כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    פרטי קהילה

    זירת התעסוקה

    ברוכים הבאים ל"זירת התעסוקה". הקהילה הגדולה בקפה, קהילה תוססת ועדכנית הדנה בנושאי עבודה וניהול קריירה, וכן החלפת מידע על משרות פנויות במגוון תחומים ומקצועות ועובדים המעוניינים במשרה חדשה בתחום התמחותם. כאן תמצאו את התשובות לכל השאלות הכי מעניינות וחשובות בתחום התעסוקה. הנכם מוזמנים להצטרף לקהילה, להשתתף בדיונים הפוריים העולים חדשות לבקרים ואף להעלות נושאים חדשים לדיון.כל חברי הקהילה מוזמנים להיות חברינו בקפה.בהצלחה! שלכם, מיכל כרמי והילה יוסט  

    עבודה ולימודים

    חברים בקהילה (7922)

    שטוטית
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    אסנת גזית
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    יוסי בר-אל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    איציק אביב
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ford-forcus
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    cassiopeia
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ofer ben z
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    -li-
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    רינת אגרנט
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    מדלן גזיאל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ציפור לחשה לי
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    חוסר טאקט או כנות מבריקה ?

    29/4/10 11:22
    1
    דרג את התוכן:
    2010-05-01 17:50:54
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין


    שלום לכולם,

     

    היום הייתי בראיון עבודה עבור משרה שמאוד עניינה אותי, וכחצי שעה לתוך הראיון הפסיק אותי המנהל ואמר שהבין שאני צעיר מאוד בייחס לקורות החיים שברשותי, ורק עכשיו הבין שאני צעיר מדי לתפקיד.

     

    ניסיתי לתת את הנימוקים הרגילים של  "אל תשפוט אותי על סמך הגיל" , אבל הנימוק המנצח מבחינתו היה שמשום שמדובר בתפקיד שכולל הרצאות מול מנהלים בכירים במשק, החזות שלי צעירה מדי ולכן לא אתאים לתפקיד, אבל הוא ישמח לשמוע ממני עוד 5-6 שנים.

     

    אני מוכרח לציין שהתגובה שלו הפתיעה אותי, אך בעיקר הפתיעה אותי לטובה. אולי לא כל אחד יכול להתמודד עם דחייה פנים אל מול פנים, אך אני מוכרח לציין שלמעט האכזבה הקלה של אובדן התפקיד, מצאתי את עצמי מעודד מהכנות של אותו מנהל והתנחמתי בתחושה של "לפחות אדע איפה אני עומד" מבלי לחכות לטלפון שבד"כ לא מגיע במידה ואתה לא ממשיך בתהליך.

     

    האם לדעתכם מדובר בצעד בוטה ולא מנומס או צעד מבורך  ?

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "חוסר טאקט או כנות מבריקה ? "

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה   

    29/4/10 18:44
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-04-29 18:44:36
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין


    אני דוגלת בכנות,

    ואמנם יש אנשים שלא יודעים לקבל את זה.

    דבר אחד בטוח, אתה תתבגר...

    בהצלחה לך !


    --
    כשמוצאים זהב - מפסיקים לחפש
    29/4/10 20:55
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-04-29 20:55:20
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין


    אני תמיד מעדיפה לדעת איפה אני עומדת מאשר לנחש ניחושים.

    בהתחשב בעובדה שהוא גם לא אמר לך דבר מעליב או משהו שבגנותך

    כיוון שגיל אין באפשרותנו לבחור או לשנות, לדעתי המראיין שלך היה כן והוגן כלפיך.

    וחוצמזה, בהצלחה רבה בהמשך!


    --
    יפתוש
    30/4/10 07:56
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-04-30 07:56:19
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    אם אין אדם יכול לעמוד בכנות, או בדחייה, כנראה שאינו מתאים לחברה בה המנהל כנה...

    --
    הכתוב מהווה דעה אישית בלבד!
    כל מסקנה שהקורא/ת מסיק/ה היא על דעתו/דעתה בלבד!!!
    30/4/10 15:33
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-04-30 15:33:31
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין


     סיבה מוזרה ביותר...

    ואני לא בטוחה  בכנות...

    מראה צעיר ???

    מה הקשר בין יכולות האדם לבין ההבדל בין הגיל למראה???

    30/4/10 21:16
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-04-30 21:16:30
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    יפה מאוד מצידו שכבר במהלך הראיון אמר שזה לא מתאים ועוד יותר יפה מצידו שגם נתן הסבר מנומק והגיוני (מבחינתו)

    אולי האגו נפגע קלות באותו הרגע, אבל הידיעה + ההסבר עדיפים מחוסר הידיעה וחוסר הוודאות.  

    מרבית הארגונים / מראיינים לא נוהגים כך ושולחים אותך הביתה עם הבטחות שמעולם לא תכננו לקיים בסגנון: תוך כמה ימים אנו מסיימים לראיין ונחזור אליך בכל מקרה עם תשובה חיובית או שלילית. בולשיט! במקרה הנדיר ישלחו מכתב.

    בכל מקרה, בהצלחה במציאת עבודה ויכול להיות שישנם ארגונים שבהם דווקא החזות הצעירה היא יתרון .....בהצלחה

    30/4/10 23:13
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-04-30 23:13:31
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    לדעתי מדובר פה באפלייה. אסור לדחות מועמד לעבודה על סמך מראה חיצוני.

    --
    הבלוג שלי: http://non-job.blogspot.com
    30/4/10 23:52
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-04-30 23:52:24
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    לא קיבלתי את התפקיד בגלל גילי הצעיר, ולא המראה שלי - וגם אם מדובר בעבירה על החוק היבש, הרי ניתן לטעון שאני חסר נסיון או שאני לא עומד בדרישות וכו'... ובכל מקרה, אני מכבד את זכות ושל המעסיק לא לקבל אותי - ומאוד מעריך את הכנות שלו.

     

    לצערי יש תחושה קשה של זלזול בזמנם של מחפשי העבודה בקרב ארגונים וחברות כ"א.  לא פעם נקראתי לראיונות קצרים שיכלו להתקיים בטלפון ולא הובילו לשום מקום חוץ מלהבטחות ריקות. בנוסף, טרם נתקלתי במראיין או ארגון שלא הבטיח שיעדכן על תשובה שלילית כמו על חיובית, אך במקרה בודד קיבלתי מכתב...

     

    ברוב המקרים אני "רודף" אחרי המעסיק הפוטנציאלי כדאי לדעת את הסטאטוס שלי כך שבאופן כללי אעריך כל מעסיק שיגיד לי כבר בסיום הראיון אם לדעתו אמשיך בתהליך או שלא לבנות עליו... :-)

    1/5/10 01:35
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-05-01 01:35:04
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: ***ורד*** 2010-04-30 15:33:31


     סיבה מוזרה ביותר...

    ואני לא בטוחה  בכנות...

    מראה צעיר ???

    מה הקשר בין יכולות האדם לבין ההבדל בין הגיל למראה???

     

    סטראוטיפים: צעיר מידי, מבוגר מידי, מוכשר מידי, לא מספיק ניסיון, גר רחוק ,ועוד.

    בעידן בו מכניסים אנשים לתבנית צרה וחד מימדית כמעט רובוטית, תכונות אנושיות לא מומלצות.

    1/5/10 12:57
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-05-01 12:57:46
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    אתה נשמע תמים... אם אתה מאמין בכנות דבריו יתכן ואתה אכן צעיר מידי...

     

    אין קשר בין הדברים (אלא אם כן מדובר אולי בדוגמנות?), לא חסרים אנשים הנראים צעירים מגילם שמנהלים עסקים עם בכירי המשק ולא חסרים צעירים מוכשרים מאד.

    אני מניח שאם הוא היה אומר שאתה נראה בצבע עור שונה ממה שהוא חשב, לא היית מוכן לראות בזה תשובה מספקת.

    מה קרה כאן בעצם? קיבלת בעיטה באחוריים מסיבה שלא ברורה לך, אבל בתוספת האמירה שהחמיאה לאגו שלך נכבשת בקסם של "כנות מבריקה". 

     

    מה שכן "יפה מצידו" הוא שקיבלת תשובה במקום. 

     

    בהצלחה בהמשך חיפוש העבודה ושבת שלום. 

     

    1/5/10 15:18
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-05-01 15:18:59
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

     

    האם זה היה צעד מנומס ?

    תשובה : כן , אפילו מנומס מאוד ++

    ולגבי המבורך ... נישמע שזה היה מנומס לתת לתת תשובה מנומסת עם נימוק מנומס ומחמיא , ניראה לי שזו הדרך הכי מבורכת שבה אפשר לא להיתקבל לעבודה .

    1/5/10 17:50
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-05-01 17:50:54
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין


    באותה מידה הוא יכל לטעון שאני חסר נסיון, או להמציא סיבה מקצועית כלשהי כגון : "מחפשים מישהו עם השכלה שונה..." נסיון בתחומים אחרים... או כל סיבה שהיא פחות "מחמיאה" - ועדיין הייתי מעריך את הכנות.

     

    רשמתי גם מקודם - אני מככבד את זכותו של מעסיק לא לקבל אותי בגלל כל סיבה שהיא, בין אם אני מסכים איתה ובין אם לא - (כל עוד היא לא מבוססת על תאוריה גזענית כלשהי, כמובן...) - ואפילו אשמח לקבל את התשובה השלילית במועד הראיון או מייד אחריו כדי לדעת היכן אני עומד...



    ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
    /null/cdate#

    /null/text_64k_1#

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "חוסר טאקט או כנות מבריקה ? "

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה