לאחרונה אנו עדים לפניות של מנהלי משאבי אנוש בבנקים ומוסדות השקעה מובילים בשוויץ ,גרמניה , הולנד והפרופיל המבוקש הוא אנשי פיננסים מתחום האנליסטים , יועצי השקעות , מומחים של קשרי לקוחות , מנהלי השקעות , מנהלי חדרי מסחר ,
דרישת הסף אזרחות ארופאית ואו רשיון לעבודה באירופה חובה
(במדינת ישראל ארץ של מהגרים יש הרבה בעלי אזרחות זרה או כאלה הנשואים לבעלי אזרחות זרה המקנה רשיון עבודה באירופה)
דרישת סף נוספת : הכרות עם השוק הפיננסי הארופאי.
דרישה נוספת היא :ידיעת שפה נוספת מעבר לעברי ואנגלית על בוריה עם עדיפות לגרמנית ,ספרדית , ואטלקית על בוריין.
הפעילות היא פונקציה של התעניינות של גורמים פננסים ובשוק ההון הארופאי במשקיע הישראלי ובהון האנושי שלטענתם לפחות יש לו גישה בריאה להשקעות וראייה רחבה
יותר של שוק ההון העולמי.
כמו כן המגמה של מעבר משקיעים ישראלים משוק הנדל"נ במז' אירופה להשקעות פיננסיות בגופי השקעה במרכז אירופה תופסת תאוצה וגורמת להם לבנות דסקים ישראלים המיועדים למשקיע הישראלי.
לאור האמור לעיל אנו מחפשים מועמדים שעונים על הקיטריונים המופיעים לעיל
אשמח לענות על כל שאלה בנושא
אבישי לוי
מנכ"ל רימון ג'וב השמת עובדים בארץ ובחו"ל
avishai@rimonjob.com
הוספת תגובה על "הדרישה לכ"א מהשוק הפיננסי באירופה לעבודה בחו"ל"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה