חברת קומברס החלה לפטר היום 200 מעובדי החברה - מחציתם בישראל. בקומברס אומרים כי מדובר בהליך הבראה, וככל הנראה עוד גלי פיטורין בדרך.

 ומה יגידו אזובי הקיר?

צטט: רון73 2011-02-07 19:00:11

אז עדיף שקומברס תשאיר את העובדים האילו, תקרוס ואז עוד כמה מאות אנשים ימצאו את עצמם ללא עבודה בעוד כמה חודשים? קומברס נמצאת כבר תקופה בקשיים ופיטורים הדרגתיים-עובד שנמצא בחברה לא יציבה, חייב לעצמו את האחריות של חיפוש עבודה אחרת עוד בטרם קיבל מכתב פיטורין.

איפה את חייה רון 73?

יום הדין קרב ובא

www.globes.co.il

הכתובת נמצאת על הקיר- מה חושפים הנתונים המפחידים של ענף הנדל"ן ומה יקרה ביום הדין המתקרב של הממשלה הנוכחית?

אני שואלת מה אתה מציע. חוץ משכר מינימום?

למפוטרי קומבקס אני לא דואגת.תפתח כל לוח דרושים-יש היצע מטורף של משרות בתחום היי טק והתוכנה. נכון,לא בשכר עצום כפי שהיה לפני 10 שנים,אבל מאוד רחוק משכר המינימום. דרך אגב-עומר ידידך עיין בלוח שהיפנתי אותו אליו?

ולבי שוק הדירות- הבעיה יכולה להתפטר על ידי פיקוח על שוק השכרת הדירות. כך יוכלו זוגות ומשפחות צעירות לגור בשכירות בלי חשש להעלאה רצינית בשכר הדירה כל שנה ולא יצטרכו לקנות דירה מיד. הרעיון שחייבים דירה מייד עם החתונה הוא אחד הגורמים למחסור בדירות בארץ. לעיתים משתלם יותר כלכלית לגור כמה שנים בשכירות במקום לקחת סיכון על משכנתא שגודלת. וזה גם יפטור את בעיית ההון העצמי הראשוני. אל תשכח שחלק מהסיבה לעליית מחירים היא בגלל הביקוש הגובר לדירות , אין ביקוש-המחירים יורדים. מבוא לכלכלה לכיתה י. בישראל אין תרבות של מרד צרכנים. אנשים בכו וקנו עגבניות לסלט גם כשמחירן עמד על 25 ש"ח לקילו.

קצת נדהם. האדמה רותחת אפילו במרכז הליכוד ואת בשלך

צטט: רון73 2011-02-08 18:36:44

שאלתי מה אתה מציע. לא מה מצבך רוחך. אין ספק שהשילטון בישראל בעייתי, אבל זה עוד לא פוטר כל אחד מאחריות אישית.

5.000 שקל שכר מינימום, והרי זאת המטרה  של הדיונים.

סניף עובדי חסות הנוער » ארכיון » איפה הוא מעמד הביניים הזה שכולם מדברים?

hasut.workers.org.il

אני רוצה לכתוב משהו אישי, אולי להעביר לכם מעט מהתחושות הקשות שאני מרגישה כמדריכה בהוסטל, כסטודנטית לתואר שני, כבחורה עצמאית ששוכרת דירה ומשלמת חשבונות וכאדם שכורע תחת העומסים האלו ולא מצליח לסגור את החודש.

צטט: רון73 2011-02-08 21:03:38

איך זה קשור לפיטורין בקומברס? הרי רוב המשכורות שם הם לפחות פי 3 משכר המינימום שאתם מבקשים. וגם העבודות שמפוטרי קומברס ימצאו אח"כ יתחילו לפחות בפי 1.5 יותר מזה. שוב ידידי עושה סלט פירות?

פתחי את הראש להבין.

צמצום הפערים על ידי הורדת המשכורות הגבוהות מדי והגדלת המשכורות המינימום ל 5.000 שקל בכלכלה מאוזנת תביא להבראת המשק ותמנע אבטלה ופיטורין

סליחה? לאדם שהשקיע כמה שנים טובות בלימודים ומשקיע שעות בעבודה ובקורסים משלמים כל הזמן לא מגיע 15000 ש"ח? מי אתה תחליט מהיא משכורת גדולה מידי? גובה המשכורות (ואני מדברת כאן על השוק הפרטי, משרדי ממשלה זה סיפור אחר) נקבע לפי ערכם של העובדים בעיניי המעסיק. חברות פרטיות לא באות על חשבונך, ולא על חשבון שכר המינימום, לא מדובר במשכורת של מליונים, אלא בשכר הוגן ביחס לתפוקה ולשעות שאותם עובדים משקיעים . עובדי ההי טק הם חלק גדול מאוד ממעמד הביניים בישראל שמחזיק את הכללה על ידי כך שהם רוכשים מוצרים ובכך מחזירים כסף לשוק, וכן, ללא הרכישות שלהם - הרבה מפעלים שמשלמים שכר מינימום היו נסגרים. די לקנאה. בשוק הפרטי , בניגוד למשרדי ממשלה, מי שלא מצדיק את המשכורת שהוא מקבל- מוצא את עצמו בלשכת התעסוק.ה אתה חושב שלעבוד בחברת היי טק זה פיקניק שלא מצדיק את השכר? בוא נראה אותך מחזיק יומיים בחברה כזאת. עם הלחץ ,עם השעות המטורפות, עם הפיקוח על התפוקה. אחר כך תדבר. אתה משווה את עובדי חברת קומברס למנכ"ל חברת החשמל, ששם אכן יש שכר מופרך, ובכך מראה בורות מטורפת בכלכלה וכוחות השוק ומפגין עיין צרה בכל מי שעושה שקל יותר ממך. אתה יודע מה ההבדל בינך לבין עובדי הי טק? הם השקיעו ולמדו ותיכננו את עתידם.