כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    פרטי קהילה

    שיווק ופרסום

    כאן נמצאים האנשים המוזרים שעבורם תוכנית טלוויזיה היא הנדנוד הזה שמפריע לראות פרסומות. כאן משאירים את התככים של השוק האכזרי שלנו בחוץ ומגיעים רק להפריה מקצועית ולהרבה פאן.  

    שיווק פרסום ומדיה

    חברים בקהילה (7115)

    לולה של היום
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ofer ben z
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    מדלן גזיאל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    יוסי בר-אל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    רינת אגרנט
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    אורן@SO
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    לומפומפיר
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    carmit
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    יולילביא
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    דניאל.זי
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    חדשנות ב- Google ותרומתם של העוסקים בניהול משאבי אנוש להצלחה

    4/8/10 22:42
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2010-08-04 22:42:23
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    חדשנות ב- Google ותרומתם של העוסקים בניהול משאבי אנוש להצלחה

     

    החדשנות בחברת Google היא ערך מרכזי מאוד, ולמחלקת משאבי האנוש בחברה תרומה חשובה למימוש ערך זה.

    הדבר בא לידי ביטוי בתהליכי המיון והגיוס הקפדניים והייחודיים שהחברה מפעילה לאיתור הכישרונות היצירתיים;

    דרך הקשבה לעובדים בסקר שביעות רצון שנתי; תוך תרבות לעידוד החשיבה העצמאית לחדשנות.

     

    למאמר המלא - www.bpi.org.il

     

    ''

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "חדשנות ב- Google ותרומתם של העוסקים בניהול משאבי אנוש להצלחה"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה   



    ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
    /null/cdate#

    /null/text_64k_1#

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "חדשנות ב- Google ותרומתם של העוסקים בניהול משאבי אנוש להצלחה"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה