השבוע התפרסם סקר ב NRG על פערי המשכורות המוגזמים הקיימים במשק הישראלי. אם לא ידענו עד כמה הפערים גבוהים, אז הנתונים הבאים הסבירו לנו זאת שוב:

1.‬ עובדים בחברות כוח אדם, ‭117,000‬ באבטחה ונקיון, ‭144,000‬ אלף בשירותי רווחה וסעד ו‭28,500-‬ במתנ"סים
2.המשכורות הנמוכות ביותר במשק שולמו לעובדים במקצועות הבאים ‭3,383 -‬ שקל לעובדי מתנ"סים, ‭3,669‬ שקל לעובדים בשירותי רווחה וסעד, ו‭3,835-‬ שקל למאבטחים ועובדי ניקיון.
3.עובדי ההיי טק מרוויחים פי ‭8.5‬ מעובדי כח אדם
4.בעוד במו"פ מרוויחים ‭25,300‬ שקל לחודש – עובדי הקבלן משתכרים ‭2,997‬ שקל
5.373 אלף איש מרוויחים פחות משכר המינימום

השלכות חברתיות וכלכליות

לפערי השכר הגבוהים במשק יש השלכות חברתיות וכלכליות מרחיקות לכת, ובראשן: הרחבת הפערים בין השכבות הבינוניות והחלשות לעשירון העליון. בעבר, מעמד ביניים היה מורכב מאנשים שיכלו לכלכל את ביתם בצורה מכובדת. אולם לאחרונה, אנו נחשפים לפגיעה גסה וחמורה ביותר בשכבות הבינוניות והחלשות שמתקשות להעלות את רמת חייהם והכנסותיהם לטובת הגדלת איכות חייהם. במצב הנוכחי בהעדר מדיניות ברורה של הממשלה והאוצר לחיזוק שכבות אלה אנחנו עתידים לראות החמרה קשה במצבם ובתנאי מחייתם. בכלל זה גם סגירת אלפי עסקים קטנים ובינוניים שנמנים על בני מעמד זה.

 לכתבה המלאה: דרור אטרי