כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    פרטי קהילה

    ניהול וקריירה

    רובנו נעים על הציר שבין מימוש שאיפות הקריירה לבין מימוש המטרות של העסק או הארגון. כאן תמצאו רעיונות ושותפי חשיבה לדילמות שמתעוררות על הציר הזה. באמצעות דיונים, העלאת שאלות וחילופי דעות. *מקומן של מודעות הדרושים הוא בקהילת זירת התעסוקה.  *בבקשה הימנעו מפרסום ומודעות שיווקיות. * יש לפתוח דיון בנושא מסוים בפורום אחד בלבד. לא לפתוח את אותו דיון במספר פורומים במקביל. תודה

    עבודה ולימודים

    חברים בקהילה (4803)

    שטוטית
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    יוסי בר-אל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    לולה של היום
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    -li-
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    מדלן גזיאל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    Mon`a
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    אfי
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    josh r
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    Buna
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    מיכל לי
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    א ל22
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    פורום

    ניהול אישי

    איך לפתח את יכולות הניהול שלנו - ניהול של עצמנו, ניהול קריירה, ניהול אחרים, ניהול פרוייקטים ומשימות, ניהול הזמן, הכסף והמשאבים האחרים שלנו.

    האם ניתן להרחיב את אופק הזמן של אנשים?

    2/4/07 17:42
    0
    דרג את התוכן:
    2007-04-03 17:13:23
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    זה מה שכתבתי בבלוג שלי היום -

     

    אני לא זוכר מה היה בדיוק ברגע שהביא לי את ההארה הזו. אמרתי משהו לאחד מילדיי שהתחרטתי עליו. אחר כך חשבתי שזו התנהגות אוטומטית שירשתי מהוריי וכעסתי על עצמי שאני נעשה דומה להם יותר ויותר. ואז חשבתי שיום אחד בטח זה יקרה גם לילדיי עם ילדיהם. אז האסימון נפל.

    פתאום חלפה לה המחשבה שאני בעצם מגדל היום את ההורים של נכדיי ואם הנכדים שלי חשובים לי, כדאי שאכין להם הורים שיהיו יותר טובים ממני. אז, כשילדיי היו קטנים מאד עדיין, בחרתי בזה כמוטו - "אני מגדל את ההורים של נכדיי". זה חייב אותי לחשוב, לפני כל פעולה כאבא, על ההשלכות של התנהגותי על נכדיי.

     

    האם זה עזר? במקרים רבים כן ובמקרים רבים לא. אני לא יודע אם הפכתי אבא טוב יותר בזכות זה, נדמה לי שכן. בטוח שזה נתן לי פרספקטיבה מעניינת כאבא, אופק זמן רחוק יותר לבחון ממנו את פעולותי והתנהגותי.

     

    זה לא חדש לי, במקרים רבים אני רואה לאופק זמן ארוך, אני חושב על ההשלכות של מעשיי לטווחים של עשרים וחמישים שנה. יש לזה יתרונות ויש לזה חסרונות כמובן.

     

    השאלה המעניינת היא האם ההארה הזו הגיעה אלי כי מטבעי אני חושב לאופק זמן ארוך. האם זו תכונה מולדת שלי או משהו שפיתחתי עם השנים?

     

    ד"ר אליוט ג'אק, פסיכולוג קנדי, משוכנע שזו תכונה מולדת. אתם מוזמנים לקרוא עליו כאן, זה מרתק ויש לזה השלכות אישיות וארגוניות חשובות. המון אנשים כועסים עליו וחושבים שהוא טועה, שזה לא מולד ושכל אחד יכול לפתח את אופק הזמן שלו. זה נושא המאמר שהתפרסם היום בהארץ במסגרת הסדרה על זמן וניהול. הוא נקרא "כמה רחוק אתם רואים?".

     

    כבר בפעם הראשונה שקראתי עליו, ב-1989, הוא ריתק אותי, כתבתי על זה אז את המאמר "כמה זמן אנחנו מנהלים?".

     

    מה אתם חושבים? אנשים חשבים לטווח קצר או ארוך כי כך הם נולדו או כי פיתחו את יכולתם? מה אופק הזמן שלכם?

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "האם ניתן להרחיב את אופק הזמן של אנשים?"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה   

    3/4/07 17:07
    0
    דרג את התוכן:
    2007-04-03 17:13:23
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    ספציפית לגבי התשובה שלך על האופק האישי והאסימון שנפל לך:

    אני חושבת שזה עיניין של אישיות האדם ומה עוצמת הנתינה שקיימת בו, כי רק אדם שיש בו עוצמת נתינה, יחשוב על איכות של סוג נתינה שתעבור הלאה לדורות הבאים.

     

    יש אנשים שנושא זה בכלל לא יעניין אותם לעצור ולחשוב...הם יחשבו רק על ההווה או על העתיד מה שהם ירצו להשיג לעצמם או למשפחתם, אבל לא על צורת העברת המסרים לדורות הבאים ואיך לעשות את הדורות הבאים יותר איכותיים ויפים, לכן זה נראה לי תהליך שהאדם עובר עם השנים, מגלה דברים על עצמו.

     

    ועכשיו כללית לגבי הנושא של האופק אם זה מולד או נרכש

     

    אני תמיד עושה הפרדה בין האדם לבין הסיטואציה שהאדם נוהג.

    האישיות של האדם יכולה להיות מדהימה בהוויה שלו, אך פתאום הוא נמצא בסיטואציה שלא היה לו כלים להתמודד איתם, אב יכול לכעוס על בנו כי הוא לא חווה עדיין כלי שיכול לגרום לו להירגע או עדיין לא למד סוג אחר של ראייה שפחות תקצין את הסיטואציה שגרמה לו לכעוס על בנו.

     

    לכן זה נראה לי לא מולד אלא נרכש...האדם מתפתח בהתאם לאירועים.

     

    החכם זה לדעת איך לנהל את האירוע ולא לתת לאירוע לנהל אותך.

    אך גם את זה לומדים עם הזמן וזו כבר אומנות אמיתית ואם כבר אז עדיף את זה לתת דוגמה לילד שימשיך הלאה לדורות הבאים.

     

    אני לפחות מלמדת את הבת שלי את זה.

    אנחנו יושבות אחרי סיטואציות או מעלות סיטואציות שהיא מספרת לי ומנתחות ביחד את אותו אירוע ...אני מאפשרת לה לצאת ולהסתכל מהצד כאילו היא לא נמצאת שם והיא רואה סרט של ילד וילדה , ואז אני שואלת שאלה כמו, מה הילדה עשתה, מה הילד ענה, איך לדעתך הילדה היתה צריכה להתנהג , האם הילדה בסוף התנהגה ככה וכו'.... זאת דרך מעולה לתת לה להבין דברים ולהבחין בהרבה יותר נקודות מאשר לדבר מתוך האירוע ולא להיות אובייקטיבית

    ...היא רק בת 10 , אבל לומדת שהחיים הם דבר מורכב ואם הם דבר מורכב אז יש חלקים שראויים ללמידה ולניתוח ואת זה בטוח לא לומדים בבית הספר :)

     

     

     



    ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
    /null/cdate#

    /null/text_64k_1#

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "האם ניתן להרחיב את אופק הזמן של אנשים?"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה