר הממוצע במשק ,

קיבל השלמת הכנסה ,לשכר הממוצע שהשתנה

תמיד בהתאם לשכר הממוצע הנוכחי.
** אחד הכללים הכלכליים העיקריים של אותה חברה ,

היה שאם השלמת ההכנסה הייתה עולה

על השכר שמקבל העובד ממקום העבודה.
מקום העבודה היה נחשב שלא ריווחי.

לדוגמה :
אם השכר הממוצע לאותה תקופה היה 10,000 .
בעסק כלשהו ,שכל עובד היה מקבל 40% משכורת
ממקום העבודה שלו.
ואת 60% הנותרים השלמה לשכר הממוצע ,

דרך השלמת הכנסה,
מקום העבודה היה נסגר ומסיים את פעילותו ,זה היה המדד

לרווחיות.
בגלל שותפות העובדים ,הייתה שקיפות לכל עובד ,לראות את
מצבה הפיננסי של החברה.
והרווח הנקי אחרי כל ההוצאות היה חשוף בפניהם.
הממשלה באותה החברה ההיא מהסיפור ההוא ,
דאגה שאנשים יתאגדו, אחד עם השני על מנת להקים
עסקים חדשים שיצרו גם רווח ליזמים וגם מקומות תעסוקה
חדשים.

היו בסיפור וגם פה בעולם שלנו ,
אנשים כישרוניים מאוד
שיכולים להיות "מובילים או מנהיגים כלכלית"
אבל אף פעם לא היו להם
את האמצעים הכלכליים או את הקשרים לממש זאת.
עידוד הממשלה לדרבן אנשים אלה להתאגד
אחד עם השני ,
יצרה קרקע לאנשים כישרוניים חדשים ,
שהיו כישרוניים כמו איילי ההון העכשוויים ,
אנשים אלו זכו גם לסיפוק כפול ,גם תרמו לחברה
בצורה שהטיבה עם כולם.
וגם הרוויחו רווח הון אישי.
הרעיון שהחברה הזאת פעלה לפיו הוא שיתוף כלכלי קהילתי ,
בעל עסק או יזם שרצו להקים עסק ,

עדיין היו עם מוטיבציה ליצור ולהקים.
הכל חולק באחוזים הוגנים.
בעל החברה הרוויח במקום 100,000$ ,30,000 אלף.
הם עדיין הרוויחו ,אבל לא סחטו את החברה שממנה הם
מתפרנסים ,כמו שסוחטים לימון עד שלא נשארת בו טיפת מיץ.
שיטה זאת פעלה היטב לטובת כולם ,והטיבה עם כולם.
** החתולים השמנים הפכו לאריות שבעים שמסתפקים בארוחה אחת ביום.)

ומניחים מספיק בשביל שיוכל שאר הטבע לחיות.)

התעשיה פרחה ,הטכנולגיה התפתחה, העסקים פרחו ,לכולם
היה מהכל.
האנשים היו כמו פירות טובים , עסיסיים.
העולם היה שונה ,ובני האדם
חיו בעולם הרבה יותר יפה.

הם הפכו את העולם לבן אדם נעים.

...

עד שפתאום מישהו הצליח לקחת יותר ..

ואחריו עוד ועוד אנשים קמו ודרשו יותר.

כל הסדר פתאום השתנה.
חייהם של האנשים החלו להצטמק ,
כמו לימון ,שסחטו אותו ,

עד שלבסוף האיזון הופר עד כדי כך

שלא נשארה בהם אפילו כמעט טיפת מיץ אחד.
אבל אז הם היו בבעיה ,

כי הם היו חלשים מדי כדי להחזיר את המצב לקדמותו.

ד.א

הסיפור כזה עוד לא נכתב , אבל בנו היכולות לחיות במציאות כזאת.
אנחנו עדיין לא חלשים מספיק כדי לא לשנות.

יום טוב חברים יקרים.

 

( התרופה במשכורות לפי אחוזים  הוגנים מהרווח הנקי )