נושא הפנסיות בישראל הוא לא מאוזן מבחינת מעמדם של העובדים הממשלתיים הנהנים מפנסיה תקציבית לבין העובדים במגזר החופשי.
בעוד הראשונים מעיקים על על המדינה מתוקף החוק, העובדים האחרים נאנקים תחת עולן של קרנות הפנסיה הפרטיות.
כל הסדר וחיקוק להגנת החוסך הפרטי לא מצליח לגשר על הפער האדיר בינו לבין המקבל פנסיה תקציבית.
לדעתי, המדינה צריכה לנקוט בכללים הבאים כדי ליצר שוויון שיהיה הוגן כלפי כולם :
הקמת קרן מרכזית לפנסיה בלבד, שהמדינה תנהל במחירי עלות אפסיים, ובכך תחסוך כל שנה לחוסכים בה בין 1-ל 2% דמי ניהול שהם קריטיים להתפתחות החיסכון לאורך שנים.
הקרן תנוהל על ידי המדינה בצורה סולידית.
למדינה לא תהיה אפשרות לגעת בכסף זה בשום צורה אפשרית, למעט לקיחת הלוואות בריבית שוק, ובהיקף שלא יסכן את הקרן.
סכום החיסכון בקרן יהיה סכום בסיס מינימלי שיאפשר חסכון משמעותי לכל אדם + אחוז מסוים מהשכר עד לתקרת שכר מסוימת (ללא השתתפות המעסיק) + פטור ממס עד תקרת שכר מסוימת.
בקיצור : קרן סולידית, שמנוהלת על ידי אנשי מקצוע של הממשלה, בדמי ניהול אפסיים.
ובמילים פשוטות, העובד חוסך על פי חוק וצובר סכומים משמעותיים. קרן הפנסיה איננה זוללת מהחיסכון והמעסיק איננו מעכב את הכסף שצובר ריבית.
גם המגזר הציבורי יהיה חייב לעבור לקרן זאת ובכך יושם קץ לסיכון המשקי הנובע מהפנסיות התקציביות ( עובדי מדינה ועובדי עיריות)
גם העצמאים והמובטלים יאלצו לשלם לקרן זאת ( סכומי מינימום שיהיו ניתנים לדחייה בהתאם למצבו הכלכלי של החוסך)
לסיכום :
צריך להוציא את הסיכון שנהפוך למדינה שלמה השבויה בתקצוב עובדים ציבוריים. צריך להוציא את הסיכון שעובדי ציבור עלולים להיפגע מפנסיות מקוצצות.
צריך להוציא את המגזר הפרטי מתחום ניהול הפנסיות הבסיסיות.
הוספת תגובה על "מדוע לא עושים סדר בנושא הפנסיות"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה