כותרות TheMarker >
    cafe is going down
    ';

    פרטי קהילה

    זירת התעסוקה

    ברוכים הבאים ל"זירת התעסוקה". הקהילה הגדולה בקפה, קהילה תוססת ועדכנית הדנה בנושאי עבודה וניהול קריירה, וכן החלפת מידע על משרות פנויות במגוון תחומים ומקצועות ועובדים המעוניינים במשרה חדשה בתחום התמחותם. כאן תמצאו את התשובות לכל השאלות הכי מעניינות וחשובות בתחום התעסוקה. הנכם מוזמנים להצטרף לקהילה, להשתתף בדיונים הפוריים העולים חדשות לבקרים ואף להעלות נושאים חדשים לדיון.כל חברי הקהילה מוזמנים להיות חברינו בקפה.בהצלחה! שלכם, מיכל כרמי והילה יוסט  

    עבודה ולימודים

    חברים בקהילה (7922)

    אסנת גזית
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    יוסי בר-אל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    איציק אביב
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ford-forcus
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    cassiopeia
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ofer ben z
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    -li-
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    רינת אגרנט
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    מדלן גזיאל
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ציפור לחשה לי
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    פוטרה בגלל פייסבוק

    3/9/08 21:06
    0
    דרג את התוכן:
    2008-10-27 21:03:23
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    אתמול פיטרנו עובדת בגין התכתבות בפייסבוק בשעת העבודה.

     

    מה דעתכם?

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "פוטרה בגלל פייסבוק"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה   

    3/9/08 21:15
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-03 21:15:46
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    היי

    האם אתה ישן טוב בלילה?

    זו השאלה היחידה

    שתענה לך על שאלתך.


    --
    M.B
    3/9/08 21:28
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-03 21:28:30
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ואם היתה מתכתבת במסנג'ר גם היתם מפטרים?
    3/9/08 21:44
    -1
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-03 21:44:43
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: mey mey 2008-09-03 21:15:46


    היי

    האם אתה ישן טוב בלילה?

    זו השאלה היחידה

    שתענה לך על שאלתך.

     

     יש איזו סיבה לא לישון טוב בלילה?


    --
    חגי אורדן
    אורדן יועצי ניהול
    3/9/08 21:46
    0
    דרג את התוכן:
    2008-09-03 21:47:21
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: gytia 2008-09-03 21:28:30

    ואם היתה מתכתבת במסנג'ר גם היתם מפטרים?

     

     סביר להניח שכן. מה זה משנה?

    בכל מקרה במקום לעבוד מנהלים את החיים הפרטיים.

     

    אה, הבנתי, לקח  לי קצת זמן.

    זו היתה מין התחכמות שכזו נכון? 


    --
    חגי אורדן
    אורדן יועצי ניהול
    3/9/08 22:15
    1
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-03 22:15:20
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין
    ואתה מתגאה בזה כי ???
    3/9/08 22:21
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-03 22:21:54
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: itamar bartur 2008-09-03 22:15:20

    ואתה מתגאה בזה כי ???

     

     מי מתגאה?

    אני מספר, ומבקש חוות דעת, כי אני מתאר לעצמי שלא אצל כולם זו סיבה מוצדקת לפיטורין.

    שים לב שיש מצב, שגם אתה לא חושב שיש לפטר את מתכתבי  הפייסבוק בעת העבודה, אך אתה לא אומר זאת במפורש.

     

     


    --
    חגי אורדן
    אורדן יועצי ניהול
    3/9/08 23:18
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-03 23:18:10
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 21:47:21

    צטט: gytia 2008-09-03 21:28:30

    ואם היתה מתכתבת במסנג'ר גם היתם מפטרים?

     

     סביר להניח שכן. מה זה משנה?

    בכל מקרה במקום לעבוד מנהלים את החיים הפרטיים.

     

    אה, הבנתי, לקח  לי קצת זמן.

    זו היתה מין התחכמות שכזו נכון? 

     


    התחכמות לא. רק רציתי לברר האם מה שמפריע הוא ההתעסקות בדברים שאינם עבודה, האם פייסבוק שונה משיחונים אחרים.... כאלה מין דברים. 

    למשל מסנג'ר - האם לגיטימי? ואם מתחילים שיחת עבודה במסנג'ר אבל זה גולש לקצת פרטי (למשל קולגות שהן גם חברות).... ואז רק שולחים משהו קטן שתראי ורק עוד שאלה שלא קשורה לעבודה, כמו כל שיחת טלפון רק יותר עשירה באמצעי העברת המידע, לא?

    3/9/08 23:25
    0
    דרג את התוכן:
    2008-09-03 23:27:18
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: gytia 2008-09-03 23:18:10

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 21:47:21

    צטט: gytia 2008-09-03 21:28:30

    ואם היתה מתכתבת במסנג'ר גם היתם מפטרים?

     

     סביר להניח שכן. מה זה משנה?

    בכל מקרה במקום לעבוד מנהלים את החיים הפרטיים.

     

    אה, הבנתי, לקח  לי קצת זמן.

    זו היתה מין התחכמות שכזו נכון? 

     


    התחכמות לא. רק רציתי לברר האם מה שמפריע הוא ההתעסקות בדברים שאינם עבודה, האם פייסבוק שונה משיחונים אחרים.... כאלה מין דברים. 

    למשל מסנג'ר - האם לגיטימי? ואם מתחילים שיחת עבודה במסנג'ר אבל זה גולש לקצת פרטי (למשל קולגות שהן גם חברות).... ואז רק שולחים משהו קטן שתראי ורק עוד שאלה שלא קשורה לעבודה, כמו כל שיחת טלפון רק יותר עשירה באמצעי העברת המידע, לא?

    זו עובדת חדשה שאין לה שום סיבה לשוחח בשום שיחון עם שום איש. רק במקרה יש לה אינטרנט על המחשב שלה.

     

    זה לא מעצבן שעובדת חדשה יש לה עבודה לעשות והיא נדחית עבור גלישה בפייסבוק?

    האם כשמשלמים שכר לבן אדם, לא קנינו את זמנו?

    אם בזמן שקנינו ממנו הוא עושה פעילות פרטית זו לא למעשה מעילה במידה מסוימת באמון ?

     

    וזאת בארגון שאיש לא העלה על דעתו להרשות לעצמו עד אותו רגע לעשות כך.

     

     

     


    --
    חגי אורדן
    אורדן יועצי ניהול
    3/9/08 23:48
    0
    דרג את התוכן:
    2008-09-03 23:51:41
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 23:27:18

    צטט: gytia 2008-09-03 23:18:10

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 21:47:21

    צטט: gytia 2008-09-03 21:28:30

    ואם היתה מתכתבת במסנג'ר גם היתם מפטרים?

     

     סביר להניח שכן. מה זה משנה?

    בכל מקרה במקום לעבוד מנהלים את החיים הפרטיים.

     

    אה, הבנתי, לקח  לי קצת זמן.

    זו היתה מין התחכמות שכזו נכון? 

     


    התחכמות לא. רק רציתי לברר האם מה שמפריע הוא ההתעסקות בדברים שאינם עבודה, האם פייסבוק שונה משיחונים אחרים.... כאלה מין דברים. 

    למשל מסנג'ר - האם לגיטימי? ואם מתחילים שיחת עבודה במסנג'ר אבל זה גולש לקצת פרטי (למשל קולגות שהן גם חברות).... ואז רק שולחים משהו קטן שתראי ורק עוד שאלה שלא קשורה לעבודה, כמו כל שיחת טלפון רק יותר עשירה באמצעי העברת המידע, לא?

    זו עובדת חדשה שאין לה שום סיבה לשוחח בשום שיחון עם שום איש. רק במקרה יש לה אינטרנט על המחשב שלה.

     

    זה לא מעצבן שעובדת חדשה יש לה עבודה לעשות והיא נדחית עבור גלישה בפייסבוק?

    האם כשמשלמים שכר לבן אדם, לא קנינו את זמנו?

    אם בזמן שקנינו ממנו הוא עושה פעילות פרטית זו לא למעשה מעילה במידה מסוימת באמון ?

     

    וזאת בארגון שאיש לא העלה על דעתו להרשות לעצמו עד אותו רגע לעשות כך.

     

     

     

     

     

    מה שאני רואה פה לפני הכל, בעיקר משום שזו עובדת חדשה (הנה פרט נוסף, זה עוזר לתת תשובה חיוך) זה שאולי נחתם איתה חוזה עבודה אבל לא הובהרו לה מספיק נורמות ההתנהגות במקום (אלו שאינן בחוזה).

     

    מעצבן או לא, זה ענין של נורמות התנהגות במקום וגם של מוסר עבודה של אנשים

     

    4/9/08 00:14
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-04 00:14:49
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: gytia 2008-09-03 23:51:41

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 23:27:18

    צטט: gytia 2008-09-03 23:18:10

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 21:47:21

    צטט: gytia 2008-09-03 21:28:30

    ואם היתה מתכתבת במסנג'ר גם היתם מפטרים?

     

     סביר להניח שכן. מה זה משנה?

    בכל מקרה במקום לעבוד מנהלים את החיים הפרטיים.

     

    אה, הבנתי, לקח  לי קצת זמן.

    זו היתה מין התחכמות שכזו נכון? 

     


    התחכמות לא. רק רציתי לברר האם מה שמפריע הוא ההתעסקות בדברים שאינם עבודה, האם פייסבוק שונה משיחונים אחרים.... כאלה מין דברים. 

    למשל מסנג'ר - האם לגיטימי? ואם מתחילים שיחת עבודה במסנג'ר אבל זה גולש לקצת פרטי (למשל קולגות שהן גם חברות).... ואז רק שולחים משהו קטן שתראי ורק עוד שאלה שלא קשורה לעבודה, כמו כל שיחת טלפון רק יותר עשירה באמצעי העברת המידע, לא?

    זו עובדת חדשה שאין לה שום סיבה לשוחח בשום שיחון עם שום איש. רק במקרה יש לה אינטרנט על המחשב שלה.

     

    זה לא מעצבן שעובדת חדשה יש לה עבודה לעשות והיא נדחית עבור גלישה בפייסבוק?

    האם כשמשלמים שכר לבן אדם, לא קנינו את זמנו?

    אם בזמן שקנינו ממנו הוא עושה פעילות פרטית זו לא למעשה מעילה במידה מסוימת באמון ?

     

    וזאת בארגון שאיש לא העלה על דעתו להרשות לעצמו עד אותו רגע לעשות כך.

     

     

     

     

     

    מה שאני רואה פה לפני הכל, בעיקר משום שזו עובדת חדשה (הנה פרט נוסף, זה עוזר לתת תשובה חיוך) זה שאולי נחתם איתה חוזה עבודה אבל לא הובהרו לה מספיק נורמות ההתנהגות במקום (אלו שאינן בחוזה).

     

    מעצבן או לא, זה ענין של נורמות התנהגות במקום וגם של מוסר עבודה של אנשים

     

     מה בא קודם?

    נורמות התנהגות 

    או

    מוסר עבודה של אנשים?

     


    --
    חגי אורדן
    אורדן יועצי ניהול
    4/9/08 00:37
    0
    דרג את התוכן:
    פורסם ב: 2008-09-04 00:37:52
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-04 00:14:49

    צטט: gytia 2008-09-03 23:51:41

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 23:27:18

    צטט: gytia 2008-09-03 23:18:10

    צטט: אורדן, חגי אורדן 2008-09-03 21:47:21

    צטט: gytia 2008-09-03 21:28:30

    ואם היתה מתכתבת במסנג'ר גם היתם מפטרים?

     

     סביר להניח שכן. מה זה משנה?

    בכל מקרה במקום לעבוד מנהלים את החיים הפרטיים.

     

    אה, הבנתי, לקח  לי קצת זמן.

    זו היתה מין התחכמות שכזו נכון? 

     


    התחכמות לא. רק רציתי לברר האם מה שמפריע הוא ההתעסקות בדברים שאינם עבודה, האם פייסבוק שונה משיחונים אחרים.... כאלה מין דברים. 

    למשל מסנג'ר - האם לגיטימי? ואם מתחילים שיחת עבודה במסנג'ר אבל זה גולש לקצת פרטי (למשל קולגות שהן גם חברות).... ואז רק שולחים משהו קטן שתראי ורק עוד שאלה שלא קשורה לעבודה, כמו כל שיחת טלפון רק יותר עשירה באמצעי העברת המידע, לא?

    זו עובדת חדשה שאין לה שום סיבה לשוחח בשום שיחון עם שום איש. רק במקרה יש לה אינטרנט על המחשב שלה.

     

    זה לא מעצבן שעובדת חדשה יש לה עבודה לעשות והיא נדחית עבור גלישה בפייסבוק?

    האם כשמשלמים שכר לבן אדם, לא קנינו את זמנו?

    אם בזמן שקנינו ממנו הוא עושה פעילות פרטית זו לא למעשה מעילה במידה מסוימת באמון ?

     

    וזאת בארגון שאיש לא העלה על דעתו להרשות לעצמו עד אותו רגע לעשות כך.

     

     

     

     

     

    מה שאני רואה פה לפני הכל, בעיקר משום שזו עובדת חדשה (הנה פרט נוסף, זה עוזר לתת תשובה חיוך) זה שאולי נחתם איתה חוזה עבודה אבל לא הובהרו לה מספיק נורמות ההתנהגות במקום (אלו שאינן בחוזה).

     

    מעצבן או לא, זה ענין של נורמות התנהגות במקום וגם של מוסר עבודה של אנשים

     

     מה בא קודם?

    נורמות התנהגות 

    או

    מוסר עבודה של אנשים?

     

     

    בן אדם חדש מגיע למקום עבודה עם מוסר עבודה משל עצמו - לא תמיד ניתן לדעת מראש איזהו, זה משהו שנלמד מהתנסויות שונות (במקומות עבודה שונים)

    אולי זה משהו שכדאי לבדוק בעת קבלה לעבודה (איך בודקים?) זה תמיד יהיה סוג של הימור

    בטוח צריך להבהיר גם את הציפיות הנורמטיביות האלה (מסתבר)

    אולי גם לחזק אותן בתקופה הראשונית של הקליטה?

    פיטורי העובדת אולי שימש כהעברת/חיזוק מסר לשאר עובדי החברה?

     

     

     

    4/9/08 00:49
    0
    דרג את התוכן:
    2008-09-04 00:50:15
    1. שלח הודעה
    2. אוף ליין
    3. אוף ליין

     

    צטט: gytia 2008-09-03 23:18:10

     

    בן אדם חדש מגיע למקום עבודה עם מוסר עבודה משל עצמו - לא תמיד ניתן לדעת מראש איזהו, זה משהו שנלמד מהתנסויות שונות (במקומות עבודה שונים)

    אולי זה משהו שכדאי לבדוק בעת קבלה לעבודה (איך בודקים?) זה תמיד יהיה סוג של הימור

    בטוח צריך להבהיר גם את הציפיות הנורמטיביות האלה (מסתבר)

    אולי גם לחזק אותן בתקופה הראשונית של הקליטה?

    פיטורי העובדת אולי שימש כהעברת/חיזוק מסר לשאר עובדי החברה?

     

     

    אם בן אדם מגיע למקום עבודה עם מוסר עבודה נמוך , הסיכוי שהוא יתרום לנורמות עבודה גבוהות הוא נמוך.

    להתחיל לחנך עובד טומן בחובו את הסיכון שהחינוך לא יצליח.

    זו באמת עובדת חדשה, ובאמת פיטוריה סימנו לכל השאר גבול ברור.

    תודה על ששיתפת  בדיעותייך.

     


    --
    חגי אורדן
    אורדן יועצי ניהול


    ארעה שגיאה בזמן פרסום תגובתך. אנא בדקו את חיבור האינטרנט, או נסו לפרסם את התגובה בזמן מאוחר יותר. אם הבעיה נמשכת, נא צרו קשר עם מנהל באתר.
    /null/cdate#

    /null/text_64k_1#

    מה אתם חושבים? מעתה קל יותר להוסיף תגובה. עוד...
     

    הוספת תגובה על "פוטרה בגלל פייסבוק"

    נא להתחבר כדי להגיב.

    התחברות או הרשמה