בלי שאיש שם לב, חוק ההסדרים החדש קובע כי שר התמ"ת יוכל להאריך את שבוע העבודה מעבר ל-45 שעות,
בתנאי שייחתם בעניין הסכם קיבוצי ■
ההסתדרות בראשות עופר עיני תמכה במהלך: "אם יקבלו שכר גלובלי ראוי, זה עדיף להם מאשר כמה שעות נוספות"
שבוע העבודה בישראל עומד רשמית על 43 שעות, אולם את רוב העובדים במשק ניתן להעסיק גם שעות נוספות - עד 15 בשבוע. כלומר 58 שעות בשבוע, 232 שעות בחודש. אבל זה לא נגמר: חוק שעות עבודה ומנוחה כמעט שלא נאכף בישראל. "גלובס" חשף לאחרונה כי במסגרת קונספציה מעוותת של משרד התמ"ת, אכיפה יזומה מתבצעת רק בקרב מקומות עבודה המזוהים עם "צווארון כחול". מנהל של מוסד סיעודי סיפר לנו השבוע כי חלק מהעובדות שלו נאלצות לעבוד 270 שעות בחודש. שכר המינימום כל כך נמוך, הוא מודה, אז העובדות משלימות הכנסה.
שבוע העבודה בישראל הוא מהארוכים במדינות העולם המערבי, גם מבחינת החוק הפורמלי, ובמיוחד במבחן המציאות. גבר ישראלי עובד בממוצע 2,000 שעות בשנה, לעומת 1,500 שעות בצרפת; 1,600 שעות בשבדיה, ברוסיה ובאיטליה; ו-1,650 שעות בבריטניה. אפילו בקנדה הגברים עובדים פחות מאיתנו (1,750-1,900 שעות). רק בארה"ב עובדים בדיוק כמונו. איפה עובדים יותר? בטורקיה, סין, יפן והודו.
http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000577831&fromMador=3266&fromErechMusafHP
לקרוא ולא להאמין, מדיניות הממשלה של דיכוי האזרחים עד עפר
והשארתם בהישרדות יעילה.
אזרחים שורדים לא מוחים.
אנו הופכים דומים למדינות עולם שלישי, שיאני המדינות המתפתחות בעוני, אבטלה, וניצול.
עד מתי?
הוספת תגובה על "לתשומת-לב העובדים: אפשר להאריך לכם את שעות העבודה"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה