מסכימה בהחלט שמדובר במצב הדורש טיפול והתייחסות, אלא שבניגוד לפרוטוקולים רפואיים מובנים, בנוגע לנפש, כל אחד ומה שנכון לו וגם זה משתנה על פני התהליך שהינו מאוד אינדיבידואלי.
הצעות כגון זו לבוס לשחרר את העובד מהעבודה נראות לי בעייתיות כי לא בטוח שזה מה שהעובד זקוק לו. אולי הוא דווקא זקוק לסביבה שגם מספקת תעסוקה והסחת דעת וגם תומכת ומחזקת.
לכן, עצתי שלי למי שאדם קרוב ויקר לו סובל משברון לב הינה לשאול אותו למה הוא זקוק ולהביע עניין ונכונות להיות לצדו אך גם לכבד את בחירתו באם יעדיף להתכנס בעצמו לתקופת מה.
/null/text_64k_1#