צטט: יוסף פרידמן עו"ד 2008-01-01 13:00:13
אני מציע לך לקרוא כאן http://cafe.themarker.com/view.php?t=271804 ואז תבין שעל כל עובד שהחוק יחול עליו, עדיין יש כארבעה עובדים שהחוק לא חל עליהם.
עו"ד יוסף פרידמן תודה על תגובתך.
המאבק למען שינוי דפוסי העסקת עובדים הוא מורכב ודורש הרבה סבלנות, במשך שנים רבות עוותו כל הבסיסים התעסוקתיים במדינה ואין שום אפשרות לשינויים "אד-הוק" לכן אצביע על התהליכים מנקודת זמן עכשוית.
א. חברות כח-אדם - לאחר שנים רבות בהם הוקפא החוק בחוק ההסדרים הפושע, החל מהתאריך 1-1-2008 יכנסו לתוקפו חוק 9 החודשים.
ב. עובדי קבלן - הצעת חוק אחריות מזמין שירותי קבלן לזכויות העובדים, שמטרתו היא להטיל את החובה לדאוג לקיום זכויות העובדים לא רק על המעסיק הפורמאלי, אלא גם על מי שמזמין שירותים או עבודה מאת קבלן מבצע, לרבות קבלן כוח אדם.(הצעת החוק עברה בקריאה שלישית), אני שותף מלא בניסוח ההצעה עוד מהכנסת ה-16 .
אני מאמין ששלב אחרי שלב במאבק נצליח להוריד את התועלת הכלכלית למעסיקים להעסיק עובדים ללא זכויות דרך חברות כח-אדם או כל סוג כזה ואחר של העסקה פוגענית, ברגע שמעסיק ישא באחריות ישירה לכל פועל ופועלת בחצרותיו לא יהיה לו צורך להשתמש במתווכים.
בכל מקרה נישאר עם בעיית הבעיות וזה אי אכיפת החוק.
תודה.
הוספת תגובה על "עידכון חשוב לפוסט- עובדי קבלן יקלטו לאחר 9 חודשים!"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה