לא חוקי ובטח שלא מקצועי לשאול לגילכם בראיונות עבודה, אך מה בכל זאת תעשו כשזה קורה?

אם בכל זאת נשאלת לגילך כשאלה בודדת במייל ולאחר מכן לא חזרו אליך, ברור שזו הייתה הסיבה.

יש כמה גישות. חלק מהיועצים בתחום כתיבת קורות החיים ימליצו לא לרשום. הצעתי היא דווקא כן לרשום את הגיל והמצב המשפחתי בקורות החיים.

בד"כ הסתרה של נתונים בקורות החיים מתקבלת בחשד ובהבנה ש"יש מה להסתיר". 

מעבר לכך, חבל להגיע לראיון ובסופו של דבר להיפסל בגלל הגיל, עדיף לחסוך לעצמך מראש את הטירחה בלהגיע לראיונות שכאלו.

הגישה של אלו המייעצים לא לכתוב פרטים אלו, היא כדי שתגיע לראיון ואז הרושם יגבר על נתונים אלו.

מנסיוני הדברים אינם כך ברובם המוחלט של המקרים וזה יכול ליצור תסכול אצל המועמד בשל דחיות רבות לאחר ראיון מבלי שהוא יודע מה הסיבה לדחיה. 

ובאשר לראיונות עבודה ולדימוי עצמי: בד"כ ריבוי דחיות בראיונות משפיע גם על הבטחון העצמי של המועמד ופוגע בסיכויי מעבר הראיון...חיסכו מעצמכם את העניין ופשוט רישמו.

בהצלחה.

עמנואל כהן

JOBBING - למצוא עבודה בפחות משעה