ובהמשך לכל מה שנכתב כאן...
ונניח שמצאת את עבודת החלומות: עניין ואתגר בעבודה, מימוש עצמי, שכר טוב, הערכה.... כמה זמן יעבור עד שיתחילו שוב הפרפרים בבטן? מתי תעלה התחושה שהדברים חוזרים על עצמם? שאתה עובד באופן אוטומטי ולא ביצירתיות וחשק כמו בהתחלה? כמה זמן ייקח עד שתחלחל ההכרה שהגיע הזמן לזוז הלאה?... לחפש אתגר חדש, יכולת להתבטא באופן שונה, לקבל הכרה בתחום חדש?... שלוש שנים? חמש שנים? עשר? עשרים?
כמו האהבות הכי גדולות, גם לשביעות הרצון מהקריירה יש תוחלת חיים, וכמו שדרושים כישרון ומאמץ לשמר אהבה ולהחיות אותה, נחוץ כישרון להמציא את עצמך בעבודה בכל פעם מחדש. מי שמונע על ידי דחף תמידי למימוש עצמי ופועל מתוך עניין ואתגר עשוי להשתעמם בסופו של דבר בכל תחום מקצועי, ויתרגל לכל טובת הנאה ולכל מעמד. ישנם מקומות המאפשרים קידום בין משרות שונות ומגוונות לאורך הקריירה, בהם תוכל לפתח תחומי עניין חדשים ולפתח אופק מקצועי, אך הם מעטים. ישנן גם קריירות מעטות בהן ניתן להתקדם מתפקיד זוטר לעמדה בכירה, ללא קשר למקום העבודה. עו"ד למשל, שמתחיל כסטאז'ר זוטר, מתפתח לאורך השנים ובשיא הקריירה מתמנה לשופט. אז אפשר לחפש עניין חדש ולפתח תחומי עיסוק במסגרת תפקיד קיים, ולקוות שהמאמץ ישא פרי, אבל אפשר גם לעבור לקריירה חדשה, למקום חדש, לאתגר חדש...
ישנם מקצועות "חלומיים" שנראים כאילו ההנאה בהם מובטחת. אנחנו מסתכלים על שחקנים, אמנים מצליחים ואנשי עסקים עשירים ואומרים, הנה, הם עובדים במקצוע בו הם מאושרים ומצליחים. אבל, אנחנו שוכחים שאלה לא אנשים שקמים כל בוקר לעבודה. כמה הופעות בשנה יש לאבנים המתגלגלות? כמה ימי עבודה יש לביל גייטס? כניראה שכמספר הפעמים בהן בא להם להופיע או לעבוד. בקריירה שאינה דורשת מחוייבות יומיומית, שאינה שוחקת ותובענית, קל יותר להגיח מפעם לפעם לסיבוב לאור הזרקורים ולשוב למאורה (או לארמון).
עוד לא פגשתי מישהו שרוצה לאכול כל יום בחייו באותה מסעדה משובחת, או לשכב על חוף הים מתחת לעץ הקוקוס... לרוב אנחנו "נתקעים" לא כי טוב לנו, אלא בשל הפחד משינוי, מכוחו של ההרגל, מהחשש מחוסר הוודאות... מפוטרי ההייטק שמקבלים תנאים נדיבים עם פיטוריהם אינם מנצלים בדרך כלל את הזמן הפנוי והמשכורת שממשיכה להגיע עוד מספר חודשים כדי למצוא דרך חדשה בחיים. הם לרוב עסוקים בזמן הזה בחיפוש אחר מקום עבודה חדש, בו יעשו בדיוק את מה שעשו בעבר, מתוך שאיפה לתמורה כספית גבוהה יותר.
לפיכך, אין לראות בהחלטות לגבי קריירה או תחום לימודים אקדמי כהחלטות חד פעמיות והרות גורל של צעירים בתחילת דרכם המקצועית. הן רלוונטיות בכל גיל, ולחלקנו זהו אפילו עניין יומיומי. כמו בנישואים, רצוי לשאול את עצמך לעתים קרובות "האם אני נמצא פה מרצון?", "האם אני מחויב לעצמי וזה באמת מה שאני רוצה לעשות?", "האם אני מביא את עצמי לידי ביטוי מקצועי או מתפשר מכורח הנסיבות?"...
יש מי שבוחרים לשנות קריירות מספר פעמים בחייהם, ועם הזמן מאבדים את הפחד מהבלתי ידוע, מהתלות בשכר, ומ"מה יגידו השכנים". הם מחזקים את יכולתם וכישוריהם לבצע שינויים, והם בטוחים שימצאו את המקום הנכון הבא, ושזה רק עניין של זמן.
וגם אם נכשלים - הידיעה שהלכת אחרי השאיפות האישיות ולא ויתרת לעצמך הופכת את הכישלון לחלק מחיים שלמים. נוכל לומר על מי שהקים סטרטאפ חדש שנכשל, שהוא בזבז שנים מחייו. אבל נוכל גם לומר שאדם זה הלך עם עצמו עד הסוף, שהוא ניסה והעז, גם אם חשבון הבנק שלו מעיק עליו, ושהוא יחיה עם עצמו בשלום יותר מכל מי שהלך אחרי קריירות שהן סמלי מעמד.
הוספת תגובה על "איך נבחר את המקצוע ואת העיסוק העתידי שלנו"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה