תכנסו ל-glassdoor ותגלו. האתר הזה שנוסד על ידי מייסד אקפדיה וזילו ריץ' ברטון מעניקה לעובדים מקום, בו הם יכולים לתת ציונים לחברה בה הם עובדים ולהנהלה, ולהראות את התוצאות לכל גולש.

העובד יכול לתת ציון 1-5 בהתייחס לרמת שביעות רצון מהזדמנויות הקידום בחברה, רמת שביעות הרצון מהמנכ"ל ומהערכה של ההנהלה כלפי העובדים ועוד.

 

המנכ"ל הפופולרי ביותר בקרב עובדי החברה אותה הוא מנהל במגזר ההיי-טק הוא בראד סמית, מנכ"ל חברת התוכנות לעסקים Intuit.

 

במקום השני ברשימה נמצא מנכ"ל אפל, סטיב ג'ובס, עם ציון של 91%. במקום השלישי ברשימה של גלאסדור נמצא ג'ון צ'יימברס, מנכ"ל סיסקו, עם 85%. מייקל דל מענקית המחשבים האמריקאית קיבל ציון של 66%, בעוד סטיב בלמר, מנכ"ל מיקרוסופט, קיבל ציון של 55%.

 

חבל שאין לאתר הזה מקבילה ישראלית, לא?

 

 

 

 

רועי שלום

אני רוצה להתייחס לשאלה הזאת מבחינה אכותית. המנכ"ל הכי טוב בהייטק הוא מנכ"ל אשר-  

א. הלקוחות הפנימיים ( העובדים ) והחיצוניים ( לקוחות ,ספקים , פרטנרים ) שלו חושבים שהוא הכי טוב כלומר הוא הצליח ליצור שביעות רצון גבוהה בקרב הלקוחות הפנימיים והחיצוניים.  

ב. חברה אשר מראה על רוחיות וצמיחה מתמדת.

 

כלומר מנכלים הכי טובים הם מנכלים אשר יכולים לרתום את ה people ל  profit  

 

שבוע נפלא

נאוה

nsg-consulting.com

רעיון מעולה! אין לי ספק כי אתרים מהסוג הזה, מדרבנים את המנכ"לים לנהוג בצורה יותר, הולמת כלפי העובדים שלהם.