ציטוט מתוך כתבה שפורסמה בעיתונות החרדית:

בעשור האחרון השתלבו אלפי חרדים בתעשיית היי טק הישראלית, וכיום רוב המכללות והמכונים להכשרה מקצועית במגזר החרדי מעמידים מסלולים ללימוד תחום התוכנה ומדעי המחשב. העבודה מול מחשב, הגמישות היחסית בשעות העבודה ותנאי השכר ההוגנים, הביאו להעדפת תחום ההיי טק בקרב צעירים חרדיים רבים, שהחליטו להיכנס לעולם העבודה. על היעדר השכלה בסיסית חיפו השקדנות, יכולת הלמידה ותפיסה מהירה, תוצאה של שנות לימוד ממושכות במוסדות החינוך החרדיים.

..

לנשים יתרון על הגברים בתעשייה זו, שכן הלימודים במוסדות החינוך לבנות דומים מאוד לחינוך הממלכתי, עם מסלולי הכשרה במקצועות שונים, ורובן מגיעות לתוצאות מרשימות במבחנים של משרד החינוך, גם ביחס לממוצע הארצי.יכולת הלמידה במגזר החרדי נובע ממסגרת לימודים אינטנסיבית המאפיינת את מוסדות החינוך, החל מגן הילדים. ילד חרדי לומד קרוא וכתוב בגיל שלוש, ומאז לומד כל השנים חומר תורני רב ומגוון, המחייב שקדנות ויכולת ניתוח ותפיסה גבוהים. במכינות קדם אקדמיות המתקיימות במגזר לקראת לימודים לתואר אקדמי, מגיעים התלמידים, הנעדרים כל הכשרה מקצועית קודמת, להישגים מרשימים. בכיתות לימוד חרדיות לפסיכומטרי, הציון הממוצע גבוה מהממוצע הארצי בפער של מעל 10% (הארץ, יולי 08). במבחני המיצ"ב, בהם משתתפים בתי ספר חרדיים לבנות, זוכות התלמידות לציונים גבוהים מאוד ביחס לתוצאה הארצית, ובמשרד החינוך מתרצים זאת במגוון דרכים.עולם ההיי טק 'גילה' את הפוטנציאל החרדי כבר בשנות התשעים, ומאז מספר המועסקים החרדיים בתחום בעלייה עקבית. מיזמים רבים שהיו אמורים לעבור להודו והמזרח הרחוק, הועתקו לערים חרדיות בישראל, בהם מועסקות מאות נשים בעשרות פרויקטים בתחום ה- TI, במערכות מידע ובטכנולוגיה עילית. גם בחברות היי טק מובילות בישראל ניתן לראות חרדים רבים בוגרי מכללות ומכוני הכשרה.

..

הצלחת עובדים אלו הביאו להעמקת התופעה, הן מצד המעסיקים שנפתחו לאפשרות של גיוס עובדים חרדיים, והן למועמדים ששמעו על שכן/קרוב משפחה/חבר, שעובד בהיי טק, והחליטו ללכת בעקבותיו.

..

גם בתקופת משבר כלכלי, הפוגע קשות בתעשיית ההיי טק הישראלית, העובד החרדי מציע אלטרנטיבה מעודפת וכדאית למזרח הרחוק. רק בחורף האחרון נכנסו מאות חרדים בחברות היי טק ובמערכות מידע בחברות מובילות, וכן הוקמו מוקדי היי טק מצליחים בערים חרדיות, בהם העיר אלעד.

..

בשנה האחרונה קיבלו מעל מאה וחמישים בנות חרדיות תואר אקדמי במדעי המחשב, ורבות מהן כבר מובילות פעילות טכנולוגית בחברות כמו: : י.ב.מ., מיקרוסופטcomverse , ECI , Sintec Media , Cisco , Motorola , Check Point , Amdocs, סאפיאנס, טלרד, ריליטקס וחברות הזנק. גם חטיבות ה IT בשוק הenterprise  גילו את האלטרנטיבה ואף מתרחבים לכיוונה, כגון מגדל פועלים, דיסקונט, בינלאומי, מנורה מבטחים ,בנק לאומי  ועוד.

..

מנפאואר בראשית, חברה לפתרונות תעסוקה במגזר החרדי מקבוצת מנפאואר ישראל, הקימה לפני כשנתיים סניף מיוחד לתחום היי טק, המציע לתעשייה עובדים חרדיים בעלי הכשרה וניסיון ברמה גבוהה מאוד. בדצמבר 2008  הקימה מנפאואר בראשית שני צוותים של 21 מתכנתות חרדיות, בעלות תארים אקדמיים בהנדסת תוכנה או במדעי המחשב. לאחר מסלול הסבה מעמיק להעצמת היכולת הפרקטית של המתכנתות בפיתוח מעשי, שבוצע ע"י המרכזים המובילים לקורסי הסבה ובמימון מנפאואר בראשית. הצוותים עוסקים כיום בפיתוח טהור עבור מחלקות קריטיות בשני ארגונים מובילים בשוק הפיננסי הישראלי, באמצעות סניף ההיי טק. בשני המקרים המנמ"רים מרוצים מאוד ולא פחות חשוב גם המתכנתות עצמן.

..

בימים אלו מתוכננים פרויקטים נוספים במודל זהה עבור חברות נוספות. החברה מתמחה בהקמה והקמת מוקדים עסקייםניהול אלטרנטיבות outsourcing  ו offshore בעיר אלעד, כולל גיוס העובדים ותפעול הפרויקט עבור ובשיתוף הלקוח.

..

העיר אלעד נחשבת לבשורה החדשה בתחום מרכזי עסקים ותעסוקה במגזר החרדי. אלעד נמצאת במרחק 10 דקות נסיעה מתל אביב, ורוב תושביה חרדים צעירים המעוניינים להתפרנס בכבוד במקצוע קבוע ובקרבת הבית. עיריית אלעד מעניקה הטבות משמעותיות למעסיקים המגיעים לעיר, וכבר כיום מפעילה מנפאואר בראשית, חברת השמה למגזר החרדי, פרויקטים בתחום ה-IT באלעד, עבור חברות מובילות בתחום. מרכז ההשקעות של משרד התמ"ת מעניק למעסיקים עובדים חרדיים באלעד הטבות משמעותיות וסיוע בשכר העובדים, במטרה לעודד מעסיקים להגיע לעיר. להטבות  זכאית כל חברה שתגייס ותקלוט לפחות 5 עובדים חרדים ומעלה ללא הגבלה, בענפי השירותים. גיוס העובדים יתבצע בפועל במהלך השנה הקרובה, עד סוף הרבעון הראשון של 2010. במסגרת ההטבות: ב-10 החודשים הראשונים להעסקתו של העובד – השתתפות המדינה ב- 35% מעלות שכרו של העובד, החל מחודש ה-11 להעסקה ועד לתום החודש ה-20 השתתפות המדינה ב- 25%, ובעשרת החודשים הבאים השתתפות המדינה ב- 15% מעלות שכרו, כל זאת עד לתקרת עלות שכר של 15,000 ₪.

..

מנפאואר בראשית מרכזת את הטיפול בבקשה לקבלת ההטבות עבור לקוחות המעוניינים לגייס עובדים דרכה. בנוסף, ראש העיר אלעד אישר לאחרונה הקלה משמעותית נוספת בתשלום הארנונה למרכזי תעסוקה, במטרה לעודד חברות להביא מקומות עבודה לעיר. חברות הפועלות באלעד מדגישות את איכות העובדים והאחריות למקום העבודה כמאפיינים בולטים במיוחד. כמו"כ אחוזי הנשירה בקרב העובדים החרדיים נמוך משמעותית, דבר המחזק את כדאיות העתקת העבודה לעיר אלעד. הגב' נירה צימלס, מנהלת מנפאואר בראשית, מציינת כי הצלחת מרכזי התעסוקה הפועלים באלעד מהווים זרז לחברות נוספות להעתיק פרויקטים בתחום התוכנה לעיר המתפתחת.

..