קימברלי סוואן, בת 16 מבריטניה, פוטרה.

זה לא דבר חריג בימים אלו, בפרט בממלכה המאוחדת.

אך כשקימברלי הצעירה פתחה את מכתב הפיטורים, זה מה שהיה כתוב שם:

"בעקבות ההערות שכתבת על עבודתך והחברה בפייסבוק, אנו חשים שעדיף יהיה, בהתחשב בכך שאינך מאושרת מעבודתך ואינך נהנית ממנה, אם היא תסתיים במיידי".

יוסי גורביץ מכלכליסט מספר על קימברלי, בת הטיפש-עשרה מחברת Ivell Marketing and Logistics. היא כתבה בסטאטוס של בפייסבוק שהעבודה שלה משעממת.

אולי זו לא שיא הגאונות מצידה, אך אפשר להניח שבת 16 הייתה מעדיפה לעסוק בעניינים אחרים שהם לא עבודת אריזה. אפשר אפילו להבין אותה....

אבל החברה, שכנראה נוהגת לבדוק את כרטיסי העובדים שלה לא גילתה את מידת החסד ונקטה בצעד קשה, אולי למען יראו וייראו.

יש להניח ששאר העובדים בחברה זו אצים רצים כעת לפייסבוק שלהם וכותבים עד כמה עבודתם נפלאה, נהדרת ומרוממת נפש.

אז...

ראו הוזהרתם...

מיכל כרמי

מנהלת זירת התעסוקה

CEO - טריפלטק

השמה כח אדם היי-טק ביוטק בכירים פיננסי מיכל כרמי

דרושים

http://www.tripletec.com/

ממש אח גדול. אני לא חושב שהתבטאות כמו "העבודה משעממת" מצדיקה פיטורים. לדעתי, זה אחד הדברים שבין אדם יכול להרשות לעצמו להגיד ללא חשש.

צטט: ya-riv 2009-03-01 15:15:31

מבת 16 לא הייתי מצפה למשהו אחר

 אם כל אחד מהעובדים בעולם היה מביע את דעתו האמיתית לגבי עבודתו - לדעתי לא היו נשארים הרבה מועסקים בכלכלה העולמית.... וגם לגבי המכון טכנולוגי לעיתים הדעות חלוקות ... (אבל לכל הטבע יש שני צדדים...).

דרך אגב - בהקשר הזה של ה"אח הגדול" -ישנו דיון אחר מאוד מעניין שהועלה בקפה לגבי התמרמרות של צרכן על חברה סלולארית שם ניתן לראות שהמגיב הראשון הוא פרופיל שפתחה החברה הסלולארית שעוקבת בעזרת Google trends אחרי פירסומים לגביה ברשת חיוביים ושליליים... האח הגדול כבר מזמן פה... צריך רק להבין איך הוא עובד (הוא עובד שעות נוספות ולא ממש מתלונן על המשכורת...).

באותה מידה יכול להתקיים מצב כזה בארץ לגבי דברים שכתב מישהו בבלוג שלו (וכבר היו דברים מעולם וגם איזה תביעה או שתיים אם אני לא טועה - וכמו שכותבים בבנק בסיום כל מכתב - טל"ח...)

בפייסבוק רק מי שהגדרת כחבר שלך יכול לראות את התכנים שלך, לכן אם הסיפור נכון אזי הנערה קבלה את מנהליה כחברים ואח"כ חשפה אותם לתכנים נגד החברה.

הייתי סקרן לדעת אם המנהל הזמין אותה להתחבר אתו או להיפך. הנושא קצת בעייתי לדעתי, מכיוון שהתכנים בפייסבוק אמורים להיות אמירה פרטית, ואלא אם זה מאד חריג לא הייתי משתמש בזה לרעת החושף.

לדוגמה, הבן שלי הזמין אותי להתחבר אליו בפייסבוק, ומדי פעם אני נחשף לתכנים שלו שאולי בקונוטציה אחרת הייתי מעיר לו, אבל כאן אני מכבד את הפרטיות שלו (ואת זה שהוא משתף אותי מרצונו החופשי), ומתעלם מהתכנים שלא לרוחי.

אני לא אתפלא אם עורך דין זריז יגש לנערה הזו ויציע לה לתבוע את המעסיק.

מדובר בהפרה חמורה ביותר של פרטיות העובד, ועל כך מגיע לה פיצויים.

עם זאת, כמו שנאמר מעלי, הסיפור נשמע קצת מצוץ מהאצבע (מי מצרף את הבוס כחבר בפייסבוק?)

מיכלוש

אני מוכרחה להגיד לך שזה מקומם אותי.

זה שהיא בת 16 ועבודתה משעממת

או שהיא לא מוצאת עניין ומלינה על כך

באוזני חבריה, זה הכי בת 16 שיש.

היא לא טפשה והיא לא חכמה היא בת 16.

זה שהחברה, או אנשים מתוכה עוקבים

אחרי הערות של עובדים זו עובדה ש מ ז ע ז ע ת   אותי!!

האח הגדול? פראייר ליד. זה הכי פראנואידי!!

לעקוב אחרי הערות פרטיות בפייסבוק או צ'ט ציבורי

אחר, שנאמר בתום.אפשרגם להיכנס למייל פרטי בעבודה

ואפשר להצמיד צ'יפ לבוהן הרגל או מסביב לאמת היד, או אפילו

כתנאי עבודה להשתיל צ'יפ באמת היד

ואחרי כל זה לפטר אותה? זה מקומם

וזה מעשה עוולה!!

אפשר ועבודה זו להלן שאותה עבדה לא ממש ענינה אותה בלשון המעטה ולכן כתבה כפי שכתבה

המעסיק שמצא לנכון לסיימה,באשר לאותה עלמה מקווה אנוכי שתמצא עבודה אשר תעניין אותה

צטט: ya-riv 2009-03-01 15:15:31

מבת 16 לא הייתי מצפה למשהו אחר

אתה מ HIT?

אתם יכולים כבר להתכונן ולהתרגש

משום שאני מגיעה להרצות אצלכם...

עוד שבוע כמדומתני...

איזה סיבה גרועה לפטר...

עם זאת בת 16 , מה מצפים ממנה...?

יותר מענינת אותי הנקודה המשפטית, האם אין בזה פסול מבחינה חוקית?

בעיקר אם זה סיפור שבהגיע לתודעת רבים...אני תוהה כמה חברה רפה יש לנו, איזה רפיון נוראי.

צטט: עמית ירון 2009-03-01 16:46:17

ממש אח גדול. אני לא חושב שהתבטאות כמו "העבודה משעממת" מצדיקה פיטורים. לדעתי, זה אחד הדברים שבין אדם יכול להרשות לעצמו להגיד ללא חשש.

 

אנחנו נמצאים בפתחו של עידן חדש,

המושג "פרטיות" עומד להיעלם מן העולם.

לנו, בני "הדור הישן" זה נורא קשה,

אך מי שגדל לתוך ההוויה צריך להבין מה הם כללי המשחק החדשים...

אין גבולות היום,

ובכלל, כל החשיפה היום, וזה שכל מקום שאתה הולך לחפש עבודה בשניה בגוגל יודעים כל שטות שרשמת ברשת חברתית זו או אחרת.

אנשים צריכים להפנים שאילו החיים.

וטוב מיכל שאת מזכירה לנו כאן שאנו חייבים להיות זהירים

אנו חיים בעידן שהכל גלוי....

ובמקרה הזה ..זאת התוצאה.

לכן,

 חייבים להיות קצת יותר זהירים,

כולם יכולים לדעת הכל על כולם.

לא אוהבת, אך זה מה שיש.

...

ואת יקירתי...כהרגלך מדהימה.

קיםקים