למשרד יחסי ציבור בתל אביב
דרוש/ה תקציבאי/ת מנוסה
בעל/ת ניסיון בעבודה במשרד יחסי ציבור קודם

דרישות התפקיד
• יכולת לתת ולקבל ביקורת
• יכולת למידה מהירה של מיומנויות חדשות
• הקפדה על פרטים ודקדקנות
• אינטליגנציה רגשית גבוהה
• שליטה במיומנויות תקשורת וורבלית ובכתב
• שאפתנות
• יכולת אלתור
• לקיחת אחריות כוללת על פרויקטים לרבות לעיתים מתן פיתרונות בזמן אמת מהבית
• מוכנות ונכונות לעבודה תחת סמכות
• ידע כללי נרחב, סקרנות טבעית ושליטה באינטרנט
• הבנה באנגלית

המועמד/ת הנבחר/ת ייהנה מ♦הזדמנות ללמידה ישירה מבעלי ניסיון נרחב♦עבודה בשעות נוחות ♦כוח השפעה וביטוי ושיתוף בקבלת החלטות♦תחושת שליחות ותרומה חברתית

העבודה במשרד בתל אביב
חמישה ימים בשבוע
תחילת עבודה מיידית
קורות חיים למייל
nava@navainbar.co.il

העבודה מתאימה גם לאמא עם ילדים
סודיות מובטחת
רק פניות מתאימות יענו אתכם הסליחה

נאוה שלום,

שמי אולגה ואני בוגרת תואר ראשון בתקשורת ומעוניינת לעבוד בתחום יחסי הציבור.

קשה שלא לשים לב במודעה שלך שאת כמו רבים אחרים בתחום יחסי הציבור מחפשת תקציבאית עם ניסיון,

ואני שואלת את עצמי איך בדיוק אני יכולה להיכנס לתחום הזה בלי שנותנים לי צ'אנס לרכוש אחד כזה???

הרי מדובר פה במעגל קסמים - אתם המעסיקים מבקשים ניסיון מוכח, בעוד שאתם בעצמכם לא מוכנים לתת אפילו צ'אנס אחד לאנשים מתחילים.

האם כל מי שנמצא בתחום יחסי הציבור כיום נולד עם ניסיון? האם מדובר בגן מולד של יחידי סגולה? או שאולי מדובר בוירוס ויראלי שמקבלים כשנמצאים בקשר עם מישהו שמכיר במקרה את המנכ"ל של משרד יחסי הציבור?

אני יכולה להיות אסטרטגית יחסי ציבור מעולה, להוציא הודעות מבריקות לעיתונות, לכתוב נאומים ברטוריקה שאריסטו היה רק חולם עליה, אבל מה - אם את כל זה עשיתי במסגרת הלימודים ולא במשרד יחסי ציבור אמיתי אז אפשר פשוט לזרוק את כל זה לפח. כי הרי אין לי ניסיון!

אינני מאשימה אותך מן הסתם במגמה הזאת, אבל רציתי לשאול אותך כמישהי שמנהלת משרד ובעלת ניסיון אמיתי בתחום הזה האם לא הגיע הזמן ליצור קריטריון אחר שעל פיו יהיה אפשר למדוד את כישוריהם של המועמדים למשרה? אל תזלזלו בחוסר הניסיון שלנו ותפסלו אותנו על הסף. תתנו לנו לכתוב הודעה לעיתונות או לבנות אסטרטגיה להתמודדות עם משבר, אולי תגלו שיצירתיות, מוח חריף ותושייה יכולים לעמוד לא רע בכלל מול ניסיון של שנה או שנתיים. 

אולגה.   

צטט: olga bogoridov 2008-11-09 21:21:00

נאוה שלום,

 

שמי אולגה ואני בוגרת תואר ראשון בתקשורת ומעוניינת לעבוד בתחום יחסי הציבור.

קשה שלא לשים לב במודעה שלך שאת כמו רבים אחרים בתחום יחסי הציבור מחפשת תקציבאית עם ניסיון,

ואני שואלת את עצמי איך בדיוק אני יכולה להיכנס לתחום הזה בלי שנותנים לי צ'אנס לרכוש אחד כזה???

הרי מדובר פה במעגל קסמים - אתם המעסיקים מבקשים ניסיון מוכח, בעוד שאתם בעצמכם לא מוכנים לתת אפילו צ'אנס אחד לאנשים מתחילים.

האם כל מי שנמצא בתחום יחסי הציבור כיום נולד עם ניסיון? האם מדובר בגן מולד של יחידי סגולה? או שאולי מדובר בוירוס ויראלי שמקבלים כשנמצאים בקשר עם מישהו שמכיר במקרה את המנכ"ל של משרד יחסי הציבור?

אני יכולה להיות אסטרטגית יחסי ציבור מעולה, להוציא הודעות מבריקות לעיתונות, לכתוב נאומים ברטוריקה שאריסטו היה רק חולם עליה, אבל מה - אם את כל זה עשיתי במסגרת הלימודים ולא במשרד יחסי ציבור אמיתי אז אפשר פשוט לזרוק את כל זה לפח. כי הרי אין לי ניסיון!

אינני מאשימה אותך מן הסתם במגמה הזאת, אבל רציתי לשאול אותך כמישהי שמנהלת משרד ובעלת ניסיון אמיתי בתחום הזה האם לא הגיע הזמן ליצור קריטריון אחר שעל פיו יהיה אפשר למדוד את כישוריהם של המועמדים למשרה? אל תזלזלו בחוסר הניסיון שלנו ותפסלו אותנו על הסף. תתנו לנו לכתוב הודעה לעיתונות או לבנות אסטרטגיה להתמודדות עם משבר, אולי תגלו שיצירתיות, מוח חריף ותושייה יכולים לעמוד לא רע בכלל מול ניסיון של שנה או שנתיים. 

 

אולגה.   

  

אולגה יקרה,

אני חשה אמפטיה גדולה לדברים שכתבת, יחד עם זאת אני חוששת שבתור מי שקיבלה בעשור האחרון לעבודה למעלה מ - 30 סטז'רים חסרי נסיון ביחסי ציבור, לא אני הכתובת שלך לכעס....