כרגע אין לי ממש זמן להכנס למכלול שאלות הפרטיות באינטרנט ובמקום העבודה שמציב בפנינו ה"סדר העולמי החדש" אבל כולנו מכירים את הסיכון שמעסיקים שלנו ייפגעו בגלל מיילים שאנחנו שולחים וכן את העבודה שלמעשה איננו זכאים (בדרך כלל ובמגבלות מסויימות) להינות מפרטיות מלאה בסהודעות המייל ויתר האמצעים הדיגיטליים במקום העבודה.
אבל הנה כתבה שקראתי שלוקחת את העניין צעד אחד קדימה. לעצלנים - מעקב RFID של מעסיקים אחר דופק הלב של עובדיהם.
המטרה: ניטור ארועים של דופק לב מהיר שיכולים ללמד על התרגשות רבה עקב, למשל, שוד או נסיון למעילה, ואני אומר - ביקור באתר פורנוגרפי).
הרעיון הוא שכל עובד יענוד שעון המודד את דופק ליבו ויושתל בו צ'יפ RFID. השעון ישלח אות למערכת המנוטרת על ידי המעסיק שיכלול את מספר הזיהוי של העובד ואת הדופק שלו. אמנם המערכת עדיין דורשת התאמה, אבל בקרוב היא כבר תהיה פעילה וזמינה באופן מלא.
מה דעכתם?
הוספת תגובה על "מעסיקים ומועסיקם - לאן נגיע"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה