חשוב להתעדכן כהורים, לעדכן את הילדים, ואת המעסיקים הפוטנציאליים שבינינו, בכל מה שקשור לזכויות ולדעת שיש למי לפנות בכל הנושאים הללו. 

דבר ראשון, יש להוציא במשרד התעסוקה -פנקס עבודה.

1. על מנת להוציא פנקס כזה יש להצטייד מראש: באישור מרופא המשפחה בגין בריאות תקינה.

2. תעודת זהות של הילד או צילום ת.ז של ההורה.

3. תמונת פספורט עדכנית של הילד.

מכיוון שיש יותר ביקוש מאשר הצעות עבודה לנוער, מוטב לכתת רגליים לירידי תעסוקה, או ממש להיכנס לחנויות ספרים, רשתות בתי קפה, רשתות שיווק, גני שעשועים ומשחקיות במרכזי קניות, תליית מודעות פירסום שרותי בייביסיטר, הוצאת ילדים מקייטנות , ברור במקום העבודה שלכם ההורים, ברור בין חברים שלכם, חיפוש דרך חברות כוח אדם שלרגל החופש הגדול מחפשים עבורכם עבודת נוער,  חלוקת פליירים, ברור בדואר, וכו'. 

חשוב מאוד להדגיש, העסקת נוער בהדרכה בקייטנות או כל מה שקשור בהדרכה מחייב הצגת תעודת מדריך מתנועות נוער או כל מקור מוסמך אחר, אחרת לא ניתן לעסוק בתחום ההדרכה. 

חשוב לדעת מה השכר המינימלי שמגיע לשעת עבודה לפי הגיל: 

בנוסף למשכורת יש לשלם נסיעות עד 22.70 ₪ ליום עבודה לנסיעה בתחבורה הציבורית. 

אין דבר כזה התלמדות, או תקופת ניסיון. חייבים לשלם עבור כל שעת עבודה או חלק ממנה. 

לאחר 6 שעות עבודה מגיעה הפסקה של 45 דקות לארוחה ומנוחה, והיא על חשבון העובד.חשוב לסכם את משך ההפסקה והמועד המתאים מראש עם המעסיק. 

טיפ איננו במקום שכר, ואין לקזז שום טיפ או קנס מהשכר.

חשוב לרשום תאריך התחלת עבודה, שעת הגעה ושעת סיום ולדעת שתמיד תוכלו להתלונן, לברר לשאול ולקבל כל הדרכה בנושאי תעסוקת נוער במענה הקולי 24 שעות ביממה:

1121* מכל טלפון

או

www.minimum.org.il

אז..... שלא יעבדו עליכם !