כוונתי היא רק לפרמטרים מדידים שהם מעבר למובן מאליו כמו הכנסה, רווח, או עמידה בלוחות זמנים. מצוינות אפשר לכמת וגם למדוד. אם מי מכם מקיים אצלו בעסק או בעבודה מדד מצוינות כלשהו מדיד, אשמח אם תדעו לשתף כאן. מה הפרמטרים הנמדדים ואיך זה מתבצע בפועל?