רבים מאיתנו לא מבינים את משמעות המושגים שכר 'ברוטו' לעומת עלות שכר ומבלבלים ביניהם.

הנה הסבר קצר והמחשת חשיבותו:

שכר ברוטו הוא השכר לפני ניכויי חובה (מס הכנסה ודמי ביטוח לאומי) וניכויי רשות של העובד (למשל: קרן השתלמות חלק העובד וכד').

עלות שכר כוללת בתוכה גם את הוצאות המעביד מעבר לשכר ברוטו - פיצויי פיטורין, תגמולים- חלק מעביד, קרן השתלמות - חלק מעביד ועוד. התוספות לעיל יכולות להסתכם גם לכ-30% מעל שכר הברוטו.

מדוע זה מעניין? משום שבעל עסק עצמאי המעסיק עובדים צריך לבחון את עלותם הכוללת ביחס לתרומתם לעסק, או לחילופין לקחת חשבון בתמחיר את עלות השכר ולא השכר ברוטו שהוא בעניין זה נתון חלקי בלבד.