צטט: יזמת 2008-10-19 19:12:23
אין ספק שיכולתנו להצליח כמנהלות ויזמות שווה לפחות לשלהם, העניין הוא הבחירה
ורבות מאיתנו בעידן הפוסט פמיניסטי בוחרות , מתוך בטחון עצמי ועוצמה, להקדיש פרק זמן מחיינו לגידול ילדים.
מי שהקריירה חשובה לה באמת, תדביק פערים וראיתי דוגמאות רבות וטןבות לכך בין לקוחותיי וחברותיי
. באופן אישי מה שעזר לי הוא, הזוגיות השוויונית שבניתי מתוך מודעות והתמדה ו"חוזה זוגי "שמכבד את הקריירה שלי בדיוק כמו את זו שלו.
אוקיי גב' יזמת
אני מודה לכל אלא שהועילו להכנס לדיון החשוב הזה
ולך במיוחד כמטפלת בנושא וכמקדמת את העניין גם
אהבתי את תשובתך והדגשתי את החשוב לדעתי ,אם כי זה אולי שייך לדיון אחר
"עידן הפוסט פמיניסטי" נכון יותר ויותר נשים אחרי הפריצה הפמיניסטית חזרו להיות נשים
ומתוך בחירה חופשית בחרו "קריירה" של לגדל ילדים
ומשו חשוב נוסף שאמרת יקירתי הוא
מי שרוצה וזה חשוב לה, אכן תדביק תפערים!ואז לדעתך אין זמן וגיל לפריצה עסקית אצל נשים
ונושא שאני מתמחה בו וידועה קצת כשוביניסטית הוא נושא הזוגיות השויונית ו"חוזה הזוגיות"
חמודה זהו חלום שהתגשם אצלך וזכית אם זה עבד ועובד לך
זה אפשרי אבל קשה לא פחות מהפריצה וההצלחה לעולם העסקים.
זהו עסק בפני עצמו ואשרייך
אענה לך בדיון חדש שאפתח בעקבות הארתך לי את הנושא(לא שיש הרבה מתדיינים אבל אנסה שוב)
חג שמח לכולכן
הוספת תגובה על "גיל עסקים ונשים"
נא להתחבר כדי להגיב.
התחברות או הרשמה